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文檔簡介
1、續(xù)保提升方案課件,0,續(xù)??蛻糍Y源分配原則及相關(guān)流程,區(qū)域重點店面及責(zé)任人,目 錄,概述,1,2,3,培訓(xùn)話術(shù)和銷售人員激勵方案,4,續(xù)保提升目標(biāo)和跟蹤表,5,續(xù)保提升方案課件,1,1.概述,續(xù)保提升方案課件,2,3.1. 客戶資源分配原則,續(xù)保提升方案課件,3,3.2. 流程,銷售顧問 第一步續(xù)保促銷,續(xù)保專員 第三步續(xù)保促銷,服務(wù)顧問 第二步續(xù)保促銷,移交,戰(zhàn)敗,戰(zhàn)敗,戰(zhàn)敗,成交,成交,成交,6月1日-10日跟蹤6月1日-10日保險到期客戶,6月21日-30日跟蹤6月1日-10日保險到期客戶 及服務(wù)顧問戰(zhàn)敗客戶、孤兒保單,6月11日-20日跟蹤6月1日-10日保險到期客戶 及銷售顧問戰(zhàn)敗客
2、戶,分析總結(jié)戰(zhàn)敗原因,5月30日前續(xù)保專員 整理客戶資料,分類,6月10日前(旬初) 進行下一個周期的 整理客戶資料,分類,第一步 ,成交、盈利,續(xù)保提升方案課件,4,3.3. 贈送客戶回廠禮包,續(xù)保提升方案課件,5,5,4.1. 銷售技巧話術(shù),銷售顧問電話話術(shù),續(xù)保提升方案課件,6,6,4.1. 銷售技巧話術(shù),服務(wù)顧問電話話術(shù),續(xù)保提升方案課件,7,7,4.1. 銷售技巧話術(shù),金融專員電話話術(shù),續(xù)保提升方案課件,8,8,4.1. 銷售技巧話術(shù),客戶異議處理話術(shù),續(xù)保提升方案課件,9,9,4.1. 銷售技巧話術(shù),客戶異議處理話術(shù),續(xù)保提升方案課件,10,10,4.1. 銷售技巧話術(shù),客戶異議處
3、理話術(shù),續(xù)保提升方案課件,11,11,4.1. 銷售技巧話術(shù),客戶異議處理話術(shù),續(xù)保提升方案課件,12,12,5. 銷售激勵方案,1.激勵對象:銷售顧問、續(xù)保專員、服務(wù)顧問。 2.獎勵方案:銷售交強險獎勵20元/單,銷售商業(yè)險人員按保費收入2.4%計獎。 3.考核方案:按裕華集團月累計續(xù)保商業(yè)險臺次預(yù)算下達當(dāng)月臺次任務(wù)。 綜合完成率=( 續(xù)保率完成率+續(xù)保ASP完成率+續(xù)保臺次完成率)3 綜合完成率90%及以上-全額獎勵 綜合完成率89%至61%-全額獎勵*75% 綜合完成率60%及以下-全額獎勵*50% 4.服務(wù)經(jīng)理二季度完成續(xù)保臺次月度目標(biāo)獎勵500元。 5.銷售團隊銷售的保險100%計獎 售后團隊銷售成功:按照(銷售:售后=2:8)分配所成交的保險合計獎勵 金融團隊銷售成功:按
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