國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場的現(xiàn)狀及前景分析

1、國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場的現(xiàn)狀及前景分析國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢加入 WTC雖然就業(yè)前景一片大好，但 近幾年外，雖然就業(yè)前景一片大好，但國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的實際就業(yè)情 況并不那么樂觀，人才市場總體表現(xiàn)為供過于求的態(tài)勢。原因：1,經(jīng)濟大環(huán)境的影響（金融危機），經(jīng)濟大環(huán)境的影響（金融危機）2,人 才特色與針對性不明顯（相對過剩），人才特色與針對性不明顯（相對 過剩）實際上當(dāng)前我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴重不實際上當(dāng)前我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴重不足 ，在業(yè)務(wù)上，素質(zhì)上符合國際 貿(mào)易人才條件的在業(yè)務(wù)上，為數(shù)更少。入世后，隨著我國外貿(mào)體制改 革的進一步深入，入世后,隨著我國外貿(mào)體制改革的進一步深入，越 來

2、越多的企業(yè)被批準直接從事對外貿(mào)易 ，越來越多的企業(yè)被批準直 接從事對外貿(mào)易，這就需要培養(yǎng)高素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才。需要培養(yǎng)高 素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才。入世，對中國高等學(xué)校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)， 既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機遇，專業(yè)，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的 發(fā)展機遇,該專 業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會更高.業(yè)學(xué)生的就 業(yè)前景廣闊，但要求會更高。就業(yè)前景廣闊國貿(mào)畢業(yè)生主要就業(yè)方向 政府對外貿(mào)易經(jīng)濟管理部門從事外貿(mào)管理工作外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作，經(jīng)濟綜合部門，商業(yè)部門，國家機關(guān)， 國民經(jīng)濟綜合部門，商業(yè)部門，涉外 企業(yè),合資企業(yè)，企業(yè),合資企業(yè), 大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事 貿(mào)易經(jīng)濟

3、，市場營銷，貿(mào)易經(jīng)濟，市場 營銷,經(jīng)營管理工作 各大高等院校，各大高等院校，科研單位從事教 學(xué)及科研工作（主要為研究生）就業(yè)方向一：對外貿(mào)易人員（貨代,單證,報關(guān)，報檢） 職業(yè)概況：將世界工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋 找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng) 驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司.薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右.而外貿(mào)就業(yè)機會集中的上海，浙江,福建, 左右.而外貿(mào)就業(yè)機會集中的上海，浙江,福建，廣東沿海等地，新人 的待遇大概只能在2000元。當(dāng)然,在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，易提 成是一筆更大的收入來源。就業(yè)方向二：金融/

4、保險投資職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。薪酬 水平:職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全 建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建 立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。 建議:要有良好的專業(yè)知識，積極的進取堅持不懈的態(tài)度，與其他人 良好溝通的技巧。就業(yè)方向三：營銷人員職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于 以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊,軟件等，招聘.對于以技術(shù)為背 景的行業(yè)里面，銷售的需求仍然會持續(xù)走高.即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷 售的需求仍然會持續(xù)走高。銷售職位也一直是市場需求最旺盛

5、的職位類別之一。薪酬水平:在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職 位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成 一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來 講,壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。建議：沒有什么銷售經(jīng) 驗的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去 了解這個公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機會.不論所受教育 水平如何，不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù) 應(yīng)該有綜合的掌握.更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和 服務(wù)信息與客戶進行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學(xué)校招聘

6、兼職業(yè)務(wù)員或促銷員）,去一 些專業(yè)促銷活動（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員）,去一些專業(yè)網(wǎng)站 論壇和那些高手交流。就業(yè)方向四：市場/公關(guān)職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹，傳播,和觀眾 的交流,溝通和互動， 在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而 在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。薪酬水 平:2000-4000兀/月不等。專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本 從事市場，媒體,新聞，中文,企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān) 行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì) 要求很高，員工個個都是精兵強將.要 求很高。即使是有新企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從 頭做起,晉升到總監(jiān)級

7、更需經(jīng)歷10多年的奮。就業(yè)方向五：行政/后勤（包括初級財務(wù)）職業(yè)概況：行政后勤部門就是協(xié)助好 行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政，當(dāng)好助 手，關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù)，起到上傳下達的作。薪酬水平：2000-5000元/月不等。建議:每家公司針對，針對行政都有公司不 同的需要.而且大家要特別清楚，HR也好,行政也好如果不能與公司的 需要相結(jié)合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。同 學(xué)們的努力方向一般要求英語六級以上水平，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔(dān)對外聯(lián)系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件。 懂得國際外貿(mào)知識，國際貿(mào)易談判規(guī)章和國際經(jīng)濟法律，營銷技術(shù)， 基本的產(chǎn)品專業(yè)。如果事先有打算進入某個

8、行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊，國際標準,該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會，商會的英文網(wǎng)站看看。最好找到一家 正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習(xí)，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看 到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩 聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了.實習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會一點 怎樣與同事。參加與外貿(mào)相關(guān)的各種資格考試。相關(guān)證書1,報關(guān)員 資格證書，2,國際貿(mào)易單證員證書，3,國際貨運代理員證書4,外銷 員從業(yè)資格證書5,報檢員資格證書6,國際商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書，如今社會對外貿(mào)人才的要求有了全面提升， 不僅要求要掌握最新 的專業(yè)知識，而且要有一定年限的實物操作經(jīng)驗，