


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、如何寫每周工作報(bào)告010到1010的工作總結(jié)怎么寫?主要分為以下幾個(gè)部分:1.一周工作及進(jìn)度報(bào)告這部分重點(diǎn)寫一周的工作內(nèi)容。很多人不記得這周做了什么。這個(gè)比較好處理。用便簽記錄或者用主流的上班族待辦軟件idodo,可以幫你整理工作總結(jié)。2.工作收獲(經(jīng)驗(yàn))(適合新員工)寫下這一周工作的收獲或者經(jīng)驗(yàn),如果有建議就更好了。3.下周的工作計(jì)劃和想法把下周的工作內(nèi)容一一列出來,目標(biāo)一定要明確。4.存在的問題列舉遇到的問題,提出自己的建議。如果沒有建議,上級(jí)會(huì)認(rèn)為你沒有想法。當(dāng)然,如果需要資源,這里需要說明。周工作報(bào)告怎么寫篇一:周工作總結(jié)怎么寫,主要寫了主要工作內(nèi)容,成績(jī)和不足,最后提出合理化建議或者
2、新的努力。工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn),體現(xiàn)你工作的價(jià)值。所以,要寫幾點(diǎn):1.你對(duì)你的職位和工作的理解。你到底做了什么?你是如何用心工作的,你用大腦解決了什么事情。就算沒什么,寫點(diǎn)難題吧。你是怎么通過努力解決的4.在未來的工作中,你需要提高哪些能力或知識(shí)5.上級(jí)喜歡積極工作。你做什么都要做好準(zhǔn)備,也就是提前做好準(zhǔn)備工作如下供你參考:總結(jié)就是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的情況做一個(gè)全面系統(tǒng)的總體評(píng)價(jià)和分析,分析成績(jī)、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)是一種應(yīng)用寫作,是一種已經(jīng)做過的工作對(duì)線路合理性的思考??偨Y(jié)的基本要求1總結(jié)一定要有對(duì)情況的概述和敘述,有的簡(jiǎn)單,有的更詳細(xì)。2.成績(jī)和不足。這是總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的是肯定成績(jī),找出不足。有哪些成就,有多大,有哪些,是如何實(shí)現(xiàn)的?缺點(diǎn)有多少,在哪些方面,是如何產(chǎn)生的,都要寫清楚。3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。為了方便以后的工作,需要對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究和總結(jié),形成理論知識(shí)??偨Y(jié)注意事項(xiàng):1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)基本不夸張,缺點(diǎn)基本不減少。這是分析借鑒的基礎(chǔ)。2.條理清晰。句子流暢易懂。3.要詳細(xì)合適。有重要的,也有次要的,寫的時(shí)候要突出重點(diǎn)??偨Y(jié)中的問題要分主次。摘要的基本格式:1.標(biāo)題2.文本開頭:情況概述和總體評(píng)價(jià);概述和總結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019-2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職教育學(xué)題庫與答案
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)與服務(wù)考試題庫
- 2021-2022學(xué)年廣東省廣州市白云區(qū)六校七年級(jí)(下)期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)安全合規(guī)策略制定服務(wù)協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)合作項(xiàng)目表
- 四川省成都市武侯區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含答案)
- 湖南省岳陽市岳陽縣2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含答案)
- 語言學(xué)英語翻譯技能測(cè)試卷
- 濕地松采脂承包合同
- 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核表
- 江蘇省宿遷市2024年中考數(shù)學(xué)試卷含答案
- 河道綜合治理工程施工組織設(shè)計(jì)(投標(biāo))
- 處方書寫規(guī)范考核試題及答案
- 餐飲配方傳授合同范本
- 22G101三維彩色立體圖集
- 福建省教師公開招聘考試(小學(xué)數(shù)學(xué))模擬試卷1(共236題)
- 順豐快遞員工入職合同范本
- 《智慧農(nóng)業(yè)》教學(xué)課件
- 人教版小學(xué)英語單詞表(完整版)
- 尾礦庫“一庫一策”安全風(fēng)險(xiǎn)管控方案(編制范本)
- NY 1420-2007 溫室工程質(zhì)量驗(yàn)收通則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論