縣公安局部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案

1、縣公安局部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案為了進(jìn)一步深化我縣干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部工作力度，有效推進(jìn)我縣公安干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定和公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定對(duì)我縣公安局部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，工作實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合、個(gè)人意愿與組織調(diào)整相結(jié)合的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公安領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為全

2、縣公安工作的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。二、職位設(shè)置此次進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位有6個(gè)，其中正科級(jí)職位4個(gè)（分別是葛坡、福利、新華派出所所長(zhǎng)、白沙派出所教導(dǎo)員），副科級(jí)年輕干部職位2個(gè)，競(jìng)爭(zhēng)上崗只競(jìng)爭(zhēng)職位資格，不競(jìng)爭(zhēng)具體職位。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作結(jié)束后，由縣委綜合競(jìng)爭(zhēng)者筆試、演講答辯、測(cè)評(píng)和考察等情況，按照人崗相適的原則，再安排具體職位。三、資格條件除符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：（一）參加競(jìng)爭(zhēng)人員為縣公安局在職在編民警，并具有國(guó)家公務(wù)員身份。（二）競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)職位（指派出所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員、大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)）需擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)三年或者已經(jīng)是正科級(jí)民警；競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)年輕干部

3、職位（指派出所副所長(zhǎng)、大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)）需任科員三年以上或者已經(jīng)是副科級(jí)民警。（任職時(shí)間計(jì)算到年9月1日）（三）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，中共正式黨員，身體健康。（四）競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)職位的，年齡要求在1960年1月1日以后出生；競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)職位的，年齡要求在1975年1月1日以后出生。（五）近三年年度考核中評(píng)定為稱(chēng)職以上等次。四、工作程序和方法（一）宣傳發(fā)動(dòng)：時(shí)間安排在年9月初把競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所、縣公安局各隊(duì)（室），并召開(kāi)縣公安局全體干警大會(huì)，動(dòng)員符合資格條件的干警積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。（二）組織報(bào)名：時(shí)間安排在年9月811日參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，采取個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)

4、間內(nèi)直接到縣公安局政工監(jiān)督室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期小二寸淺藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)免冠彩照2張（含電子版），填寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表一式兩份。競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表請(qǐng)到富川黨建網(wǎng)、縣公安局內(nèi)網(wǎng)自行下載。（三）資格審查：時(shí)間安排在年9月中旬先由縣委政法委、縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，最后報(bào)縣委組織部審定，審定后將符合資格條件人員予以張榜公布。如經(jīng)資格審查，符合條件的初步人選數(shù)與職位數(shù)之比達(dá)不到7：1的，則按符合條件的初步人選數(shù)與職位數(shù)7：1的比例重新確定競(jìng)爭(zhēng)職位數(shù)。（四）組織筆試：時(shí)間安排在年9月中旬（具體時(shí)間另行通知）筆試采取閉卷形式，試題由縣公安局負(fù)責(zé)落實(shí)?？荚噧?nèi)容包括政治理論基

5、礎(chǔ)知識(shí)、法學(xué)法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公安隊(duì)伍建設(shè)及管理基礎(chǔ)知識(shí)、公安應(yīng)用文常識(shí)等，筆試成績(jī)總分為100分，按40%的比例計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗的總成績(jī)，并張榜公布。（五）演講答辯：時(shí)間安排在年9月中下旬待添加的隱藏文字內(nèi)容2根據(jù)筆試成績(jī)，按符合條件的初步人選數(shù)與職位數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定參加演講答辯人員，并張榜公布。競(jìng)爭(zhēng)者每人進(jìn)行6分鐘的演講答辯，演講和答辯時(shí)間各為3分鐘，演講答辯順序以抽簽決定，所有競(jìng)爭(zhēng)者共用一套答辯題。演講內(nèi)容為自身競(jìng)職優(yōu)勢(shì)，演講結(jié)束后，由主考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)場(chǎng)答辯。答辯主要是考察競(jìng)爭(zhēng)者的組織能力、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀

6、表氣質(zhì)等方面內(nèi)容。演講答辯滿(mǎn)分為100分，由各位考官根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的演講和答辯表現(xiàn)進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算得出每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分?jǐn)?shù)，每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分?jǐn)?shù)即為競(jìng)爭(zhēng)者演講答辯分?jǐn)?shù)，按30%的比例計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗的總成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。演講答辯會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)單位代表旁聽(tīng)。（七）民主測(cè)評(píng)：時(shí)間安排在年9月下旬根據(jù)筆試和演講答辯總成績(jī)，按符合條件的初步人選數(shù)與職位數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象，并張榜公布。召開(kāi)縣公安局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。由參加民主測(cè)評(píng)人員根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合表現(xiàn)作客觀公正的評(píng)價(jià)，評(píng)

7、價(jià)等次分為“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“基本稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”四個(gè)等次。民主測(cè)評(píng)實(shí)行量化計(jì)分，滿(mǎn)分為90分，并按30%的比例計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗的總成績(jī)。具體的評(píng)分計(jì)算公式為：民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)（優(yōu)秀票數(shù)90稱(chēng)職票數(shù)70基本稱(chēng)職票數(shù)55空白票數(shù)40不稱(chēng)職票數(shù)25)有效票數(shù)。民主測(cè)評(píng)達(dá)不到50分的或不稱(chēng)職票超過(guò)參加測(cè)評(píng)人數(shù)三分之一的為不合格，不合格者不得列為考察對(duì)象。民主測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行張榜公布。（八）組織考察：時(shí)間安排在年10月上旬（具體時(shí)間另行安排）根據(jù)筆試、演講答辯和民主測(cè)評(píng)三項(xiàng)合計(jì)總分，正科級(jí)職位取前8名，副科級(jí)年輕干部職位取前4名進(jìn)行差額考察，并發(fā)布考察預(yù)告。（九）決定任用根據(jù)筆試、演講、測(cè)評(píng)和考察情況，縣委常委會(huì)按每個(gè)職位1：1的比例實(shí)行差額票決。并實(shí)行任職前公示，公示期為7天，無(wú)異議后辦理任職手續(xù)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣委政法委具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣公安局黨委要高度重視，密切配合，認(rèn)真做好有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，主任由徐新輝同志兼任，人員從縣委組