加氣站站長年終總結(jié)【精品合集】4

1、目錄加氣站工作總結(jié)(修改稿)1加氣站員工年度工作總結(jié)6加氣站員工年度工作總結(jié)7加氣站員工年終工作總結(jié)9加氣站站長述職報告11加氣站站站長工作總結(jié)316加氣站總結(jié)19加氣站工作總結(jié)(修改稿)時間如指間流沙，龍年悄然離我們而去，云陽縣三峽壓縮天然氣有限公司在集團及公司領導的正確引導下，全站同事團結(jié)協(xié)作共同努力，在全年供氣形式嚴峻的情況下，全年cng銷售量達797.8萬，較好的完成了集團下達的生產(chǎn)任務，現(xiàn)將2012年的工作做一個總結(jié)，并對2013年工作計劃做一個簡要的說明。2012年主要工作內(nèi)容如下：、公司基本經(jīng)營情況本站現(xiàn)有員工26人，其中運行、加氣工8人，日均售氣量2.萬方，年累計購進原料氣83

2、3.63萬方，比去年同期818.20萬方增加15.43萬方；全年累計銷售壓縮天然氣797.80萬方，比去年同期796.00萬方增加1.8萬方。全年累計輸差率為4.30%，去年同期2.71%增加了1.59%。其輸差主要是門站至加氣站長輸氣損有所增長。全年管理費用96.75萬元、銷售費用60.50萬元、制造費用220.3萬元，實現(xiàn)稅收80余萬元。2、狠抓安全管理，實現(xiàn)“3個零”的安全目標2012年，本站始終把安全生產(chǎn)管理作為重點工作。堅持預防為主、加強教育的原則，利用每月一次的安全例會，組織員工學習崗位安全知識和技能，加強對新進人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓。通過安全教育，讓員工認識站內(nèi)的危險因素，

3、增強員工的安全意識和自我防護能力，從而學習如何規(guī)避危險的發(fā)生。定期對安全附件、壓力容器、計量設備等進行校檢。不定期對加氣人員和壓縮機操作人員進行抽查操作情況并對其進行考核。加氣站加氣車輛多，司乘人員比較復雜，站內(nèi)嚴格執(zhí)行安全進站制度，加強對外來人員的控制和管理，凡是進站車輛必須站外下客，禁止乘客進入充裝區(qū)。以保證良好的生產(chǎn)秩序。本站全年0安全事故，0人員傷亡，0財產(chǎn)損失，實現(xiàn)“3個零”的安全目標。3、開展安全隱患自查消除安全隱患 加氣站的設備都為高壓設備，為了保證設備的完好率，每天當班人員都對全站的設備進行一次全面檢查，每周由營運保障科牽頭組織人員對站內(nèi)設備進行安全大檢查，每月末公司再組織人員

4、進行一次大檢查。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排查處理。并建立了隱患臺帳，確保安全生產(chǎn)。4、加強整改力度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定運作（1）、為了本站良好的企業(yè)形象，今年二月對本站站容站貌進行了整改，對本站的安全警示宣傳標語做了全面更新。（2）、為保障壓力設備的安全運行、保障計量器具的合格有效性，三月對本站壓力容器壓力管道進行了全面檢測，對加氣機進行了校驗。（3）、為了給加氣現(xiàn)場員工一個良好的工作環(huán)境，今年四月，新做了四套實木座椅，6套實木條凳，替換掉原有破舊桌椅。（4）、本站循環(huán)水涼水塔使用年舊故障頻出，為保障設備的正常運行，今年五月更換一套新的涼水塔風機。（5）、本站加氣機加氣軟管使用時間較長，使用最長時間的

5、達6年之久，軟管外層因常年與地面摩擦，顯露出金屬骨架，存在嚴重安全隱患，今年五月陸續(xù)更換四臺加氣機軟管，消除潛在安全隱患。第2/5頁 （6）、本站原有水分儀使用年久，其檢測數(shù)據(jù)差別甚大，為市場淘汰設備，為保障cng氣質(zhì)指標，在加強設備運行管理的同時，在五月更換一臺微量硫化氫水分儀。（7）、為推動企業(yè)文化建設，突出人性化管理，在六月更換加氣現(xiàn)場四臺防爆風扇，新修一間員工沖涼房。（8）、本站壓縮機使用時間超過大修時限，出力降低，在九月對三臺壓縮機進行了大修。更換了部分易損零部件，以提高設備工作效率。（9）、本站水泵使用年久，各部件磨損嚴重，嚴重影響設備安全運行，因我站該水泵已脫產(chǎn)無法修復，因此在1

6、0月新更換水泵兩臺。（10）、本站戶外塔罐表面防腐脫落，產(chǎn)生微銹，在九月對戶外壓力容器、壓力管道進行了防腐。（11）、本站循環(huán)水電源線為直埋線，因埋線短路、竄電，設備無法正常運行，在十月將其電源線進行了全面整改更換。（12）、十一月請專人對本站配電柜進行了檢查，更換電容數(shù)組，以節(jié)約電氣運行成本，并對現(xiàn)場照明進行了整改更換。（13）、由于本站進出人員復雜，監(jiān)控系統(tǒng)模糊不清，為了保障公司安全運作，12月對站內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)進行了整改，設定16通道，全站監(jiān)控基本無死角，確保發(fā)生事故后有事實可查，有證據(jù)可取。（13）、因進站前段低壓閥門使用年數(shù)較舊，前置系統(tǒng)氣質(zhì)較差，致使閥門關閉不嚴、閥體存在沙眼滲漏，在1

7、2月更換進站閥井閥門一個、脫硫塔進口閥一個。以保障設備的安全運行。這些整改措施為設備完好、安全生產(chǎn)提供了堅強的基礎，保障了本站2012年的平穩(wěn)發(fā)展。第3/5頁 2013年工作安排1、強化安全管理加氣站是一個環(huán)境復雜的場所，人多車多，必須將安全貫穿于日常管理工作中，一方面要加強員工及外來人員的安全教育和宣傳工作，另一方面要落實安全管理制度，安全警示標識標牌到位，要做好做足外在工作。力爭做到合理化、制度化、標準化。打造安全、責任、標準、高效的一流團隊。2、推進技改工作隨著相關部門對cng質(zhì)量監(jiān)督管理的加強和cng市場的放開。本站目前的配置已無法滿足現(xiàn)實的需要。因此急需進行技術改造。改造工程計劃分為

8、五部分：儲氣系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、脫水系統(tǒng)、加氣系統(tǒng)、配電系統(tǒng)。儲氣系統(tǒng)計劃更換儲氣瓶替代儲氣井；循環(huán)水系統(tǒng)新增一套大型號的循環(huán)冷卻系統(tǒng)；脫水系統(tǒng)在后置脫水前增加一個氣液分離器或者改為前置脫水工藝；加氣系統(tǒng)加裝收費系統(tǒng)；配電系統(tǒng)整改其埋地電纜。3、加強設備管理機器設備是社會生產(chǎn)力的的三要素之一，是賴以進行生產(chǎn)的主要手段。它得到重視和科學的管理，生產(chǎn)水平才能上去，經(jīng)濟效益才能提高。所以如何管好、用好、修好這些機器設備，使它們充分發(fā)揮作用，以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是一項十分重要的任務。因此必須加強設備管理工作，搞好維護保養(yǎng)，劃區(qū)劃片責任到人，層層落實責任，力保設備安全、經(jīng)濟、平穩(wěn)運行。4、加強人員管理在人

9、性化管理的同時仍需進一步加強人員監(jiān)督管理工作，讓員工自律、互助，相互監(jiān)督，實現(xiàn)人性化與制度化的互補管理模式，加強員工的安全意識、增強責任心，提高團隊合作精神。第4/5頁 5、重視加氣站應急預案及演練。天然氣易燃易爆，設備、管道高壓運行，潛在危險性極大，必須重視應急預案的編制和演練工作。由于加氣站值班人員及值班時間的特殊性，計劃2013年以班組為單位，以崗位為單元，分類制定相關應急預案演練模式，全年每位員工不低于1次應急演練，讓所有員工不但要熟悉預案演練流程，熟悉站內(nèi)消防設施設備、應急裝備的配置并熟練使用消防器材等應急裝備，提升員工對突發(fā)事件的處理能力。2012年cng公司通過全體員工的努力，圓

10、滿的完成了集團公司下達的銷售指標，實現(xiàn)了三個零的安全目標，雖然做出了一些成績，但離集團公司要求的卓越運營還有一定距離。2012年已成歷史，在新的一年本站將會在集團及公司的領導下，繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度，狠抓安全，繼續(xù)發(fā)揚加氣站的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓業(yè)績，在成績中找差距，在差距中找原因，從原因中找方法，圓滿完成來年的各項工作任務。加氣站員工年度工作總結(jié)一路走來，步履匆匆，不覺間2011年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要

11、的。因此，本人就這一年的工作小結(jié)如下：一、思想方面工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。二、工作方面能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人, 加氣站是不需要這樣的聰

12、明,在這個工種對 自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上, 把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地

13、提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務?？傊荒陙砣〉昧艘欢ǖ某煽?但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。加氣站員工年度工作總結(jié)一路走來，步履匆匆，不覺間2011年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結(jié)如下： 一、思想方面工作以來,在單位領導的精心

14、培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。二、工作方面能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人, 加氣站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時

15、間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解

16、剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。 總之，一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。加氣站員工年終工作總結(jié)不覺間2012年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作總結(jié)如下：一、思想方面工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上，還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章

17、制度。二、工作生活方面無論在工作中,還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著,對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè),對技術的一絲不茍精益求精,對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,也從中學到了很多的教育和啟迪。我始終把加氣當成自己的事業(yè),愛崗敬業(yè),認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè),我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自

18、己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性，因為我知道,只要有一點點的疏忽大意,不僅會對公司帶來負面的影響和損失,也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己,將這些規(guī)章準則牢記在心,避免任何隱患出現(xiàn),確保氣站的安全高效運行。作為加氣站的一名財務人員，我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成了本職工作，實現(xiàn)了自己的價值。在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作，雖然這些工作看似很簡單、很細微，但是我還是要認真的學習并反復練習才不會出錯。“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的

19、努力，工作中沒有大的貢獻，也沒有失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：業(yè)務知識水平有待提高。作為一名信息化時代的財務工作人員，應該既要熟悉財務業(yè)務，更要有超前意識，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，我的差距還很大。改進措施：1.加強對專業(yè)知識的學習，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。2.努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。3.養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。第2/3頁 一年來，每天都很充實，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工

20、作質(zhì)量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。加氣站站長述職報告公司領導、各位同仁大家好我于2011年9月份被聘為加氣站站長，一年來在公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距從而更好地為今后的管理工作打好基礎。匯通加氣站在公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內(nèi)部管理為重點，以提高積極效益為中心，確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。一年來在公司各位同仁的幫助下，在匯通加氣站全體員工的積極配合下，匯通加氣站在站容站貌、規(guī)范服務、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水平得到全面

21、提高。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：今年匯通加氣站的主要工作有以下幾點： 一.經(jīng)營情況：匯通加氣站位于廣元市旺蒼縣東河鎮(zhèn)興旺西路，60公里內(nèi)無競爭對手，因此市場占有率是100%，但由于位于縣城，不是交通主道，因此加氣站一天的售氣量平均只有8000m到1萬m之間。其主要客戶為：30輛公交車，80輛出租車、60輛教練車、280輛私家車。去年一年售氣量：298.44萬方氣。平均日售氣量為8290方氣。二.內(nèi)部管理：一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上應該反映在多方面、多層次。因此，我在2012年1月開始，按照中石化加氣站管理規(guī)范要求，逐步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法

22、，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強安全意識。從細節(jié)入手，確實抓好加氣站的安全規(guī)范運營。去年是我調(diào)入?yún)R通加氣站第一年而匯通加氣站最大的困擾是員工隊伍不穩(wěn)定與設備老化嚴重。于是我在公司領導的支持下，以充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點建立完善的培訓、學習、崗位考核制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，在現(xiàn)場管理方面以做好班前會、“八步法”、文明用語、微笑服務為主抓；質(zhì)量方面以“每一方氣都是承諾”為主題。努力在旺蒼地區(qū)樹立起 “中石化

23、員工”的現(xiàn)代企業(yè)形象。我每周選定一個項目進行崗位考核，每月辦一次綜合性崗位考核，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。在設備上，我每周組織操作工集體在條件允許的前提下對設備進行全面的維護，增加設備的使用壽命，保障設備安全運營， 2012年匯通加氣站較大維修故障4次，其中動火作業(yè)3次；小故障維修40多次，對于第2/5頁 我站無法解決設備隱患的問，及時向公司申請支持，及時解決安全隱患。保障加氣站能夠安全平穩(wěn)的運行。匯通加氣站是廣元公司所下屬的第一座cng加氣站,備受公司各級領導的關注。去年公司領導，多次來匯通加氣站指導、檢查工作，并親切地詢問加氣

24、站的內(nèi)部管理情況、銷售情況以及員工收入情況。也指出了我在工作中的不足之處和存在的問題，能夠讓我及時整改大大的提高了自己的管理水平。三.安全管理：由于匯通加氣站屬于收購站，前業(yè)主在安全管理投入較少，因此存在很大的安全隱患，其中主要表現(xiàn)為：1、加氣站內(nèi)無監(jiān)控系統(tǒng)，不能起到監(jiān)控與保護作用。2、設備是能夠壞了不能繼續(xù)使用后才購買，很多安全閥都未按時檢測。3、消防設施擺放不合理，消防沙池在設備機房后面不能很好的利用。4、對員工安全培訓不到位，很多員工都不知道這么處理突發(fā)事件。我到站后針對以上安全隱患問題，及時的做出了解決，及時向公司申請安裝監(jiān)控與申請備用易損件設備，重新安排了消防設備的擺放，并對員工進行

25、了滅火器的使用培訓。對員工不定時的開展安全培訓，使員工能夠及時的處理突發(fā)事件。為了保證我站能夠安全我在安全管理方面做了一下規(guī)定：1.今年加氣站，帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外加氣高峰時幫助加氣員加氣，并處理一些緊急情況。2.牢固樹立“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”第3/5頁 的方針，落實加氣站的各項巡查、排查制度，減少安全隱患3.抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育，是每個員工都要知道“四懂四會”。4.每周組織一次安全檢查、隱患排查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。5.在日常工作中落實安全責任制，經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理安全檢查。做到“以防為主防消結(jié)合”。

26、今年我站未發(fā)生一起安全事故。四.工作中存在的不足之處：1.今年我未完成公司下達的銷售指標，其主要原因是; 1).市場開發(fā)力度不夠，隨著油價的上漲，未向客戶宣傳cng的優(yōu)勢。2).管理人員的服務意識還有待提高，現(xiàn)場管理很凌亂，不能整齊有序的作業(yè)，未使客戶感覺中石化的服務。3).設施、設備的維護和保養(yǎng)工作做的不到位。我站去年因設備維修和泄漏停業(yè)達220小時，這里充分說明我在設備保養(yǎng)方面工作沒有做到位。4).資源協(xié)調(diào)為跟上，冬季缺氣嚴重影響我站正常運行，未能做好合理的排班與營業(yè)時間調(diào)整問題。五.2013年的工作思路我將加強加氣站員工的服務質(zhì)量，努力提高銷售量，增強現(xiàn)場服務能力。嚴格控制上班時間，要做

27、到寧愿晚下班一分也不能早下班一分。加強報表管理，做到及時、準確、完整。加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位考核活動。健全應第4/5頁 對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。保障加氣站能夠零事故的運營。我知道以上管理要求與中石化加氣站管理的規(guī)范要求相比，我在管理仍存在一定的差距，不過我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單。這是跟廣元公司領導的幫助和員工的不懈努力分不開的。想想這一切是來的多么的不易，我非常感謝公司給我這么好的學習的機會。在

28、譚總和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，在各方面取得的進步。2012年走了，帶走了一些失落，帶走一些遺憾。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。只有這樣，才不辜負公司領導對我的關心、教育和培養(yǎng)。加氣站站站長工作總結(jié)3公司領導、各位同仁大家好：我于2011年4月份被聘為加氣站副站長，一年來在公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想

29、政治、管理能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。新華南路加氣站在公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內(nèi)部管理為重點，以提高積極效益為中心，確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。一年來在公司各位同仁的幫助下，在新華南路加氣站全體員工的積極配合下，新華南路加氣站在站容站貌、規(guī)范服務、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水平得到全面提高。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：今年新華南路加氣站的主要工作有以下幾點：一.經(jīng)營情況：.加氣站一天的售氣量只有1萬1到1萬2之間。有30多輛的公交車。去年一年售氣量：

30、390萬方氣。平均日售氣量為： 11000方氣。二.內(nèi)部管理：一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在2011年5月，根據(jù)管理需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加氣站的規(guī)范運營。去年是我調(diào)入加氣站第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定。于是我站充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際

31、操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起 “然氣人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。加氣站是公司所下屬的第一座有公交加氣的加氣站，備受總公司領導和分公司領導的關注。去年公司的領導，多次來新華南路加氣站指導工作，并親切地詢問加氣站的內(nèi)部管理情況、銷售情況以及員工收入情況。也指出了工作中的不足之處和存在的問題，站上及時進行整改。三.安全管理：1.今年加氣站，帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外，加氣高峰時幫助加氣員加氣，并處理一些緊急情況。2.牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的

32、方針，落實加氣站的各項安全管理制度。3.抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。4.每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。第2/4頁 5.在日常工作中落實安全責任制，經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結(jié)合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。四.工作中存在的不足之處：1.今年加氣站未完成公司下達的銷售指標，其主要原因是;1）.精細化管理工作做得不夠好，各種記錄填寫不夠及時和完整。2）.管理人員的服務意識還有待提高。3）.設施、設備的維護和保養(yǎng)工作做的不到位。五.2012年的工作思路：1.加強加氣站的服務質(zhì)量，努力提高銷售量。2.增強管理服務

33、能力。3.嚴格控制充值時間，要做到寧愿晚下班一分也不能早下班一分。加強報表管理，做到及時、準確、完整。4.加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。5.健全應對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。6.加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。但與公司的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不第3/4頁 是想象中的那么簡單。這是跟公司領導的幫助和員工的不懈努力分不開的。想想這一切是來的多么的不易，我非常感謝公司給我這么好的學習的機會。在領導們和同事們的悉心關心和指導下

34、，通過自身的努力，在各方面取得的進步。2011年走了，帶走了一些失落，帶走一些遺憾。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓；更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。只有這樣，才不辜負公司領導對我的關心、教育和培養(yǎng)。加氣站總結(jié)今年以來，我壓縮天然氣有限公司在總公司的領導下，安全上堅持預防為主、防消結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；生產(chǎn)上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加氣站優(yōu)質(zhì)服務工作的局面，從而切實保障壓縮天然氣有限公司各加氣站在安全生產(chǎn)和財產(chǎn)不受損失，向制度化、規(guī)范化、精細化建設邁出了踏實的一步。一、安全生產(chǎn)上下重視措施有力我公司是xxxx年x月建成投運了全市第一座加氣站xx路加氣站；歷經(jīng)十年的發(fā)展，又陸續(xù)建成12座加氣站；在上級的要求和加氣站的努力下，我們一開始就一步一步做好安全教育工作，切實加強對員工安全教育工作，