2021年學(xué)校教師考核方案.doc

1、2021年學(xué)校教師考核方案一、教案（10）1、基本要求：要求教案字跡清楚，圖形規(guī)范，案面整潔，內(nèi)容全面：包括課題、課型、教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容和步驟、板書設(shè)計(jì)、小結(jié)等。2、考核標(biāo)準(zhǔn)：每科每課時(shí)都要編寫教案，且一課時(shí)必須是一個(gè)教案。教案的編寫數(shù)量與教學(xué)計(jì)劃時(shí)數(shù)相等，每缺一次教案扣除_分。必須先周備課，未做到先周備課的扣除1_分。3、考核方法：聽課要當(dāng)堂抽查教案，看所教課內(nèi)容是否與備課內(nèi)容相符。由教務(wù)處_教學(xué)考核組的成員每學(xué)期對教案進(jìn)行兩次檢查打分。二、課堂教學(xué)（課堂教學(xué)水平_分，上課紀(jì)律_分，計(jì)_分）1、基本要求教師上課要及時(shí)認(rèn)真，教學(xué)目的明確，內(nèi)容適中，語言準(zhǔn)確

2、，富有啟發(fā)性，教法得當(dāng)，板書安排合理，結(jié)構(gòu)緊湊，重點(diǎn)突出，基本功扎實(shí)，雙邊活動(dòng)好。2、考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)目標(biāo)占該項(xiàng)總分的_%，教材處理占_%，教法與步驟占_%，雙邊活動(dòng)_%。每項(xiàng)指標(biāo)又分A、B、C、D四個(gè)等級。（2）上課遲到、早退、間缺每次扣_分，曠課_節(jié)扣_分。3、考核方法（1）平時(shí)聽課打分和常規(guī)抽查聽課打分相結(jié)合。（2）教務(wù)處平日檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部抽查。三、作業(yè)與作業(yè)批改（作業(yè)占_分，學(xué)生數(shù)占_分，批改占_分，共_分）1、基本要求要求作業(yè)布置與講課同步，選題要典型，作業(yè)量要適當(dāng)，作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真，并及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生糾正錯(cuò)誤。批改記錄要認(rèn)真，應(yīng)有存在問題和糾正方法。2、考核標(biāo)準(zhǔn)（1）每周不超過_

3、節(jié)課（含_節(jié)課），每節(jié)_次作業(yè)，_節(jié)課以上（含_節(jié)），每周不少于_次作業(yè)，任課班級學(xué)生總數(shù)超過_人，每周作業(yè)不少于_次。每少_次作業(yè)扣_分，每次作業(yè)不少于16開本的半頁，少于半頁每次扣_分。（2）按任課班級學(xué)生數(shù)計(jì)算作業(yè)工作量，_人（含_人）為滿分_分，少于_人每少_名學(xué)生扣_分。（3）作業(yè)批改不及時(shí)不認(rèn)真，每次扣_分。（4）作業(yè)批改記錄應(yīng)與作業(yè)次數(shù)相一致，記錄不認(rèn)真不全每次扣_分。3、考核方法教務(wù)處_考核人員每學(xué)期對作業(yè)進(jìn)行_次檢查，其內(nèi)容包括作業(yè)批改情況、批改記錄、作業(yè)次數(shù)和作業(yè)量。四、工作量（20）1、基本要求教師要敬業(yè)愛崗，勇挑重?fù)?dān)，服從分配，聽從安排，以盡職為榮，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。2

4、、考核標(biāo)準(zhǔn)（1）擔(dān)任一門課且一個(gè)教學(xué)班的，每周課時(shí)總數(shù)乘1.2；任兩門課時(shí)數(shù)相加后乘1.3;任三門課時(shí)數(shù)相加后乘1.4；任四門課時(shí)數(shù)相加后乘1.5；若其中有平行班的課，只拿出下一個(gè)班級的計(jì)算。（2）一節(jié)正課和一節(jié)晚自習(xí)均計(jì)下一個(gè)工作量。全天實(shí)習(xí)課每天按_個(gè)工作量計(jì)算。（3）_個(gè)早操算一個(gè)工作量，間操每周算_個(gè)工作量，遲到、早退_次扣_個(gè)工作量；病假、事假只扣除工作量（自己提前調(diào)好課不扣工作量），無故缺課者，每缺_課時(shí)扣_個(gè)工作量。（4）各種專業(yè)技能課外訓(xùn)練活動(dòng)，平時(shí)訓(xùn)練不計(jì)工作量，以獎(jiǎng)勵(lì)方案規(guī)定計(jì)算工作量。（5）教務(wù)處安排的教學(xué)以外的其他工作，根據(jù)情況適當(dāng)加一定工作量。（6）各處室科組舉行的一

5、些節(jié)日性活動(dòng)和一些社會(huì)義務(wù)活動(dòng)不計(jì)工作量。3、考核方法以教師任課表和平時(shí)的工作量記錄為考核依據(jù)。五、教學(xué)成績（10）1、考核方法凡上級業(yè)務(wù)部門統(tǒng)考的科目，以學(xué)校統(tǒng)考的科目，有平行班的科目，根據(jù)基礎(chǔ)分差排出名次；沒有平行班的科目，以所教班級各科平均為標(biāo)準(zhǔn)排出名次按名次位置計(jì)算。高考班既按及格率也按優(yōu)秀率計(jì)算，就業(yè)班只計(jì)算及格率。然后根據(jù)率值高低排出名次，再按名次計(jì)算分。六、自習(xí)輔導(dǎo)（5）1、基本要求教師自習(xí)要做到根據(jù)已學(xué)過的內(nèi)容進(jìn)行針對性、練習(xí)性、指導(dǎo)性的輔導(dǎo)。堅(jiān)決杜絕看自習(xí)不輔導(dǎo)的現(xiàn)象。2、考核標(biāo)準(zhǔn)凡自習(xí)課遲到、早退、間缺，看一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊雜志、小說，不進(jìn)行輔導(dǎo)的扣0.1_分。輔導(dǎo)教

6、師有維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任，自習(xí)紀(jì)律不好的班級，除扣除班級學(xué)習(xí)分外，扣輔導(dǎo)教師的自習(xí)輔導(dǎo)分0.1_分。3、考核方法以教務(wù)處白天檢查和晚自習(xí)檢查記錄為依據(jù)，并結(jié)合_抽查，作為此項(xiàng)目的最終考核結(jié)果。七、學(xué)生評議（10）1、基本要求教師上課認(rèn)真，水平高，自習(xí)輔導(dǎo)出勤好，教學(xué)責(zé)任心強(qiáng)，作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真。2、考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)基本要求的情況，給任課教師打綜合分。3、考核方法教務(wù)處_班級骨干學(xué)生，不少于_人，每學(xué)期對教師進(jìn)行兩次評教，兩次相加再求平均分。八、聽課記錄（3）1、基本要求教師除了聽學(xué)校_的公開課外，平時(shí)聽課以聽本科組內(nèi)相同科目和邊緣科目的課為主，聽課要認(rèn)真，記錄要詳細(xì)，并且有評語。2、考核標(biāo)準(zhǔn)每月聽_次，每

7、學(xué)期共_次，每缺_次扣_分。3、考核方法教務(wù)處月底收聽課筆記，少者扣分，多者不加分，以教務(wù)處簽字為準(zhǔn)。九、會(huì)議紀(jì)律（3）不論是學(xué)校召開的學(xué)習(xí)例會(huì)由辦公室點(diǎn)名，還是由教務(wù)處召開的教學(xué)研究會(huì)由教務(wù)處點(diǎn)名，每缺一次扣_分。十、學(xué)習(xí)筆記（2）以學(xué)校例會(huì)內(nèi)容和教務(wù)處及教研組教研學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄為主，自學(xué)內(nèi)容亦可。十一、工作紀(jì)律（10）以簽到記錄和平時(shí)檢查抽查記錄為依據(jù)。1、遲到、早退每次扣_分。2、曠工每天扣_分。3、請事假每天扣_分；病假不扣分。十二、衛(wèi)生（2）以學(xué)校平時(shí)檢查為據(jù)。十三、其他(3)1、論文：煙臺(tái)市級_分，省級_分，國家級_分，凡論文征集不計(jì)算在內(nèi)。2、優(yōu)質(zhì)課：校級_分，縣市級_分，煙臺(tái)市級_分，省級_分，國家級_分。3、優(yōu)質(zhì)課件：校級0.1，縣市級0.2，煙臺(tái)市級0.3，省級0.4，國家級_分。4、參加各種競賽獲獎(jiǎng)：校級_分，縣市級_分，煙臺(tái)市級_分，省級_分，國家級_分。