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文檔簡介

1、十佳交通安全管理先進(jìn)集體評比標(biāo)準(zhǔn)(討論稿) 按照常熟市公安局、常熟市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、常熟市精神文明 建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于在全市車輛單位中繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)三“十佳” 活動暨交通安全管理“雙向承諾”活動的通知精神,現(xiàn)提出“十佳交 通安全管理先進(jìn)集體”的評比標(biāo)準(zhǔn):一、參賽資格: 凡單位汽車 10 輛以上或摩托車 100 輛以上的單位 都可參加競賽。 專業(yè)客運單位中車輛達(dá) 40 輛以上的車隊可作為獨立的參 賽單位。二、評比標(biāo)準(zhǔn):1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。 (10 分) 建立、健全內(nèi)部交通安全制度,確定一名負(fù)責(zé)人組織實施內(nèi)部交通 安全工作,把交通安全管理列入安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容常抓不懈,并列入 考核。以

2、活動領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖、安全管理實施計劃方案和具體臺帳 為考核依據(jù)。2、保障交通安全投入,改善安全條件。 (10 分) 加強(qiáng)單位內(nèi)部交通安全設(shè)施建設(shè),包括道路建設(shè)、標(biāo)志標(biāo)線設(shè)置、 車輛停放場地建設(shè)、宣傳櫥窗布置、車輛更新等投入,以臺帳記錄為準(zhǔn)。3、教育本單位人員遵守道路交通安全法律、法規(guī)。 ( 40 分)(1)加強(qiáng)對機(jī)駕人員和員工的交通安全教育。每月對全體機(jī)駕人員 進(jìn)行一次交通安全教育(以安全活動臺帳為準(zhǔn)) ,對員工開展形式多樣的 交通安全宣傳教育,如:黑板報、宣傳單、櫥窗、廠報、計算機(jī)局域網(wǎng) 等(以照片或資料為準(zhǔn)) ,得基本分 10 分。(2)通過對單位機(jī)駕人員和一定人數(shù)的員工進(jìn)行交通法律、

3、法規(guī)測 試評分。 平均分達(dá) 90 分的得基本分 5 分。平均分高于或低于 5 分的, 加 或扣 1 分。(3)按時、按人數(shù)參加市級、交巡警大隊、機(jī)動車駕駛員協(xié)會組織 的交通安全集體活動的得基本分 5 分。按全年組織的次數(shù)平均計分,缺 席、缺人、遲到早退的視情扣分。(4)駕駛員審驗率達(dá) 100% 的得基本分 10 分。每低 1% ,扣 1 分。( 5)單位機(jī)駕人員遵章守法意識普遍提高, 無違法亂紀(jì)行為, 無“三 超一?!?、酒后駕駛等嚴(yán)重交通安全違法行為的,無記分滿 12 分的駕駛 人得基本分 10 分,有違法亂紀(jì)行為被公安機(jī)關(guān)處理的本項不得分; 有“三 超一?!?、酒后駕駛等嚴(yán)重交通安全違法行為的

4、及員工出行有交通安全違 法行為并造成嚴(yán)重后果的,一起扣 3 分。4、做好機(jī)動車維護(hù)、保養(yǎng)和安全檢查工作,保持車輛安全技術(shù)狀況 良好,及時消除隱患。 (20 分)(1)加強(qiáng)本單位機(jī)動車(含自備車)的安全檢查,車輛年檢率達(dá) 100% 得基本分 15 分,每低于 5%扣 5 分,車況抽檢合格率達(dá)不到 90% 的本項不得分。(2)車輛停放規(guī)范有序、車容整潔、臺帳齊全清楚,記錄及時詳實 得基本分 5 分。無臺帳本項不得分,臺帳記錄不全,車輛停放不規(guī)范, 車容不整的視情扣分。5、管理規(guī)范,成效顯著( 20 分)(1)交通事故明顯減少 未發(fā)生交通死亡事故和逃逸事故的得基本分 10 分。反之, 取消評選資格。( 2)其它有責(zé)交通事故, 專業(yè)客運單位 40 輛以上的單位控制在 10 起以下(主責(zé)以上不超過 3 起), 40 輛以下的單位控制在 5 起以下(主 責(zé)以上不超過 2 起);危險品運輸單位、 社會車輛單位控制在 5 起以下(主 責(zé)以上不超過 2 起)的得基本分 10 分。每增一起, 主責(zé)以上扣 2 分,其 它事故超預(yù)控數(shù)扣 1 分,扣完為止。6、自覺接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查。各單位對 公安機(jī)關(guān)交通管理部門依法提出交通安全管理意見和布置的各項工作任 務(wù),不認(rèn)真落實的視情扣分。得分前十名的為交通

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