2016年度市直單位績(jī)效考核目標(biāo)(指標(biāo))申報(bào)表

1、2016年度市直單位績(jī)效考核目標(biāo)（指標(biāo)）申報(bào)表單位名稱：（加蓋公章）負(fù)責(zé)人:類 型分項(xiàng) 指標(biāo)目標(biāo)（指標(biāo)） 名稱考核內(nèi)容及指標(biāo)指標(biāo) 屬性完成 時(shí)限建議 分值績(jī)效測(cè)度選項(xiàng)目標(biāo)制定依據(jù)考核方式是/否測(cè)度類型績(jī)效 指 標(biāo)關(guān)鍵指標(biāo)如前列選擇“是”，則 在以下三種 類型中選定 一項(xiàng)：挑戰(zhàn)指標(biāo) 績(jī)效測(cè)評(píng) 表彰獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)政專項(xiàng)項(xiàng)目編號(hào)（下同）:每項(xiàng)目標(biāo)請(qǐng) 在以下考核 方式中選擇 一項(xiàng)：指標(biāo)考核 日常考核 專項(xiàng)評(píng)價(jià) 年度考核職能指標(biāo)工 作 目 標(biāo)重點(diǎn) 工作 目標(biāo)聯(lián)系部門:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:手機(jī):填表說(shuō)明：1 “關(guān)鍵指標(biāo)”和“職能指標(biāo)”是量化的指標(biāo)（一般情況下用比率型的相對(duì)數(shù)），單獨(dú)列出；2“指標(biāo)屬性”分為“約束性”

2、或“預(yù)期性” ；3 通用指標(biāo)、 部門協(xié)作目標(biāo)和訴求回應(yīng)目標(biāo)、 自身建設(shè)目標(biāo)由相關(guān)考核組織單位提出， 市考評(píng)辦審 核后，另行下達(dá)，各單位不必填報(bào)；4 .“目標(biāo)制定依據(jù)”必須填寫。目標(biāo)制定依據(jù)包括：（1）市委、市政府重點(diǎn)工作（含G 20峰會(huì)項(xiàng)目）；（2 ）政府工作報(bào)告重點(diǎn)工作；（3）重大改革任務(wù)；（4）與上級(jí)黨委、政府或部門簽定的責(zé)任狀；（ 5）市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目；（ 6）重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目； （ 7）單位主要職能； （ 8）上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求； （9）歷年的創(chuàng)新項(xiàng)目； （10）財(cái)政專項(xiàng)資金保障的項(xiàng)目（選擇財(cái)政專項(xiàng)項(xiàng)目編號(hào),來(lái)自多個(gè)專項(xiàng)的 ,項(xiàng)目編號(hào)之間用“ /”分隔）；（11）其它來(lái)源（應(yīng)注明） 。對(duì)于量化指標(biāo)，要填報(bào)體現(xiàn)數(shù)據(jù)先 進(jìn)性的依據(jù)：國(guó)內(nèi)同類先進(jìn)城市對(duì)應(yīng)的指標(biāo)（業(yè)績(jī)）情況；前三年同類目標(biāo)的實(shí)際完成值。5“考核方式” 選擇“指標(biāo)考核” 、“日?？己恕?、“專項(xiàng)評(píng)價(jià)” 、“年度考核” 中的一項(xiàng)或多項(xiàng)填寫，進(jìn)行核但 4 項(xiàng)不能同時(shí)勾選。 指標(biāo)考核 以有關(guān)部門和本單位收集的日常和年度結(jié)果數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，準(zhǔn)比對(duì)考核； 日常考核 是依據(jù)數(shù)字考評(píng)系統(tǒng)對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行月評(píng)季考； 專項(xiàng)評(píng)價(jià) 指市考評(píng)