勞動(dòng)法輔導(dǎo)練習(xí)

1、勞動(dòng)法輔導(dǎo)練習(xí)、單選題 ( 每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?)1. 勞動(dòng)法的首要原則是 (A. 保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)C. 報(bào)酬權(quán) D.2. ( ) 是勞動(dòng)權(quán)的核心。A. 擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C. 休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)B. 物質(zhì)幫助權(quán) 休息休假權(quán)B. 就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)D. 勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)3. 所謂 () 是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù)，包括人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。A. 基本保護(hù)B.優(yōu)先保護(hù)C. 全面保護(hù)D.部分保護(hù)4. 政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，即政府、工會(huì)、( )共同參與決定。A. 企業(yè)B.員工C. 員工代表D.企業(yè)家協(xié)會(huì)5. 不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是 (

2、) 。A. 自由性B.社會(huì)性C. 互濟(jì)性D.補(bǔ)償性6. ( ) 在國家的法律體系申具有最高法律效力。A. 勞動(dòng)法律B.憲法C. 國務(wù)院勞動(dòng)行取法規(guī) D. 勞動(dòng)規(guī)章7. () 是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。A. 勞動(dòng)法律B.憲法C. 國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D. 勞動(dòng)規(guī)章8. () 是當(dāng)前我國調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)。A. 勞動(dòng)法律B.憲法C. 國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D. 勞動(dòng)規(guī)章9. 勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為 ()。A. 勞動(dòng)法律B.憲法C. 國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D. 勞動(dòng)規(guī)章10. 將憲法、勞動(dòng)法律、行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。A. B.C.D.11. ()不具有法

3、律效力。A. 立法解釋C. 司法解釋B.D.任意解釋行政解釋12.() 是雇員與雇主確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。A. 勞動(dòng)合同B.雇用規(guī)則B.C.司法解釋D.集體合同13.() 是通過工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序，經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于般勞動(dòng)條件的協(xié)議。A.勞動(dòng)合同C. 同法解釋B.D.雇用規(guī)則集體合同礎(chǔ)。14.( )是以法律共同體的長期實(shí)踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基A. 法官法C. 習(xí)慣法B.D.判例法成文法15.( )A. 勞動(dòng)法的體系是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。勞動(dòng)法的淵源B.C. 勞動(dòng)法的原則D.勞動(dòng)法的內(nèi)容16.() 包括工作時(shí)間和

4、休息休假制度、 工資制度、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。A. 促進(jìn)就業(yè)法律制度C. 職業(yè)培訓(xùn)制度B.D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度 社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度17. 勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為 ( A. 最高，非強(qiáng)制性B.C .最高，強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，具有單方面的 ()。最低，最低，18.() 在于保障勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助權(quán)，和生育等情況下能夠獲得幫助和補(bǔ)償。D.非強(qiáng)制性強(qiáng)制性其功能是使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)A. 促進(jìn)就業(yè)法律制度B. 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C. 職業(yè)培訓(xùn)制度19. 勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的 (門各項(xiàng)勞動(dòng)法律規(guī)范的實(shí)施狀況。D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度既包括 勞動(dòng)法 各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施狀況， 也包括勞動(dòng)法

5、律部A. 內(nèi)容B.目的C. 客體D.方式20.( ) 權(quán)利義務(wù)關(guān)系。是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的21.勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動(dòng)條件的A.合并B.( ) 具備為其條件。22. 勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的最主要區(qū)別在于勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)了A. 法律原則B.國家意志C. 勞動(dòng)權(quán)利D.法律淵源23. ( ) 即雇員與雇主在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A. 勞動(dòng)合同關(guān)系B. 勞動(dòng)行政法律關(guān)系C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D.勞動(dòng)法律淵源24. ()是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)。A. 法律文本B.雙方當(dāng)事人C.勞動(dòng)合同D.法律淵源25. ()是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對(duì)人之間，為實(shí)現(xiàn)和保障

6、勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行而依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A. 勞動(dòng)合同關(guān)系B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系C. 勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D. 勞動(dòng)法律淵源26. () 是勞動(dòng)服務(wù)主體與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間，在勞動(dòng)服務(wù)過程申依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A. 勞動(dòng)合同關(guān)系B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系C. 勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D. 勞動(dòng)法律淵源27. () 是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)。A. 勞動(dòng)法律原則B.勞動(dòng)法律淵源C. 勞動(dòng)法律體系D.勞動(dòng)法律關(guān)系28. 運(yùn)用勞動(dòng)法的各種調(diào)整方式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的 ( ) 調(diào)整。A. 第一次 B. 第二次C. 第三次D

7、.第四次29.勞動(dòng)法律關(guān)系是一種(義務(wù)主體，互為對(duì)價(jià)關(guān)系。A. 勞動(dòng)關(guān)系B.C. 勞動(dòng)合同D.30. 勞動(dòng)法律關(guān)系的 ()系的參與者，即雇主與雇員。) ，雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是法律關(guān)系雙務(wù)關(guān)系是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定， 享有權(quán)利、 承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)A. 主體B.客體C. 內(nèi)容D.事實(shí)31.() 的人是指身體健康，有完全行為自由，18周歲以上的男性勞動(dòng)者。32. 勞動(dòng)法律關(guān)系的 ()是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。A. 原則B.客體C. 內(nèi)容D.事實(shí)33. 勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物。A. 原則B.客體C.內(nèi)容D.事實(shí)34. 依據(jù)勞

8、動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和 ( ) 。A. 勞動(dòng)法律形式B.勞動(dòng)法律淵源 C. 勞動(dòng)法律體系D.勞動(dòng)法律事件35. ( ) 是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移， 能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、 變更和消滅， 具 有一定法律后果的活動(dòng)。A.勞動(dòng)法律行為B.勞動(dòng)法律淵源C. 勞動(dòng)法律體系D.勞動(dòng)法律事件36. () 是指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。A.勞動(dòng)法律行為B.勞動(dòng)法律淵源C.勞動(dòng)法律體系D.勞動(dòng)法律事件( 每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的答案 )二、多選題1. 勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是 (A.反映勞動(dòng)法律部門的特點(diǎn)B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范C.反

9、映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性E.高度的權(quán)威性2. 勞動(dòng)法基本原則的作用是 (A. 反映勞動(dòng)法律部門的特點(diǎn)D.B.高度的穩(wěn)定性作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范C. 指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施E. 有助于理解、解釋勞動(dòng)法3. 勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容是 (A. 保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則B.平等就業(yè)權(quán)原則C. 勞動(dòng)關(guān)系民主化原則D.自由擇業(yè)權(quán)原則E. 物質(zhì)幫助權(quán)原則4. 勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為A. 平等就業(yè)權(quán)B.基本保護(hù)C. 自由擇業(yè)權(quán)D.全面保護(hù)E. 優(yōu)先保護(hù)5. 下列屬于勞動(dòng)權(quán)的是E. 職業(yè)培訓(xùn)權(quán)12. 按照勞動(dòng)法的所有制結(jié)構(gòu)模型，將勞動(dòng)法體系劃分為6. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的是A. 參加和

10、組織工會(huì)的權(quán)利 B. C. 集體協(xié)商權(quán) D.E.知情權(quán)7. 屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的有 ( )A. 自由性B.C. 互濟(jì)性D.E. 知情權(quán)8. 下列屬于法律淵源的有 ( ) A. 勞動(dòng)法律B.C. 正式解釋D.E. 地方性勞動(dòng)法規(guī)9. 根據(jù)解釋主題的不同，正式解釋分為A.立法解釋B.C. 行政解釋D.E. 合同解釋10. 下列屬于勞動(dòng)法構(gòu)成體系的有(A. 促進(jìn)就業(yè)法律制度B.C. 職業(yè)培訓(xùn)制度 D. E. 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度11. 社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括 ( A. 社會(huì)保險(xiǎn)的體制B.C. 社會(huì)保險(xiǎn)的種類D.E. 社會(huì)保險(xiǎn)的籌集、運(yùn)營和管理( ) 。 平等協(xié)商的權(quán)利 共同決定權(quán)社會(huì)性補(bǔ)償性行政規(guī)章雇

11、用規(guī)則( ) 。司法解釋 任意解釋) 。 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度 社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度)。社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目 社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍( ) 。A. 國有企業(yè)勞動(dòng)法律制度B.C. 股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度 D.E. 外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度13. 勞動(dòng)法體系的構(gòu)成為 ()。A. 勞動(dòng)關(guān)系法B.C. 勞動(dòng)保障法D.E. 勞動(dòng)合同法14. 勞動(dòng)關(guān)系法的構(gòu)成為 ()。A. 勞動(dòng)合同法B.C. 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法E. 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度 私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營勞動(dòng)法律制度勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法 勞動(dòng)監(jiān)督檢查法集體合同法D. 職工民主管理法15. 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為A. 勞動(dòng)合同法B.集體合同法C.工作時(shí)間法D.工資法

12、E. 勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法16. 勞動(dòng)保障法的構(gòu)成為A. 促進(jìn)就業(yè)法B.職業(yè)培訓(xùn)法C. 社會(huì)保險(xiǎn)法D.勞動(dòng)福利法E. 勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法17. 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為A. 勞動(dòng)合同關(guān)系B.( )勞動(dòng)行政法律關(guān)系C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D.存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系E. 存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律范疇18. 勞動(dòng)法律關(guān)系主要包括的類型為A. 勞動(dòng)合同關(guān)系B.)勞動(dòng)行政法律關(guān)系C. 勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D.民事勞務(wù)關(guān)系E. 勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)19. 勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括A. 是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系B.D.其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)雙務(wù)關(guān)系E. 具有國家強(qiáng)制性20. 勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提

13、條件是必須具有A. 用工權(quán)利能力B.用工行為能力C .勞動(dòng)休息權(quán)利D.勞動(dòng)權(quán)利能力E. 行為能力21. 勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的 ()。A. 主體B.內(nèi)容C.客體D.出發(fā)點(diǎn)E. 歸宿22. 法律通常將自然人分為A. 完全勞動(dòng)行為能力人B.限制勞動(dòng)行為能力人C. 無勞動(dòng)行為能力人D.部分勞動(dòng)行為能力人E. 喪失行為能力人23. 各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是 ()用工行為能力C .勞動(dòng)休息權(quán)利D.勞動(dòng)權(quán)利能力E. 行為能力24. 勞動(dòng)法律行為包括 ( )A. 合法行為B.C.行政行為D.E. 司法行為。違約行為仲裁行為參考答案一、單選1.A 2.B 3.C 4.D

14、 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10.A 11.B 12.A 13.D 14.C 15.A 16.B 17 D 18.D19.A 20.A 21.C 22.B 23.A 24.C 25.B 26.C 27.D 28.A 29.D 30.A 31.A 32.C 33.B 34.D35.A 36.D二、多選1.ABCDE 2.CDE 3.ACE 4.BDE 5. ABCDE 6.ABCDE 7.BCD 8.ABCDE 9.ABC 10.ABCDE 11.ABCDE12. ABCDE 13.ABCD 14.ABCDE 15.CDE16.ABCD 17.DE 18.ABC 19.ABDE 2

15、0.DE 21.ABC 22.ABC 23.AB 24.ABCDE情感語錄1. 愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓 力2. 時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好 的照顧自己3. 女人的眼淚是最無用的液體，但你讓女人流淚說明你很無用4. 總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5. 最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6. 我莫名其妙的地笑了，原來只因?yàn)橄氲搅四?. 會(huì)離開的都是廢品，能搶走的都是垃圾8. 其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9. 女人誰不愿意青春永駐，但我愿意用來換一個(gè)疼我的你10. 我們和好吧，我想和

16、你拌嘴吵架， 想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子， 我想你了11. 如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而 會(huì)說不出話來12. 生命中有一些人與我們擦肩了， 卻來不及遇見； 遇見了， 卻來不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來不及熟悉，卻還要是再見13. 對(duì)自己好點(diǎn)， 因?yàn)橐惠呑硬婚L； 對(duì)身邊的人好點(diǎn)， 因?yàn)橄螺呑硬?一定能遇見14. 世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15. 離開之后， 我想你不要忘記一件事： 不要忘記想念我。 想念我的 時(shí)候，不要忘記我也在想念你16. 有一種緣分叫鐘情， 有一種感覺叫曾經(jīng)擁有， 有一種結(jié)局叫命中 注定，有一種心痛叫綿綿無期17. 冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)

17、候，只要你一句軟話，一個(gè)微 笑或者一個(gè)擁抱，我都能笑著原諒18. 不要等到秋天，才說春風(fēng)曾經(jīng)吹過 ;不要等到分別，才說彼此曾 經(jīng)愛過19. 從沒想過， 自己可以愛的這么卑微， 卑微的只因?yàn)槟愕囊痪湓捑?欣喜不已20. 當(dāng)我為你掉眼淚時(shí)，你有沒有心疼過情感語錄1. 愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓 力2. 時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好 的照顧自己3. 女人的眼淚是最無用的液體，但你讓女人流淚說明你很無用4. 總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5. 最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6. 我莫名其妙的地笑了，原來只因?yàn)橄?/p>

18、到了你7. 會(huì)離開的都是廢品，能搶走的都是垃圾8. 其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9. 女人誰不愿意青春永駐，但我愿意用來換一個(gè)疼我的你10. 我們和好吧，我想和你拌嘴吵架， 想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子， 我想你了11. 如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而 會(huì)說不出話來12. 生命中有一些人與我們擦肩了， 卻來不及遇見； 遇見了， 卻來不 及相識(shí)；相識(shí)了，卻來不及熟悉，卻還要是再見13. 對(duì)自己好點(diǎn)， 因?yàn)橐惠呑硬婚L； 對(duì)身邊的人好點(diǎn)， 因?yàn)橄螺呑硬?一定能遇見14. 世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15. 離開之后， 我想你不要忘記一件事： 不要忘記想念我。 想念我的 時(shí)候，不要忘記我也在想念你16. 有一種緣分叫鐘情， 有一種感覺叫曾經(jīng)擁有， 有一種結(jié)局叫命中 注定，有一種心痛叫綿綿無期17. 冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)候，只要你一句軟話，一個(gè)微 笑或者一個(gè)擁抱，我都能笑著原諒18. 不要等到秋天，才說春風(fēng)曾經(jīng)吹過 ;不要等到分別，才說彼此曾 經(jīng)愛過19. 從沒想過， 自己可以愛的這么卑微， 卑微的只因?yàn)槟愕囊痪湓捑?欣喜不已20. 當(dāng)我為你掉眼淚時(shí)，你有沒有心疼過情感語錄1. 愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓 力2. 時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要