7安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)考核辦法（完整版）

1、安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)考核制度第一章總則第一條根據(jù)安全生產(chǎn)法、建筑法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例、江西省安全生產(chǎn)條例、建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司管理體系中有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全相關(guān)程序文件的要求制定本辦法。第二條本辦法由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實施考核，相關(guān)部門配合。第三條對項目經(jīng)理部，按工程項目施工周期（開工至竣工）進(jìn)行一次性考核，采取平時分階段抽查和最終完（竣）工全面系統(tǒng)審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。第四條考核內(nèi)容分為二大類共 19條，總分為 160分，詳見考核內(nèi)容及評分表。第五條對項目部的安全生產(chǎn)文明施工綜合評價以考核評分表（詳見附表和附表 2）綜合得分為主要依據(jù)，分

2、為：優(yōu)良、合格、不合格三個等級。1、優(yōu)良：得分為 140分及以上的。12、合格：得分為 100-139分的。3、不合格：發(fā)生死亡或重傷事故的，或得分為 100分以下的。第三章獎懲辦法第一條考核結(jié)果由考核部門負(fù)責(zé)人和被考核部門負(fù)責(zé)人雙方簽字確認(rèn)，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意及公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，作為被考核部門主要負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績之一。第二條對出現(xiàn)下列情況的，公司將對該項目部進(jìn)行處罰或獎勵： 1、發(fā)生重傷 1-2人或一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失 10-20萬元的，對該單位罰款 1-2萬元，對直接責(zé)任人罰款 1000-2000元；2、發(fā)生死亡 1-2人，或重傷 3人以上，或一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失 20-50萬元

3、的，對該單位罰款 3-6萬元，對直接責(zé)任人罰款 3000-6000元；3、發(fā)生死亡 3人及以上，或一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失 50萬元以上的，對該單位罰款 7-10萬元，對直接責(zé)任人罰款 2萬元；4、雖未發(fā)生人身傷亡或財產(chǎn)損失事故，但綜合考核得分不合格（低于分）的，每差 1分罰款 200元；965、施工項目存在可能導(dǎo)致較大及以上安全事故發(fā)生的重大安全隱患，經(jīng)公司相關(guān)部門發(fā)出整改通知后，限期未進(jìn)行整改或整改不符合要求的，對該項目部罰款 1000-5000元。6、施工項目在安全生產(chǎn)文明施工管理中，若被市級以上新聞媒體或區(qū)級以上建設(shè)行政主管部門通報批評的，每次罰款 2000元。7、施工項目在安全生產(chǎn)文

4、明施工管理中，若造成公司安全生產(chǎn)許可證扣分，每扣一分罰款 500元。(縣)8、主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理 (執(zhí)行經(jīng)理 )未參加公司每季度的安全質(zhì)量辦公會議的，每缺席一次對該單位罰款 500元。9、施工項目被評為省級安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地的，公司對該項目獎勵 20000元；被評為市級安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地的，對該項目獎勵15000元，并作為年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位表彰對象。10、每年年初，公司將綜合考核評選出上年度安全生產(chǎn)文明施工先進(jìn)單位（項目部）和個人，并在公司范圍內(nèi)予以表彰和獎勵；對發(fā)生重任以上事故的單位及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評。 11、在三體系內(nèi)審和外審中，存在一般不合格項（環(huán)境

5、和職業(yè)健康方面）超過 3項（不含 3項）的，每超過 1項罰款 1000元；存在嚴(yán)重不合格項的，每存在 1項罰款 2000元；同時給予二級單位主要負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）個人處以各單位罰款總額的 10%的罰款。12、以上處罰條款中，對同一事件的處罰以條款中的最高處罰額度為限，不重復(fù)處罰。第十條對受處罰的單位，其罰款由公司財務(wù)結(jié)算部門在該單位（項目部）的資金往來中直接扣除，并納入公司安全專項基金。第十一條本辦法自二九年一月一日起執(zhí)行。附：考核內(nèi)容及評分表附表 1安全生產(chǎn)文明管理目標(biāo)考核內(nèi)容及評分表標(biāo)自準(zhǔn)評得得分分考考核核得分考核內(nèi)容或指標(biāo)評分說明類別 杜絕重傷、死亡事發(fā)生死亡 1人扣 50分

6、，每發(fā)生故重傷 1人扣 30分發(fā)生財產(chǎn)損失責(zé)任事故，直接損杜絕重大財產(chǎn)損 失每萬元扣 4分發(fā)生責(zé)任交通失、責(zé)任交通事故事故，死 1人扣 20分目標(biāo)、指標(biāo)70發(fā)生鍋爐、壓力管道及隧道和煤杜絕各類爆炸事故礦爆炸事故（無人死亡）扣 30（80分）分每發(fā)生 1起重大環(huán)境事故或 3杜絕重大環(huán)境事故人以上職業(yè)病事故或食堂集體和職業(yè)病、食堂集中毒事件扣 40分，單人職業(yè)病體中毒事件每人次扣 20分施工項目部的安全未與主管單位簽訂安全文明施10文明施工目標(biāo)管理工目標(biāo)管理責(zé)任書的，扣 10分未成立安全管理機構(gòu)扣 2分，專環(huán)境及職安體系運安全管理機構(gòu)及專職安全員未到崗或數(shù)量不足，缺 41人扣 2分職安全管理人員安

7、全生產(chǎn)責(zé)任制和未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理行（80各項安全生產(chǎn)管理制度扣 3分；制度不健全，每缺 5分）制度1個扣 1分 項目經(jīng)理、安全員、特種作業(yè)人重要崗位人員登記員未進(jìn)行登記和驗證，每缺 166及持證上崗人扣 1分；發(fā)現(xiàn)未持證上崗的，每缺 1人扣 2分對新入場人員未進(jìn)行“三級”入場安全教育培訓(xùn)安全教育的，每缺 1人扣 0.5分施工組織設(shè)計未按規(guī)定程序編制、報批施工組和專項施工方案織設(shè)計和專項施工方案，每報審、報批，事故缺報 1個扣 2分，未編制預(yù)案或未 6應(yīng)急救援預(yù)案編制上報備案，扣 1分及備案辦理保險未按規(guī)定為從業(yè)人員辦理工傷保險或意外傷害保險或綜合保險的， 6扣 6分特種設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行

8、臺賬登記或報政府部門備案登記、無安拆方特種設(shè)備管理案、未檢測的，發(fā)現(xiàn) 1臺套扣 2分；租賃或分包的，無安全協(xié)議的每臺扣 2分65未按規(guī)定召開安全例會議（至少每安全生產(chǎn)例會半月 1次），每缺 1次扣 1分； 主要負(fù)責(zé)人未參加上級安全辦公會議，每缺 1人次扣 1分未定期進(jìn)行安全檢查（項目部自檢至少每半月一次，安全巡查每天 1次），缺 1次扣 1分；未分階段進(jìn)行安全自查評價，缺 1次扣 2分安全檢查和評價6無控制措施、方案，缺 1個扣 2分，未監(jiān)測資料和公告牌的扣 2分危險源、環(huán)境污染源控制66職安和環(huán)境體系審內(nèi)審和外審中，每出現(xiàn) 1項嚴(yán)重不核符合扣 3分，一般不符合扣 1分對上級組織的安全檢查中發(fā)出的環(huán)境和安全隱患、整改通知單，未按“三定”要6問題整改求進(jìn)行整改的，每發(fā)現(xiàn) 1項（次）扣 1分未