2021年中學(xué)生電子簡(jiǎn)歷范文

1、中學(xué)生電子簡(jiǎn)歷范文 中學(xué)生電子簡(jiǎn)歷模板 中學(xué)生編寫中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的像論文這么長(zhǎng)，幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，最想看到的當(dāng)然是言語精簡(jiǎn)能將息濃縮在一頁紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的青睞。 個(gè)人信息 性 別： 女 民 族： 漢族 出生年月： 1990年4月10日 證件號(hào)碼： 僅企業(yè)會(huì)員查看 婚姻狀況： 已婚 身 高： 153cm 體 重： 55kg 戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建

2、莆田涵江區(qū) 畢業(yè)學(xué)校： 莆田七中 學(xué) 歷： 高中 專業(yè)名稱： 管理類 畢業(yè)年份： xx年 工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱 求職意向 職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 職位名稱： 普工，服務(wù)員，客服， ; 工作地區(qū)： 福建-莆田涵江區(qū) ; 待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗 教育培訓(xùn) 教育背景： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 xx年9月 - xx年6月 莆田第七中學(xué) 高中 工作經(jīng)歷 所在公司： _百貨 _ 時(shí)間范圍： xx年9月 - xx年7月 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)： _零售(百貨、 _、專賣店) 擔(dān)任職位： 收銀員 工作描述： 服務(wù)臺(tái)客服

3、兼收銀員 離職原因： 想換行業(yè) 所在公司： 貴族世家牛排 時(shí)間范圍： xx年10月 - xx年9月 公司性質(zhì)： 其他 所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店 擔(dān)任職位： 收銀員 工作描述： 收錢，吧員，做衛(wèi)生 離職原因： 結(jié)婚 所在公司： 貴族世家牛排 時(shí)間范圍： xx年2月 - xx年2月 公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司 所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店 擔(dān)任職位： 組長(zhǎng) 工作描述： 我是從收銀-服務(wù)員-組長(zhǎng) 離職原因： 想換工種，需要一個(gè)機(jī)會(huì) 所在公司： 金景餐具有限公司 時(shí)間范圍： xx年10月 - xx年3月 公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司 所屬行業(yè)： 其他 擔(dān)任職位： 物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù) _ 工作描述： 主

4、要負(fù)責(zé)出入庫(kù)，制作報(bào)表，收發(fā)貨 離職原因： 辦親戚看店 所在公司： 福永樂食品有限公司 時(shí)間范圍： xx年3月 - xx年7月 公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司 所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒) 擔(dān)任職位： 普工 工作描述： 綠豆餅包裝，做雜工。親戚 離職原因： 廣東經(jīng)濟(jì)不景氣，老板打算改行! 所在公司： 福多多食品有限公司 時(shí)間范圍： xx年9月 - xx年1月 公司性質(zhì)： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 所屬行業(yè)： _零售(百貨、 _、專賣店) 擔(dān)任職位： 物流/倉(cāng)儲(chǔ) 工作描述： 作帳，收發(fā)貨 離職原因： 去外地 所在公司： 重慶雞公煲 _店 時(shí)間范圍： xx年1月 - xx年10月 公司性質(zhì)

5、： 民營(yíng)/私營(yíng)公司 所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店 擔(dān)任職位： 餐飲/娛樂-廚師 工作描述： 重點(diǎn)工作配菜 離職原因： 工資低 其他信息 自我評(píng)價(jià)： 我需要一個(gè)機(jī)會(huì)，我這人口才還行，不怕苦累，就怕太閑。我這人還有點(diǎn)小野心。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)證明你的選擇是物超所值的。 毫無疑問，如今的職場(chǎng)已經(jīng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做第一審視環(huán)節(jié)，其次才是面試，試用。可以這樣來說，一百位求職者，大概會(huì)有九十位求職人員會(huì)在面試環(huán)節(jié)中被刷出來，由此可見個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫問題有多么的重要。 即便了解了簡(jiǎn)歷的重要程度，但還是有些求職者會(huì)因?qū)ζ淞私獠欢?，從而在?jiǎn)歷中犯有各類的小錯(cuò)誤，犯錯(cuò)不要緊，但若是犯了職場(chǎng)中萬不可出現(xiàn)的錯(cuò)誤，求職者的成功率也會(huì)下降為零。 1、太聰明的簡(jiǎn)歷 自認(rèn)為將一些招聘企業(yè)想要見到的信息書寫進(jìn)去，便可吸引到招聘方的關(guān) 注，看似正確的書寫方式，其實(shí)也有很多缺陷。簡(jiǎn)歷本身便屬于一種類似于名片一般的存在，所以在對(duì)其運(yùn)用時(shí)，如何才能夠更全面的將個(gè)人信息表現(xiàn)出來才是一份 合格 _簡(jiǎn)歷應(yīng)具備的優(yōu)勢(shì)。反而那些拋棄基本信息，刻意書寫其他內(nèi)容的簡(jiǎn)歷不會(huì)被招聘企業(yè)重視。 2、哄騙招聘負(fù)責(zé)人 本身沒有的能力，學(xué)歷，偏偏要在簡(jiǎn)歷中書寫出來，這種只要能夠獲得工作便無所不用其極的求職者，往往會(huì)在職場(chǎng)中無法達(dá)到預(yù)期的效果。須知，能力不足不要緊，求職者千萬不可將一些沒有的內(nèi)容書寫在簡(jiǎn)歷中，一旦出現(xiàn)這種情況，招聘企業(yè)