石化公司生產(chǎn)安全事件管理規(guī)定

1、撫順石化公司生產(chǎn)安全事件管理規(guī)定 fssh/wj 011.543-2011 第一章 總 則 第一條第一條 為加強(qiáng)撫順石化公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）生產(chǎn)安全 事件（以下簡(jiǎn)稱“事件”）管理，準(zhǔn)確報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)事件，充分 利用事件資源，有針對(duì)性地預(yù)防和避免生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，制 定本規(guī)定。 第二條第二條 本規(guī)定所指事件，是指在工作場(chǎng)所發(fā)生的，造成人 員輕微傷害、經(jīng)濟(jì)輕微損失和沒(méi)有任何傷害損失的事件。 第三條第三條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位及相關(guān)承包商。 第二章 事件定義和分級(jí) 第四條第四條 輕微傷害事件是指在工作場(chǎng)所發(fā)生的，致使人員 受到傷害的情況，按受傷輕重可分為： （一）限工事件：傷員需要專業(yè)

2、醫(yī)護(hù)人員治療，僅在下一個(gè)班 次不能從事本崗位全部工作，只能從事本崗位部分工作或其它 崗位工作的情況； （二）醫(yī)療事件：傷員需要專業(yè)醫(yī)護(hù)人員治療，但不影響下一 班次工作的情況； （三）急救（箱）事件：傷員僅需現(xiàn)場(chǎng)一般性處理，且不影響下 一班次工作的情況。 第五條第五條 輕微損失事件是指在工作場(chǎng)所發(fā)生的，造成企業(yè) 直接經(jīng)濟(jì)損失（設(shè)備損壞或物料損失等）1000元以下，但沒(méi)有人 員受傷的情況。 第六條第六條 未遂事件（虛驚事件）是指在工作場(chǎng)所發(fā)生的，但 沒(méi)有造成人員受傷或直接經(jīng)濟(jì)損失的情況。主要為下列情況： （一）雖構(gòu)成人員傷亡條件，但僥幸未造成事故的； （二）嚴(yán)重違反操作規(guī)程引起超溫、超壓、誤送水、

3、電、汽、風(fēng)， 嚴(yán)重介質(zhì)互竄，設(shè)備損害等經(jīng)及時(shí)處理未造成事故的； （三）雖構(gòu)成易燃易爆物品、有毒有害氣體、液體大量泄漏的 條件，可能造成火災(zāi)、爆炸、中毒的事故，經(jīng)及時(shí)處理未造成事 故的。 第三章 事件報(bào)告和處理 第七條第七條 事件發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急 處置。 第八條第八條 事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位主管 部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，單位主管部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)立即報(bào)公司主 管部門(mén)、質(zhì)量安全環(huán)保部門(mén)。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可 以直接向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告。 第九條第九條 事件由各直屬單位進(jìn)行處理，形成的事件材料由 各單位存檔，自事件發(fā)生 7 天內(nèi)報(bào)公司相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和質(zhì) 量安

4、全環(huán)保處備案。 第十條第十條 對(duì)事件責(zé)任單位和責(zé)任者的處理，分行政處分和 經(jīng)濟(jì)處罰兩類。直屬單位視情節(jié)輕重給予事件責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰 或警告、記過(guò)處分，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)事件責(zé)任單位給予經(jīng)濟(jì)處罰。 第十一條第十一條 公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)對(duì)存在瞞報(bào)、漏報(bào)、 遲報(bào)事件現(xiàn)象的直屬單位進(jìn)行考核。 第十二條第十二條 對(duì)造成較大社會(huì)和輿論影響的事件，要升級(jí)管 理和處罰。 第四章 事件的分析 第十三條第十三條 各廠每季度組織對(duì)事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出事 件發(fā)生原因，制定落實(shí)針對(duì)性措施，報(bào)公司質(zhì)量安全環(huán)保處。 第十四條第十四條 公司每季度組織對(duì)全公司發(fā)生的事件進(jìn)行分析， 查找事件發(fā)生的原因及規(guī)律，提出有針對(duì)性的建議

5、措施，以預(yù)防 和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，并進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享。 第十五條第十五條 公司鼓勵(lì)各單位和員工發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事件、虛驚 事件，公司對(duì)上報(bào)事件、虛驚事件積極的員工和企業(yè)，事件原因 分析準(zhǔn)確和制定措施有針對(duì)性的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第五章 附 則 第十六條第十六條 本規(guī)定與上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條第十七條 本規(guī)定由公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。 第十八條第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 附件：輕微傷害事件報(bào)告（輕微損失事件報(bào)告） 輕輕微微傷傷害事件害事件報(bào)報(bào)告（告（輕輕微微損損失事件失事件報(bào)報(bào)告）告） 事件報(bào)告時(shí)間： 事件發(fā)生單位或承包商名稱：調(diào)查部門(mén)： 受傷員工基本信息受傷員工基本信息 姓名：性別：工作單位：出生日期： 工種：從事目前工作年限：聘用日期： 事件基本信息事件基本信息 事件發(fā)生時(shí)間：事件發(fā)生地點(diǎn)： 受傷部位：救治醫(yī)院名稱： 治療情況簡(jiǎn)述： 事件的性質(zhì)： 限工 醫(yī)療急救