鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同甲方：_鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：_乙方：姓 名：身份證 號(hào)碼：專 業(yè) 資 質(zhì)：_根據(jù)蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法和蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則等文件精神規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在 _衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。（一）、 合同期限貳年，自2xxx年7月1日至2xxx年6月31日止。（二）、 乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：（1）、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;（2）、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;（3）、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);（4）、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病

2、、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;（5）、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;（6）、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;（7）、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);（8）、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);（9）、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報(bào)銷;（10）、嚴(yán)格執(zhí)行xx省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。（三）、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和技術(shù)

3、操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量。（四）、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：（1）、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)的。（2）、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。（3）、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。（4）、一個(gè)月內(nèi)曠工超過4個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;一個(gè)月內(nèi)遲到早退共計(jì)達(dá)5次或者1年內(nèi)累計(jì)超過30次的;（5）、一個(gè)月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意離開崗位超過20分鐘，3次以上的(含3次);（6）、違反工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責(zé)任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;（7）、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;（8）、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;（9）、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的;（10）、乙方私自在外診療等假公濟(jì)私行為的，乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的;（五）、附則（1）、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。（2）、上級(jí)如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）、合同雙方未盡事宜，由合同雙方協(xié)