XX年環(huán)保局管理科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告_第1頁
XX年環(huán)保局管理科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告_第2頁
XX年環(huán)保局管理科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、XX年環(huán)保局管理科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告今年以來,按照全局工作統(tǒng)一部署,結(jié)合日常環(huán)境管理業(yè)務(wù)工作,建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)帳檔案,分解各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,責(zé)任到人,努力提高環(huán)境管理效能,按序時(shí)進(jìn)度逐步開展各項(xiàng)管理工作,在全區(qū)開展的執(zhí)法評(píng)議工作中,認(rèn)真剖析存在的問題,扎實(shí)落實(shí)局執(zhí)法評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的評(píng)議計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將報(bào)告總結(jié)如下:一、 分工明確,提高工作效率。環(huán)境管理科簡(jiǎn)介:環(huán)保*分局環(huán)境管理科,主要負(fù)責(zé)對(duì)污染企業(yè)的環(huán)境監(jiān)督管理,排污許可證工作事項(xiàng),環(huán)境行政處罰管理工作、污染企業(yè)治理、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理及其他環(huán)境管理工等。在全年的工作中,一是將各項(xiàng)相關(guān)工作任務(wù)及日常環(huán)境管理業(yè)務(wù)量化分工,責(zé)任到人,制訂工作進(jìn)度

2、表,確保各項(xiàng)任務(wù)及時(shí)落實(shí)。二是按照局內(nèi)AB工作制度,所有量化分工后的業(yè)務(wù)工作再溝通、結(jié)合,即A崗責(zé)任人的工作因各種事由不在崗,B崗責(zé)任人應(yīng)頂崗工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。定期、不定期進(jìn)行“創(chuàng)?!比蝿?wù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面了解各項(xiàng)工作任務(wù)的要求、時(shí)間進(jìn)度,全面提高工作效率。二、 加大環(huán)境管理強(qiáng)度,嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和“三同時(shí)”制度,做到了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批率和“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%。直屬管理后,我們對(duì)市批轉(zhuǎn)的所有建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格監(jiān)管,建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?!叭瑫r(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%;加大水污染查處力度。為積極完成“創(chuàng)?!比蝿?wù)要求的消滅劣V類水體的

3、要求,今年以來,我們加大了對(duì)排入丁萬河企業(yè)環(huán)境監(jiān)察力度,指定專人定期不定期進(jìn)行監(jiān)管。按照總量控制指標(biāo),做好河道沿線排污許可證發(fā)放工作并嚴(yán)格監(jiān)管,對(duì)于無證、超證排污的企業(yè)加大管理力度,實(shí)行定期不定期巡查和行政處罰,嚴(yán)厲打擊了違法排污行為。嚴(yán)格環(huán)境監(jiān)管,加大行政處罰力度。今年以來,嚴(yán)格環(huán)境監(jiān)察和管理程序,按照市環(huán)保局各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求,加大對(duì)大氣、廢水監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊各項(xiàng)環(huán)境違法犯罪行為,全年查處的環(huán)境違法行為立案率100%。嚴(yán)格按照環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的相關(guān)要求進(jìn)行查處,并督促相關(guān)違法單位限期整改。采取處罰和教育相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)相對(duì)人的環(huán)境法律法規(guī)教育,既維護(hù)了環(huán)境法律的嚴(yán)肅性,又增強(qiáng)了企業(yè)相對(duì)人的環(huán)境法律意識(shí),收到了良好的效果。三、開展執(zhí)法評(píng)議以來的工作情況全區(qū)執(zhí)法評(píng)議工作開展以來,管理科全體人員積極對(duì)照評(píng)議方案認(rèn)真自查,主要從有無群眾反應(yīng)的強(qiáng)烈問題、是否有徇私枉法、權(quán)錢交易,不按照法定程序亂執(zhí)法,不按照法定職責(zé)亂作為,或有案不立、有報(bào)不查、有案不接以及吃拿卡要、非法查收、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象自查。通過自查,提高了工作效率,及時(shí)解決了工作中出現(xiàn)的一些效率低下、服務(wù)不到位的問題,促進(jìn)了環(huán)境管理工作的開展,有力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論