部門負責人任職要求

1、浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準zwj/z17-2001部門負責人任職要求2001-06-01發(fā)布 2001-06-15實施浙江xxxx機械集團有限公司發(fā)布部門負責人任職要求zwj/z17-2001項目職務教 育培 訓技 能經(jīng) 驗總經(jīng)理宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識大專文化水平從事管理工作廿年以上行政副總宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識大專文化水平從事管理工作廿年以上技術副總兼技術質(zhì)量中心主任宣貫iso9001-2

2、000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識大專文化水平從事技術工作廿年以上銷售副總兼銷售中心主任宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識高中文化程度從事銷售工作廿年以上行政中心主任宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識中專文化程度從事管理工作廿年以上設計開發(fā)部部長宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知

3、識大專畢業(yè)從事技術工作五年以上檢測部部長宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識大專畢業(yè)從事檢驗工作五年以上內(nèi)貿(mào)部部長宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識大專畢業(yè)從事銷售工作五年以上外貿(mào)部部長宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識大專畢業(yè)從事外貿(mào)工作五年以上財務部部長宣貫iso9001-2000標準（gb/t19901-2000）宣貫iso9001-2

4、000質(zhì)量管理體系要求標準基本知識中專文化水平從事財務管理五年以上浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準zwj/g01g14-2001管理標準匯編2001-06-01發(fā)布 2001-06-15實施浙江xxxx機械集團有限公司發(fā)布目 錄1、 企業(yè)標準的一般規(guī)定22、 工廠方針目標管理辦法53、 產(chǎn)品圖樣及設計文件更改辦法64、 技術文件管理規(guī)則75、 質(zhì)量評審制度96、 產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃管理制度 117、 標準化管理制度 128、 計量管理制度 159、 倉庫管理制度 2110、 用戶服務管理制度 2211、 質(zhì)量信息管理制度 2312、 質(zhì)量管理教育實施辦法 2413、 財務管理制度 2514、

5、 文明管理制度 26浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準企業(yè)標準的一般規(guī)定zwj/g01-20011 范圍本標準規(guī)定了企業(yè)標準的分類、編號和管理、制訂原則及程度。本標準適用于本公司企業(yè)標準的制訂、修改、審批及發(fā)布、實施。2 引用標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。gb1.2-1993 標準化工作導則第1單元：標準的起草與表述規(guī)則第1部分：標準編寫的基本規(guī)定。gb1.2-1996 標準化工作導則第1單元：標準的起草與表述規(guī)則第3部分：產(chǎn)品標準編寫規(guī)定。3 分類、編

6、號與管理3.1 分類本標準分為產(chǎn)品標準、管理標準、工作標準、手冊和程序文件等應符合表1的規(guī)定。表1分類號標準類別分類號標準類別0基礎標準s手冊1產(chǎn)品標準c程序文件g管理標準h環(huán)保標準z工作標準a安全標準3.2 編號企業(yè)標準編號由企業(yè)標準代號、企業(yè)代號、標準類別代號、標準順序號及批準年號組成。浙江xxxx機械集團有限公司 2001-06-01批準 2001-06-15實施zwj/g01-2001zwj / g 01- 2001 批準年號順序號標準類別代號企業(yè)標準代號3.2.1 標準順序號是指標準發(fā)布時注冊登記的順序號碼，一般兩位、阿拉伯數(shù)字表示。3.2.2 標準批準年號以標準批準年份表示。3.3

7、.1 企業(yè)標準編號的管理機構為技術質(zhì)量中心，每個企業(yè)標準發(fā)布前應由中心統(tǒng)一編號。3.3.2 每個企業(yè)標準應有獨立的編號。3.3.3 每個企業(yè)標準修訂后，其標準順序號不變而批準年號隨修訂年代進行更改。3.3.4 作廢的企業(yè)標準應由技術質(zhì)量中心取消其編號，并通報各有關部門。4 制訂原則4.1 制訂企業(yè)標準應貫徹國家標準化法規(guī)和法令。4.2 凡是公司正式批量生產(chǎn)的產(chǎn)品，尚未有國家標準或行業(yè)標準的，都要制訂企業(yè)標準。4.3 為趕超同行業(yè)先進水平，可制訂高于國家標準或行業(yè)標準的，都要制訂企業(yè)標準。4.4 凡從國家或行業(yè)標準中選取企業(yè)所需的一部分項目和主要技術參數(shù)時，按照只許提高標準要求，不允許降低該標準

8、要求的原則，補充企業(yè)標準，重新制訂企業(yè)標準，并具有統(tǒng)一性。5 一般要求5.1 編寫企業(yè)標準應符合gb1.1-1997標準化工作導則第1單元標準的起草與表述規(guī)則第3部分：產(chǎn)品標準編寫規(guī)定中有關規(guī)定。zwj/g01-20015.2 企業(yè)標準的幅面，采用16開紙（270190毫米）幅面或a4幅面。5.3 企業(yè)標準封面、首頁、續(xù)頁格式根據(jù)gb1.2-1996標準化工作導則第1單元：標準的起草與表述規(guī)則第2部分：標準出版印刷的規(guī)定按比例縮小至16開紙或a4幅面。5.4 企業(yè)標準中的各詞、符號、代號應前后統(tǒng)一，并與其他標準相一致。5.5 企業(yè)標準的文字表達應準確，簡單明了，通俗易懂。5.6 企業(yè)標準應科學

9、性，可行性，經(jīng)濟性。6 程序6.1 企業(yè)標準制訂應在總經(jīng)理領導下，由標準化人員負責組織擬定。6.2 企業(yè)標準擬定后，經(jīng)有關人員審定，總經(jīng)理審批后發(fā)布、實施。6.3 企業(yè)標準每隔三年或五年復審一次，分別予以確認，修改或廢止，報技術質(zhì)量中心備案。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準工廠方針目標管理方法zwj/g02-20011 范圍本標準規(guī)定了公司方針目標的制訂、展開、實施與考核。本標準適用于本企業(yè)。2 公司方針目標的制訂和展開。2.1 制訂公司方針目標的依據(jù)是：a） 國家的產(chǎn)業(yè)政策；b） 國內(nèi)外市場需求信息和情報；c） 企業(yè)質(zhì)量計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃以及技術改造規(guī)則；d） 企業(yè)現(xiàn)狀及上年度公司方針

10、目標實施中的經(jīng)驗教訓。2.2 工廠方針目標的制訂每年度第四季度，在對本年度方針目標總結的基礎上，由總經(jīng)理提出下一年度的方針目標討論稿，廣泛征求公司職工的意見，經(jīng)董事會討論，確定下一年度的方針目標。2.3 工廠方針目標的展開各部門圍繞公司方針，制訂本部門的實施目標，結合實際展開。3 工廠方針目標的實施3.1 年初由總經(jīng)理對員工進行方針目標管理的教育，講解方針目標的要點及主要措施。3.2 各部門要制訂方針目標的實施工作計劃，并對目標中提出的質(zhì)量指標，組織質(zhì)量活動，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量進行攻關。3.3 及時進行質(zhì)量管理診斷活動，落實整改措施。3.4 各部門對方針目標實施的進度，完成的項目應及時總結，并報行政

11、中心辦公室。3.5 行政中心應對方針目標實施的情況及遺留問題進行匯總，并向總經(jīng)理報告，作為制訂下一年度方針目標的依據(jù)。4 公司方針目標的考核4.1 公司方針目標的考核由行政中心定期進行檢查考核。4.2 各崗位工作標準應結合制訂質(zhì)量方針、目標及工作任務，進行月（季）考核。4.3 考核時間每月（季）初，由行政中心牽頭組織有關人員考核。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準產(chǎn)品圖樣及設計文件更改辦法zwj/g03-20011 范圍本標準規(guī)定了產(chǎn)品圖樣及設計文件更改的原則、權限、順序、方法、檢查和考核。本標準適用于本企業(yè)。2 引用標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成的本標準的條文。本標準出

12、版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。jb/t5054.6-1999 產(chǎn)品圖樣及設計文件更改辦法3 原則3.1 產(chǎn)品圖樣及設計文件的更改不得降低產(chǎn)品質(zhì)量，亦不得違背有關標準的規(guī)定，更改后的產(chǎn)品圖樣及設計應正確、完整、統(tǒng)一、清晰。3.2 產(chǎn)品圖樣及設計文件的更改必須履行手續(xù)，同時進行標準化審查，并保證更改前的原圖樣及文件有檔可查。4 權限產(chǎn)品圖樣及技術文件的更改權屬原設計單位。本公司自行設計、測繪設計的產(chǎn)品圖樣及技術文件的更改權屬技術質(zhì)量中心。5 程序5.1 對需要更改的產(chǎn)品圖樣及技術文件，按jb/t5054.6-1999中的規(guī)定填寫更改

13、通知單。5.2 更改通知單應經(jīng)有關部門按技術責任的規(guī)定履行簽字手續(xù)。5.3 按更改通知單更改產(chǎn)品圖樣及技術文件，對統(tǒng)一設計、單臺和一次性生產(chǎn)，樣機試制的產(chǎn)品圖樣及技術文件的更改，可分別按jb/t5054.6中的規(guī)定處理。6 方法產(chǎn)品圖樣及技術文件的更改方法按jb/t5054.6中的規(guī)定進行。7 檢查和考核檢查和考核由技術質(zhì)量中心定期進行。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準技術文件管理規(guī)則zwj/g04-20011 范圍本標準規(guī)定了產(chǎn)品圖樣及技術文件的管理機構、管理工作內(nèi)容、檢查和考核。本標準適用于本企業(yè)。2 引用標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成的本標準的條文。本標準出版時，

14、所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。jb/tz224-1984 產(chǎn)品圖樣及設計文件管理規(guī)則gb10609.2-1998 技術制圖復制圖的折疊方法3 管理機構產(chǎn)品圖樣有設計文件由技術質(zhì)量中心負責管理，并指派兼職集中保管。4 管理工作內(nèi)容4.1.1 底圖、底稿及所有技術文件、資料、管理人員應登記注冊。底圖、底稿必須符合下列要求：a） 用墨線描繪清晰、無破損、無水跡、污跡和皺氣摺、無折疊??；b） 標題欄填寫完整，簽署齊全；c） 圖樣按明細表或目錄成套，設計文件可按規(guī)定分段入庫。4.1.2 庫存的底圖、底稿要定期檢查、清點，對破損的，應及時粘合修補

15、；對因沾污不能不能再復印或破損后無法修復的，應重新復制；底圖遺失必須查明原因，在辦理被圖手續(xù)后復制。4.1.3 底圖、底搞一般不外借。有特殊原因需外借時，應經(jīng)領導批準，并辦理借用手續(xù)。4.1.4 更改重描（繪）及重新復制的底圖、底稿，須經(jīng)專職技術人員校核，并符合本標準4.1.1條的要求方準入庫，已被替代的舊底圖、舊底稿應注明“作廢”，另外存檔備查。4.1.5 庫房條件應按jb/-z224-1984中第28條的規(guī)定執(zhí)行。4.2 復印圖、復印稿必須完整、清晰，并按gb106092規(guī)定的方法折疊。4.2.2 生產(chǎn)用的復印圖、復印稿應按規(guī)定發(fā)放，上述圖、稿必須填寫分發(fā)部門名稱及使用起始日期，分發(fā)時應辦

16、理簽發(fā)手續(xù)。4.2.3 非生產(chǎn)用的復印圖、復印稿應填寫申請單，經(jīng)批準后復印，并蓋上“參考”專用章。4.2.4 借用復印圖、復印稿須經(jīng)領導批準，并辦理借用手續(xù)。4.2.5 復印圖、復印稿因沾污、破損或自然損壞而影響使用時，應辦理更換手續(xù)，但須用舊圖、舊稿調(diào)換。4.2.6 復印圖、復印稿遺失，應追究責任，經(jīng)領導審批后，才能補圖、補稿，但須防止遺失圖稿重復被用。4.2.7 因底圖、底稿的更改需分發(fā)新的復印圖、復印稿時，應做好記錄，并全部收回更改前的舊復印圖、復印稿。4.3 廢圖與廢稿的處理4.3.1 企業(yè)應定期組織專業(yè)技術人員對庫存底圖、底稿進行清理與鑒定，將本公司不再使用的底圖、底稿列出清單，申請

17、報廢，經(jīng)技術質(zhì)量中心主管批準后，方可在帳冊上注銷。4.3.2 凡已批準注銷的底圖、底稿，應注明“作廢”，另行存檔備案，同一代號的復印圖、復印稿一并處理。5 檢查和考核檢查和考核由技術質(zhì)量中心定期進行。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準質(zhì)量評審制度zwj/g05-20011 范圍本標準規(guī)定了質(zhì)量評審的機構、程序和立檔等。本標準適用于本企業(yè)。2 質(zhì)量評審機構質(zhì)量評審的管理由總經(jīng)理直接負責，并由行政中心會同技術質(zhì)量中心組織實施。3 質(zhì)量評審的內(nèi)容本企業(yè)質(zhì)量評審的工作內(nèi)容是：a） 評審質(zhì)量體系的有效性。b） 評審質(zhì)量體系是否按規(guī)定的要求進行。c） 評審產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格區(qū)分讓步接收品、返工品、返修品、降

18、級品及廢品；凡與產(chǎn)品圖樣、技術條件不符，但對裝配要求，技術性能都不影響的，稱為讓步接收品；對有小的缺陷，雖與本等級的技術要求不符，但與下一等級的技術要求相符，可以降級處理，即作為降級品；對缺陷無不修復，或返工、返修后也滿足不了使用要求的，即以裝配要求、技術性能都有影響的產(chǎn)品，稱為廢品。4 質(zhì)量評審程序4.1 計劃對質(zhì)量評審項目的檢查內(nèi)容、工序、步驟等要進行周密的安排，并事先通知受審部門。4.2 檢查通過面談，查閱資料，考察實物和現(xiàn)場來收集各種資料。4.3 分析根據(jù)資料，以照規(guī)定的要求，進行比較、分析、討論，然后得出結論。4.4 總結4.4.1 向受審部門公布評審結果，并與他們交換意見，使受審部

19、門能正確地理解評審結論，并從中獲得經(jīng)驗教訓4.4.2 質(zhì)量評審完成后，應該記錄評審日期，受審部門，檢查內(nèi)容，評審結論，處理意見及建議等，并立檔保存，對重要的質(zhì)量評審還應附有評審的原始記錄。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃管理制度zwj/g06-20011 范圍本標準規(guī)定了產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃的總則、制訂與審批、實施與總結、考核與檢查。本標準適用于本企業(yè)。2 總則2.1 質(zhì)量改進是提高產(chǎn)品質(zhì)量保證能力的一種有效方法，能降低消耗，提高經(jīng)濟效益，從而增強競爭力。為了有效地進行質(zhì)量改進和對質(zhì)量改進實行科學的管理，特制訂本制度。2.2 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)中質(zhì)量現(xiàn)狀長期存在的“不利”狀態(tài)，及時編

20、制質(zhì)量改進計劃，便于以最理想的經(jīng)濟效益創(chuàng)建物質(zhì)、技術、人才等條件，有計劃、有步驟地改進產(chǎn)品質(zhì)量，從而使產(chǎn)品質(zhì)量達到新的水平。2.3 質(zhì)量改進計劃的實施，貫穿于生產(chǎn)、管理全過程。它需要全體職工的共同努力，齊心協(xié)辦搞好質(zhì)量改進工作。3 制訂與審批3.1 質(zhì)量改進計劃，由企業(yè)有關人員組織制訂。3.2 質(zhì)量改進計劃的內(nèi)容必須全面、具體，一般應包括以下內(nèi)容：質(zhì)量改進的必要性和可行性論證；課題選定的依據(jù)；質(zhì)量改進的組織及其人員；影響質(zhì)量的原因及質(zhì)量改進措施。4 考核與檢查本制度由行政中心定期進行考核和檢查。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準標準化管理制度zwj/g07-2001標準化是組織現(xiàn)代化生產(chǎn)的重

21、要手段，是企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要途徑。為加強企業(yè)標準化工作，提高標準化水平，提高經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮標準化作用，根據(jù)中華人民共和國標準化法和工業(yè)企業(yè)標準化工作管理辦法特制訂本標準。1 范圍本標準規(guī)定了標準化工作的主要任務，標準化組織機構及其職責、標準的貫徹執(zhí)行、企業(yè)標準的制（修）訂、標準化審查、獎懲及附則。本標準適用于本企業(yè)。2 引用標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。z/g01-2001 企業(yè)標準的一般規(guī)定3 標準化組織機構及其職責3.1 本企業(yè)標準化工作由總經(jīng)

22、理直接領導，并由公司標準化工作人員具體負責?？剖乙矐鋫浼媛殬藴驶ぷ魅藛T，形成企業(yè)標準化組織機構。3.2 標準化組織機構職責3.2.1 貫徹執(zhí)行上級的標準化方針、政策、條例、辦法、細則和規(guī)定，編制本企業(yè)年度標準化工作計劃。3.2.2 組織制（修）訂企業(yè)標準，組織宣貫與本公司有關的各級標準，處理標準在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，參與產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。3.2.3 組織并參與產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術文件的標準化審查工作。3.2.4 收集相關標準文件，編制標準目錄，建立、健全本公司標準體系。3.2.5 積極開展標準化普及教育，參與各級標準化協(xié)會活動。3.2.6 積極開展標準化經(jīng)濟效果評價工作。3.2.7 組織

23、本公司標準化工作年底評比獎勵工作。4 標準的貫徹執(zhí)行4.1 企業(yè)標準一經(jīng)批準發(fā)布，各車間、科室及廠員工都必須嚴格貫徹執(zhí)行。貫徹執(zhí)行標準所需的技術、物質(zhì)條件，公司應予以保證，重大項目應納入技改項目。4.2 批量生產(chǎn)的產(chǎn)品必須有產(chǎn)品標準。產(chǎn)品必須嚴格按標準進行生產(chǎn)、檢驗，做到不合格的原材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)入下道工序、符合標準的產(chǎn)品由檢驗部門發(fā)給合格證，不符合標準的產(chǎn)品不準出廠。4.3 認真貫徹國家標準，行業(yè)標準和企業(yè)標準，對新頒布的國家標準和行業(yè)標準，如果立即執(zhí)行確有困難，可由標準化工作人員書面提出暫緩執(zhí)行的理由和期限，經(jīng)公司討論通過可延時執(zhí)行。對貫徹企業(yè)標準所存在的困難，可向標準化工作

24、人員反映，提出修改意見，但在標準未修改前，不得擅自修改標準。5 企業(yè)標準的制（修）訂企業(yè)標準的制（修）訂按zwj/g01-2001企業(yè)標準的一般規(guī)定執(zhí)行。6 標準化審查6.1 標準化審查是檢查產(chǎn)品圖樣及設計文件是否正確地貫徹各級標準的重要手段，它能發(fā)現(xiàn)標準在貫徹執(zhí)行過程中存在的問題，為進一步制（修）訂標準積累資料。因此，應重視標準化審查。6.2 標準化審查的目的是：6.2.1 使所設計的產(chǎn)品符合標準。6.2.2 優(yōu)先采用定型的設計方案和結構方案，提高設計的繼承性和產(chǎn)品的標準化程度。6.2.3 產(chǎn)品選用優(yōu)先系數(shù)，合理發(fā)展系列產(chǎn)品。6.2.4 使產(chǎn)品圖樣和技術文件達到正確、完整、統(tǒng)一。6.3 凡是

25、本企業(yè)自行設計及移植、轉(zhuǎn)讓、引進的老產(chǎn)品和整頓、改進的老產(chǎn)品的圖樣及設計文件都必須進行標準化審查。6.4 標準審查的程序是：a） 產(chǎn)品圖樣繪制及技術文件起草工作完成，并經(jīng)設計、審查、工藝簽字后，須進行標準化審查。b） 標準化審查一般在原圖上進行，將發(fā)現(xiàn)的問題在圖樣上作出記號，并在裝訂邊寫上需要改正的總數(shù)，然后返回設計部門進行修改。c） 經(jīng)修改后的原圖再進行標準化復審并簽字。d） 在描好的底圖上，有關人員按規(guī)定順序簽字后，關標準化審查人員審查簽字。6.5 對圖樣及設計文件不成套，責任簽字不完整及編制粗糙，字跡潦草等情況，標準化人員有權拒絕審查，對違反有關標準規(guī)定而又堅持不修改的，標準化審查人員有

26、權拒絕簽字。6.6 當標準化人員與設計人員發(fā)生意見分歧時，由技術質(zhì)量副總經(jīng)理進行協(xié)調(diào)解決。7 獎懲7.1 對企業(yè)標準化工作做出顯著成績的部門及個人，公司應給予表揚和獎勵。7.2 對違反標準規(guī)定，造成重大事故者，應給予必要處分。7.3 以降低標準，欺騙用戶，造成經(jīng)濟損失者，應追究責任。8 附則8.1 本制度如與上級的規(guī)定有違背之處，應按上級的規(guī)定執(zhí)行。8.2 本制度由公司標準化工作人員負責解釋。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準計量管理制度zwj/g08-20011 范圍本標準規(guī)定了計量管理辦法和實施細則；計量器具采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、報廢標準制度；計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度；計量器具周期

27、檢定制度；計量原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、證書標志的管理制度；計量技術檔案和資料保管使用制度；計量人員培訓、考核、任用、獎勵。本標準適用于本企業(yè)。2 計量管理辦法和實施細則2.1 總則2.1.1 計量工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的一項重要基礎工作，它對保證產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，提高經(jīng)濟效益和加強經(jīng)濟核算有著重要作用。為加強本公司計量工作，根據(jù)中華人民共和國計量法及中華人民共和國計量法實施細則，并結合本公司的實際情況，特制訂本辦法及細則。2.1.2 公司計量工作應貫徹執(zhí)行國家的計量法令、法規(guī)。2.1.3 本公司計量工作的宗旨是：健全計量管理系統(tǒng)，實行法定計量單位制，不斷提高計量技術水平；配齊，用好計量器具，確

28、保量值準確。為保證產(chǎn)品質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益而努力。2.1.4 本公司計量工作由總經(jīng)理直接領導。計量工作發(fā)展規(guī)則、計量管理制度，計量器具配備規(guī)則等有關計量工作的重大問題均由總經(jīng)理提請董事長會討論決定，并由總經(jīng)理批準實施。2.2 機構及其職責2.2.1 本公司建立與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的計量管理系統(tǒng)，保證計量工作的順序開展。2.2.2 計量員在總經(jīng)理直接領導下，統(tǒng)一管理公司的計量工作，其主要職責是：a） 廣泛宣傳，堅決貫徹國家計量法令，法規(guī)和上級主管部門有關計量工作的規(guī)定。推行國家法定計量單位、監(jiān)督各車間、各科室嚴格執(zhí)行。b） 起草計量管理工作的技術文件，組織計量器具的送檢工作，對在用計

29、量器具的使用實施監(jiān)督，保證量值傳遞準確、可靠。c） 組織、協(xié)調(diào)公司計量工作，統(tǒng)一管理生產(chǎn)、經(jīng)營、新產(chǎn)品試制和生活等計量器具和設施。開展計量測試工作，保證工藝過程控制計量，產(chǎn)品主要參數(shù)計量及經(jīng)營管理計量等工作的順利開展，為實施計量監(jiān)督提供技術保證。d） 處理企業(yè)內(nèi)外的計量糾紛。e） 對違反國家計量法律、法規(guī)的行為，按本辦法的有關規(guī)定提出處理意見。2.3 計量器具2.3.1 公司配備與生長經(jīng)營活動相適應的計量器具和檢測設備，制訂計量器具管理明細目錄，規(guī)定計量器具的校準周期，任何部門都不準使用無校準合格證，超過校準周期或校準不合格的計量器具。2.3.2 各科室需購置計量器具時，一律報專職計量員審定，

30、并編制計量器具配備規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后交經(jīng)營人員采購，否則經(jīng)營人員不予受理。2.3.3 計量器具的管理應嚴格執(zhí)行本標準第3第、第4條、第5條的規(guī)定。2.3.4 計量器具的分配、領用、轉(zhuǎn)移、封存、降級、報廢、外借等均由專職計量員辦理。2.3.5 公司計量器具的校準委托市計量檢定所進行、或送相應的計量技術機構校準，送檢工作應符合就地就近的原則。2.4 獎懲凡遵守計量管理制度，對公司計量工作做出貢獻的部門和個人，應級予表揚和獎勵，對違反計量法令者，要進行批評教育或行政處分，直致追究經(jīng)濟責任。3 計量器具采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、報廢核準制度。3.1 各科室因生產(chǎn)經(jīng)營活動的南非要應增添計量器具時，由使用

31、單位提出申請，說明理由，選好型號、規(guī)格，經(jīng)計量員初審后，納入計量器具配備規(guī)劃，該規(guī)劃經(jīng)總經(jīng)理批準后交供銷人員采購。3.2 外購計量器具入庫前，先由倉庫進行數(shù)量驗收，后將批準單和計量器具合格證送交計量員復核，最后，由計量員將計量器具送相應的計量技術機構檢定，經(jīng)校準合格后，登記造冊，方準入庫，對不具有合格證或檢定不合格的計量器具交供銷人員辦理退貨，返修或補辦手續(xù)，不準發(fā)放和流入公司內(nèi)使用。3.3 使用單位領用計量器具，須經(jīng)部門領導審批，向計量員辦理領用登記手續(xù)，確定發(fā)放計量器具的編號、使用負責人，并安排周期校準日程。倉庫要按計量員確定的編號發(fā)放。3.4 新領用的計量器具使用前還需進行校準，經(jīng)校準合

32、格后，方準使用。3.5 自制的計量器具應由計量員及有關相應的計量技術機構校準，經(jīng)校準合格后統(tǒng)一編號，建卡立帳，確定使用負責人，并安排周期檢定日程。3.6 使用中的計量器具由于精度降低，應當降級使用，降級使用的計量器具納入計量器具配備規(guī)劃。3.7 經(jīng)修理人員，檢定人員確認已喪失精度無法修復或本笛質(zhì)量低劣無法修理的計量器具應予報廢，報廢的計量器具由專職計量員開具報廢單，說明理由，經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可辦理報廢手續(xù)。3.8 凡經(jīng)報廢的計量器具，一律由計量員統(tǒng)一收回，并隔離處理，同時在卡片和臺帳上注銷，報廢的計量器具一律不準重新流入使用。3.9 型號陳舊或不適宜使用的計量器具，應納入計量器具配備規(guī)劃，經(jīng)

33、總經(jīng)理批準后，更換新的計量器具，但舊件應由計量員收回，轉(zhuǎn)交計量室處理，不得重新流入使用。3.10 由因工作調(diào)離或工種調(diào)換，計量器具的使用負責人，應向計量員辦理交接手續(xù)或歸還手續(xù)。4 計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度4.1 計量器具是生產(chǎn)的眼睛，每位員工要象愛護自己眼睛一樣愛護計量器具，為生產(chǎn)服務。4.2 計量器具由確定的使用負責人使用和保管，他人未經(jīng)許可，不得動用，如私自動用造成損壞，由損壞者賠償。較復雜的計量器具應附帶使用說明書，使用負責人應按使用說明書要求進行操作，否則，造成的損壞由使用負責人賠償。4.3 正確選用精度相符的計量器具進行測量，嚴禁使用不合格的計量器具，測量時，應先調(diào)好儀器的量程

34、，使儀器處于正常工作狀態(tài)，避免在測量中損壞計量器具。4.4 計量器具應按使用說明書的要求妥為保管和存放，不要和其他工作堆放在一起，以免碰傷；也不能放在有振動的地點；使用負責人不得私自拆卸計量器具，并應做好計量器具保養(yǎng)工作，做到完整、清潔、附件齊全。量具用畢應擦干凈，無防腐蝕層的裸露表現(xiàn)應上油、以防銹蝕，并置于盆中妥善保管。對長期存放的計量器具要按上述要求做到一年進行一次保養(yǎng)。4.5 在用計量器具出現(xiàn)故障后由計量修理人員進行修理，然后由計量員送檢，經(jīng)校準合格后方可使用。5 計量器具周期校準制度5.1 在用計量器具都必須進行周期校準，它是按周期校準日程表按期進行的校準工作，不在周期校準日程表規(guī)定的

35、時間內(nèi)進行的其他任何校準，如返回校準，現(xiàn)場抽檢等不得代替周期校準。5.2 在用計量器具的周期校準由計量員統(tǒng)一送檢。5.3 周期校準應嚴格執(zhí)行有關的校準規(guī)程，對沒有校準規(guī)程的專用計量器具可按其技術標準進行。5.4 周期校準合格的計量器具應發(fā)給合格證，合格證應注明精度等，示值誤差和下次周期校準的日期。5.5 本公司使用的各種計量器具的校準周期是：a） 天平、法碼、臺秤、地磅秤為一年；b） 熱工溫度儀表一年；c） 電流表、電壓表一年、電能表一年；d） 千分尺、游標卡尺等長度萬用量具半年，專用長度計量器具為一年。e） 精密壓力表半年，壓力表一年；f） 轉(zhuǎn)速表一年；g） 流量表二年；h） 指示性儀表三年

36、。5.6 凡因計量器具未按規(guī)定周期送檢而造成質(zhì)量事故者，概由使用部門負責。5.7 長期使用的計量器具，在不影響示值誤差的前提下，其外觀質(zhì)量可降低要求，按示值誤差確定精定等級。6 計量原始數(shù)據(jù)，統(tǒng)計報表，證書標志的管理制度。6.1 計量原始數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表是計量員、檢驗員的工作記錄，是企業(yè)經(jīng)濟核算，經(jīng)濟責任制考核的原始依據(jù)，是制訂計量工作發(fā)展規(guī)劃的原始素材，必須妥善保管。6.2 原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計報表的內(nèi)容是：a） 計量器具臺帳；b） 能源、工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料（外購件）進廠，成品出廠、安全防護等的計量測試、抄表、檢驗的原始記錄。c） 有磁計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計表。6.3 原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表中的數(shù)據(jù)應以計量

37、器具得出的測量數(shù)據(jù)為準。6.4 經(jīng)校準合格的計量器具應發(fā)給合格證書，合格證書應由具有相應的計量校準證件的校準員簽發(fā)，合格證書的內(nèi)容包括計量器具名稱、規(guī)格型號、編號、精度等級、示值誤差、使用地點、校準日期、下次周檢日期等。6.5 計量原始記錄及統(tǒng)計報表應統(tǒng)一編號、建立目錄，合理存放。 6.6 計量原始記錄及統(tǒng)計報表不得涂改，損壞及遺失，否則視情節(jié)輕重予以處理。6.7 計量原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計報表應在資料室查閱，如有特殊情況需借用者，應填寫借條，并經(jīng)總經(jīng)理批準。閱后應按期歸還。6.8 資料室應注意防潮、防火。7 計量技術檔案和資料保管使用制度。7.1 計量技術檔案是公司開展計量工作的歷史記載，它不僅總結

38、了成功經(jīng)驗和失敗教訓，而且也指明了計量工作發(fā)展的方向，應當妥善保管。7.3 計量技術檔案應在檔案查閱，如有特殊原因需借用者，須經(jīng)經(jīng)理批準，閱后按期歸還。7.4 計量技術檔案不得涂改遺失，否則視情節(jié)輕重予以處理。7.5 計量技術檔案應注意防潮、防火。8 計量人員培訓、考核、任用、獎勵制度。8.1 積極選送計量員參加計量技術講座，計量技術標準宣貫、計量測試技術交流等活動，不斷提高計量員的技術業(yè)務水平。8.2 組織未達到高中以上文化程度的計量員參加高中文化學習，組織未取得專業(yè)計量校準合格證的計量員參加有關專業(yè)的校準基本知識，基本技能培訓班。8.3 計量員的考核由經(jīng)理負者，一年一次，考核完成計量工作任

39、務的情況；重點是計量器具的周期率、抽檢率、配備率；計量管理制度執(zhí)行情況；技術素質(zhì)狀態(tài)等。8.4 計量員的考核材料應存入技術檔案和人事檔案，并作為計量員技術職稱審評的依據(jù)。8.5 計量員的任命由總經(jīng)理決定，并正式公文公布。對法制觀念強、能秉公辦事，有一定組織能力、有一定專業(yè)知識的計量員應保持相對穩(wěn)定。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準倉庫管理制度zwj/g09-20011 范圍本標準規(guī)定了倉庫管理的內(nèi)容、檢查和考核。本標準適用于本公司產(chǎn)品管理。2 內(nèi)容2.1 入庫的產(chǎn)品分別類，掛牌（卡）堆放，牌上注明名稱、牌號、代號、規(guī)格與數(shù)量。排列要整齊、合理、安全、可靠，對重要的零部件要涂上防銹油，并用防

40、銹紙包裝，以防碰傷、劃痕、銹蝕。并根據(jù)入庫物資的特點和要求，妥善保管，防止受潮變質(zhì)、銹蝕及丟失。2.2 當月完成產(chǎn)品，應在當月入庫，入庫期為當月的二十五日止，成品月終報表，原則上應在當月二十八日前報送有關部門。2.3 倉庫要定時盤存，做到帳、物、卡相符。盤存時發(fā)現(xiàn)已損壞成積壓物資，要及時向公司匯報，并分析原因及提出處理意見。2.4 加強入庫單據(jù)和領發(fā)憑證的管理，分門別類裝訂成冊，妥善保管，謹防遺失。2.5 遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)，庫內(nèi)嚴禁煙火，庫房不得漏雨積水，并應通風良好，保持清潔，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失。3 檢查和考核倉庫管理制度由銷售中心定期進行檢查和考核。浙江xxxx機械集團有限

41、公司企業(yè)標準用戶服務管理制度zwj/g10-20011 范圍本標準規(guī)定了用戶服務管理的總則、管理機構、管理內(nèi)容、檢查和考核。本標準適用于本企業(yè)。2 總則“質(zhì)量第一，用戶到上”是我公司的經(jīng)營宗旨，為了擴大銷售，提高市場占有率，提高企業(yè)的信譽，必須努力搞好用戶的售前售后服務工作。3 管理機構公司成立銷售服務部由主管經(jīng)理領導銷售中心具體負責。4 管理內(nèi)容4.1 實事求是是向用戶介紹本廠產(chǎn)品，進行技術，質(zhì)量交底，幫助用戶選擇產(chǎn)品。4.2 搞好產(chǎn)品的售后服務，按合同及時交貨，提供必要的技術資料、備品配件，認真執(zhí)行三包（包修、包退、包換）。4.3 建立用戶質(zhì)量信息反饋臺帳，及時登記并處理用戶來函、來電、來

42、訪，難度小的問題三天內(nèi)予以答復，難度大的應于十天內(nèi)回復或派員處理。4.4 建立服務網(wǎng)點，定期專訪長期用戶或大用戶，了解用戶對產(chǎn)品意見，以便改進。4.5 定期召開用戶座談會，將用戶請進來，共商產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題和建議，及時采取改進措施。4.6 建立用戶檔案（內(nèi)容包括單位名稱、通訊地址、電話號碼、電報掛號、郵政編碼、開戶銀行、帳號、產(chǎn)品到站地址、聯(lián)系人、訂貨數(shù)量記錄、具體交貨時間、發(fā)貨經(jīng)手人等）。做到市場調(diào)查，及時掌握用戶動態(tài)。4.7 對銷售產(chǎn)品進行必在的分類登記，對發(fā)生拒付或退貨情況均需記錄。5 檢查和考核用戶服務工作由銷售中心定期進行考核。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準質(zhì)量信息管理制度z

43、wj/g11-20011 范圍本標準規(guī)定了質(zhì)量信息的管理機構、管理工作內(nèi)容、考核和獎罰。本標準適用于本公司質(zhì)量信息管理。2管理機構質(zhì)量信息管理工作在主管經(jīng)理領導下，由銷售中心具體負責。3管理工作內(nèi)容3.1掌握公司內(nèi)質(zhì)量信息，其信息來源是：a） 各車間、科室在產(chǎn)品制造過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；b） 日常生產(chǎn)活動中發(fā)現(xiàn)的有礙于提高產(chǎn)品質(zhì)量的因素（設備、工裝）等。3.2掌握公司外質(zhì)量信息，其信息源是a） 用戶來信、來函、來訪等的反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題；b） 用戶訪問及專題調(diào)查所反映的有關產(chǎn)品質(zhì)量的意見、建議和要求；c） 用戶座談會及聯(lián)系點所反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題；d） 行業(yè)情報信息。3.3建立信息渠道，其具

44、體要求是：a） 各部門質(zhì)量管理員將業(yè)自信息源的質(zhì)量信息填寫“質(zhì)量信息反饋卡”送到行政中心；b） 行政中心辦公室備人負責登記、了解，根據(jù)信息重要程度將“信息反饋卡”送到有關的部門；c） 各部門應于五日內(nèi)將處理意見填入“信息反饋卡”處理欄內(nèi)，返回行政中心。d） 行政中心辦公室將處理意見登入“改進糾正和預防措施實施一覽表”，并把“質(zhì)量信息反饋卡”返到各部室，以示答復。4考核和獎罰4.1質(zhì)量信息管理制度考核由行政中心負責。4.2對質(zhì)量信息反饋活動做出貢獻的部門或個人，給予一次性獎勵，對質(zhì)量信息處理不及時而影響產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)聲譽或發(fā)生質(zhì)量事故，要予以處罰。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準質(zhì)量管理教育

45、實施辦法zwj/g12-20011 范圍本標準規(guī)定了質(zhì)量管理教育的工作機構、工作內(nèi)容、檢查和考核。本標準適用于本公司教育管理。2 工作機構質(zhì)量管理教育工作在主管經(jīng)理領導下，由行政中心具體負責。3 工作內(nèi)容3.1 制訂年度“培訓計劃”，并組織實施。3.2.1 行政領導干部（包括部門負責人）的學習內(nèi)容如下：a） 弄懂質(zhì)量管理的基本概念；b） 學會運用方針目標管理等基本科學管理方法，看懂并能運用七種基本的數(shù)理統(tǒng)計圖表，來分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況、指揮生產(chǎn)總結工作。3.2.2 技術干部（包括職能科室干部）的學習內(nèi)容如下：a） 掌握質(zhì)量管理的基本概念；b） 結合本職工作，熟練地運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法解決生產(chǎn)過程中的問

46、題。3.2.3 生產(chǎn)工人的學習內(nèi)容如下：a） 弄懂質(zhì)量管理的基本概念；b） 學會運用質(zhì)量管理的基本方法，來解決生產(chǎn)過程中的一般問題。3.3 質(zhì)量教育的形式是實行干部級教育，公司員工普及率要達到80%以上（大約每年普通增加10%）技術人員和管理人員每年學習時間不少于16小時。4 檢查和考核4.1 質(zhì)量管理教育每年于6月、12月各進行一次檢查，檢查由經(jīng)理負責，行政中心具體組織。4.2 無故不參加，予以處罰。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準財務管理制度zwj/g13-20011 范圍本標準規(guī)定了現(xiàn)金管理、銀行結算、流動資金管理、檢查和考核。本標準適用于本公司財務管理。2 現(xiàn)金管理和銀行結算2.1

47、 嚴格執(zhí)行會計與出納分開，印章分管的原則，嚴格執(zhí)行國家有關現(xiàn)金管理、銀行結算制度的規(guī)定，一切發(fā)票和單據(jù)必須有經(jīng)手人簽章，經(jīng)理審批，經(jīng)出納員復核后方可辦理付款手續(xù)。2.2 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過限額部分應及時存入銀行，不得以“留條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金，現(xiàn)金帳面條款應逐日同庫存核對無誤，銀行存款帳面應逐日與銀行核對相符，做到日清月結。2.3 對于現(xiàn)金和各種有價證券，以及各類帳冊要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負賠償責任。2.4 對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，當發(fā)現(xiàn)空白支票遺失時，要立即辦理掛失手續(xù)，同時，應專設領用登記薄及時登記，及時辦理領用、注銷手續(xù)。3 流動資金管理3.

48、1 企業(yè)流動資金，按生產(chǎn)批量，銷售計劃以及消耗定額，結合實際已占用的情況進行指標分解，分收管理，建立年、季、月財務收支（即資金平衡計劃）。3.2 及時檢查倉庫物資儲備情況，嚴格控制超儲產(chǎn)品，切實壓縮不合理資金的占用。3.3 及時處理應收、應付款及托收承付工作，及時回籠資金，抓緊對非定額資金進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合理的占用應及時清理。4 檢查和考核本制度由行政中心定期進行檢查和考核。浙江xxxx機械集團有限公司企業(yè)標準文明管理制度zwj/g14-20011 范圍本標準規(guī)定了文明生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求，檢查和考核。本標準適用于本公司文明管理。2 管理內(nèi)容與要求2.1 嚴格遵守規(guī)章制度，堅守崗位，遵守操作規(guī)程

49、，堅持文明操作。2.2 對過程的各個環(huán)節(jié)進行周密的計劃、組織、控制，建立良好的生產(chǎn)秩序和管理秩序。2.3 搞好環(huán)境衛(wèi)生，廠區(qū)及窗戶、地面應清潔，道路要平整暢通，倉庫物資存放要科學，庫容要整潔。2.4 注意檢測檢測保養(yǎng)，消來不良隱患現(xiàn)象。2.5 搞好廠區(qū)綠化、美化工作，有計劃種植花草樹木，并有專人負責。2.6 講究文明，不隨地吐痰，不隨地停放自行車，不亂拋紙屑、煙頭等雜物。待人熱情禮貌、辦事踏實、團結協(xié)作。3 檢查和考核本制度由經(jīng)理和各部門負責人定期進行檢查和考核，并根據(jù)檢查情況進行獎罰。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b

50、6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c87

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