完整版固定期限勞動合同附競業(yè)限制條款單位調(diào)整版

1、北京楊文戰(zhàn)律師法律文集合同、范本篇編號：勞動合同書（固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方 工作起始時間年月日家 庭住址郵 政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同 于年月日生效，其中試用期 至年月日止。本合同于

2、年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為周六、周日甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的， 應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度按職工帶薪年休假條例 等國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司可根據(jù)相應(yīng)法律、法規(guī)制訂具體 的休假規(guī)章制度在本公司執(zhí)行。五

3、、勞動報酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 丿元。乙方在試用期期間的工資為元。第十條 因甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足等非乙方原因，使乙方待工的， 在一個工資支付周期內(nèi)，甲方應(yīng)按正常標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超出一個工資支付周期，可根據(jù)乙方提供的勞動，由雙方協(xié)商確定 此待工期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；甲方?jīng)]有安排乙方勞動的，應(yīng)按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付給 乙方基本生活費(fèi)；國家或北京市另有規(guī)定的從其規(guī)定。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為 乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)

4、療待遇按國家、北京市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行，按 本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 支付乙方病假工資。事 假期間，甲方不支付工資。上述標(biāo)準(zhǔn)，國家或北京市有新規(guī)定的，從其 規(guī)定。乙方請事假和病假，除確因急性病或客觀原因無法提前請假外，應(yīng) 提供相應(yīng)證明并事先經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則視為曠工。確因急性病或其它客觀原因無法提前請假的，待該客觀原因消失后 應(yīng)立即通知甲方并提供相應(yīng)證明。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方在甲方工作期間因工作原因產(chǎn)生的交通費(fèi)、餐費(fèi)、 通話費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不包含在工資數(shù)額內(nèi)。為方便管理，實行額度分級管理報銷制度，根據(jù)乙方的工作崗位等 實際需要，經(jīng)雙

5、方協(xié)商，確定乙方每月的費(fèi)用額度為元，每月日前由甲方 財務(wù)人員 依據(jù)乙方提供的費(fèi)用票據(jù)予以報銷。超出此限額發(fā)生的費(fèi)用，如無甲方事先簽字批準(zhǔn)，須用由甲方核準(zhǔn)后方能報銷。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙 方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè) 病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、

6、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人 民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或 者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系 轉(zhuǎn)移手續(xù)第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或?qū)嶋H情況，在離職前辦理工 作交接，向甲方移交與工作及業(yè)務(wù)有關(guān)的所有資料，包括但不限于文件、 資料、電子文檔等，并不得私自復(fù)制。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工 作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條 乙方對在甲方工作期間所得知的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義 務(wù)。本條所稱的甲方的商業(yè)秘密，包括但不

7、限于甲方的非專利技術(shù)和經(jīng)營信息， 如：管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息；也包括甲方的生產(chǎn) 配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計圖紙等技術(shù)信息。乙方承諾非因本職工作需要或甲方許可，不向本單位其他工作人員了解甲方 的商業(yè)秘密；對自己掌握的甲方的商業(yè)秘密， 不向本單位以外的人員透露，對本 單位工作人員，非因工作需要的原因，也不得透露。乙方在甲方工作期間，如發(fā)現(xiàn)本單位員工或本單位以外的其他人有泄露、侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，有義務(wù)及時告知甲方。甲乙雙方勞動關(guān)系終止辦理交接手續(xù)時，乙方應(yīng)按本合同二十一條 的規(guī)定，把包括涉及商業(yè)秘密在內(nèi)的相關(guān)資料、文件交給甲方。對其在 工作期間得知的商業(yè)秘密，在離

8、職后仍有保密義務(wù)，但這并不限制乙方 離職后的從業(yè)范圍。如需限制從業(yè)，雙方另行約定“競業(yè)限制條款”。在工作期間及離職后，如因乙方擅自泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造 成損失的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，要求賠償損失。構(gòu)成犯罪的，可向 司法機(jī)關(guān)控訴，追究刑事責(zé)任。第二十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1、經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成競業(yè)限制條款，詳細(xì)內(nèi)容見附件 1。十、勞動爭議處理及其它第二十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動 爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申 請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十五條本合同的附件如下：1、附件1 “競業(yè)限制

9、條款第二十六條 甲方可根據(jù)國家和北京市的相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序制 訂企業(yè)的規(guī)章制度，在不與本勞動合同、國家和北京市相關(guān)規(guī)定沖 突的情況下，乙方應(yīng)遵守單位的規(guī)章制度。本合同無約定或約定不明但 規(guī)章制度有規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。第二十七條本合同和企業(yè)規(guī)章制度未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。 本合同或企業(yè)的規(guī)章制度，與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。甲方（公乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人:簽訂日期：年月 日附件1:競業(yè)限制條款根據(jù)乙方在甲方的工作崗位和工作內(nèi)容， 鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重 要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)

10、勢具有重要影響， 為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙 雙方根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、 公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，達(dá)成如下條款，共同遵守：一、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)（一）乙方承諾1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)。自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等 可能侵犯甲方利益的行為；2、 不論因何種原因從甲方離職，離職后 兩 年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起 計算，到勞動關(guān)系解除 兩 年后的次日止）都不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類 產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：3、 不論因

11、何種原因從甲方離職，離職后 兩 年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起 計算，到勞動關(guān)系解除 兩 年后的次日止）都不得自辦與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營 同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的企業(yè)，或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的 產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類單位：4、 上述1、2、3相應(yīng)條款限制從業(yè)的區(qū)域包括： :在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方在上述區(qū)域內(nèi)不得自營或到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得在上述區(qū)域外自營或到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的單位工作卻到上述區(qū)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）甲方承諾：從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙

12、方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月 元，或按乙方離職前12個月的平均工資的 %的標(biāo)準(zhǔn)支付，在每月日前發(fā)放。支付方式為：1、乙方按時到甲方領(lǐng)??；2、甲方按時把補(bǔ)償款發(fā)到乙方指定的乙方個人賬號中，此賬號在離職時由 乙方指定告知甲方；如乙方拒絕領(lǐng)取或由于甲方以外的原因無法發(fā)放， 甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān) 方面提存。二、甲乙雙方的違約責(zé)任（一）甲、乙雙方約定（1）乙方不履行本協(xié)議第一條“乙方承諾”中第（1）項規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方，公司有權(quán)對乙方給予處分。如因該行為給甲方 造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。（2）

13、如果乙方不履行本協(xié)議第一條“乙方承諾”中（2 ）、（ 3 ）款所列義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）前款所述損失賠償可按照如下方式計算: 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟(jì)損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降， 其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每 件產(chǎn)品的利潤所得之積； 如果甲方的損失依照款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方 因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的 產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積； 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付包括律

14、師費(fèi)在內(nèi)的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議 要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（二）甲、乙雙方確認(rèn)甲方無正當(dāng)理由，不履行本協(xié)議第一條“甲方承諾”所列支付補(bǔ)償費(fèi)的義務(wù)， 延期支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，甲方應(yīng)按延期支付的補(bǔ)償費(fèi)的日萬分之三的 標(biāo)準(zhǔn)支付延期支付期間的利息。三、合同的權(quán)利義務(wù)終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：（1）雙方約定的兩年競業(yè)限制期滿，自行終止。（2）甲方認(rèn)為乙方掌握的相關(guān)商業(yè)秘密已經(jīng)公開或不具有保密價值，提前30天通知乙方，可以終止雙方的競業(yè)限制約定，終止后不再

15、限制乙方從業(yè)，也 不再支付補(bǔ)償費(fèi)；（3）甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)， 拒絕向乙方支付競業(yè)限制 補(bǔ)償費(fèi)的（甲方無正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到三個月， 或者無正當(dāng)理 由明確表示今后不再支付補(bǔ)償費(fèi)的， 視為拒絕支付），乙方可通知甲方終止競業(yè) 限制約定，不再受此約束，通知送達(dá)日約定終止。（4 ）甲方法人（或者其他組織）終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。（5 ）乙方違反競業(yè)限制約定，甲方追究其違約責(zé)任要求支付違約金或賠償損 失的，并不必然導(dǎo)致本協(xié)議終止。如甲方認(rèn)為有必要繼續(xù)履行，雙方仍應(yīng)遵守競 業(yè)限制的約定。在乙方違約的前提下，如甲方認(rèn)為繼續(xù)履行競業(yè)限制約定已無必要， 可隨時 終止本競業(yè)限制約定。四、本協(xié)議是勞動合同的附件，自雙方簽字之日起生效。乙方:身份證號碼:甲方：（蓋章）（簽名）法定代表人：（簽名）年 月曰年 月曰勞動合