公司住房公積金方案

1、頁(yè)眉.公司住房公積金方案一、公司為員工辦理住房公積金的目的企業(yè)為員工辦理住房公積金， 既是國(guó)家對(duì)企業(yè)的要求， 也是為企業(yè)減稅降負(fù)、為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之需要。1、為員工購(gòu)房提供低利率房貸，減輕員工購(gòu)房經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2、合理避稅，實(shí)際提高了員工的薪資水平。3、有利于企業(yè)吸引和留住人才，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍。4、有利于規(guī)范公司管理，完善公司福利制度，合理控制員工住房等方面的費(fèi)用支出。5、有利于規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。二、繳納范圍1、公司正式辦公職員及管理人員。2、遵循繳納準(zhǔn)則：1）員工自愿申請(qǐng)；2）試用期員工、勤雜人員不購(gòu)買；3）不繳納社保費(fèi)用的人員，不購(gòu)買；4）公積金與社保購(gòu)買單位一致；5）員工本人要求提高繳費(fèi)基數(shù)的，

2、其費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、繳費(fèi)公式繳存額 =公積金繳費(fèi)基數(shù)單位公積金繳存比例+個(gè)人公積金繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人公1 / 3頁(yè)眉.積金繳存比例2、繳存基數(shù)和繳存比例1）法律法規(guī)文件根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例 （國(guó)務(wù)院令第 350 號(hào)）和淄博市住房公積金管理辦法（淄博市政府令第 98 號(hào)）。2）繳存基數(shù)繳存基數(shù)最高不得超過(guò)我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，2017 年我市住房公積金月繳存基數(shù)最高不超過(guò)15482.01 元（我市統(tǒng)計(jì)部門公布的 2016 年度在崗職工月平均工資為5160.67 元）。最低月繳存基數(shù)按各區(qū)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，根據(jù)山東省人民政府公布的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，張店

3、區(qū)、淄川區(qū)、臨淄區(qū)為1810 元，博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺(tái)縣為1640 元，高青縣、沂源縣為 1470 元。任何單位不得等額、定額繳存住房公積金。建議我公司以 1800 元/ 月為公司住房公積金繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)。3）繳存比例嚴(yán)格執(zhí)行控高保低政策。單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于 5%，不得高于 12%。凡繳存比例高于 12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整。按照市住房公積金管理中心、市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知（淄住字201378 號(hào)），機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及經(jīng)濟(jì)效益好、有條件的單位可將住房公積金繳存比例調(diào)整至 12%，即個(gè)人 12%，單位 12%，單位繳存比例不得高于職工個(gè)人繳存比例。四、綜上所

4、述，繳存方案如下表：公積金繳存費(fèi)用表月繳存?zhèn)€人月繳 公司月繳個(gè)人年繳公司年繳公司及個(gè)人層級(jí)繳存比例 人數(shù)基數(shù)存額存額存總額存總額年繳存總額2 / 3頁(yè)眉.高管45005%1225225270027005400450012%15405406480648012960管理22005%1110110132013202640220012%1264264316831686336職員18005%19090108010802160180012%1216216259225925184五、公積金的提取1、個(gè)人購(gòu)買住房，使用住房公積金貸款的，不能再提取住房公積金。2、個(gè)人購(gòu)買住房，沒(méi)有使用住房公積金貸款的，憑相關(guān)證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。3、員工離職的，憑相關(guān)證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。六、本方案自公布之日始實(shí)施。2017