
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1、獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014獎(jiǎng)金分配暫行辦法中冶南方工程技術(shù)有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一所1,在非項(xiàng)目獎(jiǎng)金中支獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一所獎(jiǎng)金分配暫行辦法一分配原則根據(jù)中冶南方工程技術(shù)有限公司項(xiàng)目人工費(fèi)發(fā)放管理辦法(暫行)的規(guī)定,特制定與之相適應(yīng)的獎(jiǎng)金分配辦法。中冶南方工程技術(shù)有限公司項(xiàng)目人工費(fèi)共包括三部分:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、非項(xiàng)目獎(jiǎng)金(即項(xiàng)目間接費(fèi)用)、和項(xiàng)目分?jǐn)偣べY。項(xiàng)目組分配給專業(yè)的獎(jiǎng)金即項(xiàng)目獎(jiǎng)金。項(xiàng)目獎(jiǎng)足額發(fā)放給參與設(shè)計(jì)的主要設(shè)計(jì)人、設(shè)計(jì)人、審核人。項(xiàng)目獎(jiǎng)金由主要設(shè)計(jì)人根據(jù)下列分配辦法具體計(jì)算出項(xiàng)目組各設(shè)計(jì)人員的獎(jiǎng)金額度,經(jīng)部門(mén)總經(jīng)理或副總工程師審核批
2、準(zhǔn)。項(xiàng)目獎(jiǎng)金在整個(gè)項(xiàng)目分配中盡量平衡。非項(xiàng)目獎(jiǎng)金用于專業(yè)設(shè)計(jì)所的技術(shù)管理和技術(shù)儲(chǔ)備、室審(不包括總經(jīng)理的室審)、相關(guān)管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目之間不平衡的調(diào)整等,年終將全部非項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配情況匯總報(bào)設(shè)計(jì)管理部和計(jì)劃部。室審人獎(jiǎng)金在非項(xiàng)目獎(jiǎng)金中支付。部門(mén)副總工程師獎(jiǎng)金由部門(mén)統(tǒng)一考核發(fā)放付。部門(mén)總經(jīng)理獎(jiǎng)金由公司統(tǒng)一考核發(fā)放。二項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配辦法主要設(shè)計(jì)人是本專業(yè)工程項(xiàng)目的具體組織者和實(shí)施者,也是獎(jiǎng)金的具體分配者。在一個(gè)項(xiàng)目中,獎(jiǎng)金分配能否如實(shí)反映各設(shè)計(jì)人員的工作量及工作質(zhì)量,能否做到公平公正,主要設(shè)計(jì)人對(duì)工作量2獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014及折算工作量的統(tǒng)計(jì)至關(guān)重要。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,
3、主要設(shè)計(jì)人對(duì)每次發(fā)圖要認(rèn)真填寫(xiě)工作量統(tǒng)計(jì)表(統(tǒng)一格式見(jiàn)附表二)。在每次獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),主要設(shè)計(jì)人先匯總工作量統(tǒng)計(jì)表,經(jīng)部門(mén)總經(jīng)理或副總工程師審核確定后,以此計(jì)算出各設(shè)計(jì)人員的獎(jiǎng)金。主要設(shè)計(jì)人要配合項(xiàng)目經(jīng)理控制預(yù)分獎(jiǎng)金的額度,并在獎(jiǎng)金結(jié)算時(shí)全盤(pán)考慮整個(gè)項(xiàng)目中每個(gè)設(shè)計(jì)人的工作情況、工作量,做到合理分配。具體分配細(xì)則如下:1.施工圖階段主要設(shè)計(jì)人提取獎(jiǎng)金分配總額的5作為工程管理獎(jiǎng) ,同時(shí)設(shè)置 2 個(gè)主要設(shè)計(jì)人的項(xiàng)目,第一、第二主要設(shè)計(jì)人各2.5%.高階段第一、第二主要設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金分配為2:1。2.施工圖的獎(jiǎng)金分配以施工圖實(shí)際出圖張數(shù)為基礎(chǔ),將實(shí)際出圖張數(shù)乘折算系數(shù)確定計(jì)獎(jiǎng)工作量A1 ,由施工圖設(shè)計(jì)分配總額
4、除以總計(jì)獎(jiǎng)工作量 A1 來(lái)確定施工圖 A1 的金額,根據(jù)設(shè)計(jì)制圖審校相應(yīng)比例分配到個(gè)人。3.折算系數(shù)為以下各系數(shù)的乘積:圖紙復(fù)雜類別圖紙類別系數(shù)0.811.21.5(1)圖紙分類系數(shù)圖紙復(fù)雜類別見(jiàn)附表一。3獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014(2)設(shè)計(jì)條件系數(shù)內(nèi)容設(shè)計(jì)條件系數(shù)煤氣柜0.25轉(zhuǎn)化圖0.10.2無(wú)電子版煤氣柜施工圖轉(zhuǎn)化為電子版施工圖0.6同一工程連續(xù)設(shè)計(jì)兩條相同機(jī)組的第二條線0.5利用電子版資料設(shè)計(jì)的大型設(shè)備基礎(chǔ)鋼平臺(tái)0. 50.8以下施工圖應(yīng)考慮相應(yīng)的設(shè)計(jì)條件系數(shù):其他施工圖設(shè)計(jì)條件系數(shù)均為 1。(3)改造系數(shù)對(duì)于續(xù)建工程的廠房延長(zhǎng)或復(fù)雜的改造工程視具體子項(xiàng)情況考慮
5、0.62.0 的改造系數(shù),特殊情況另議。(4)圖幅調(diào)整系數(shù)對(duì)擴(kuò)大圖紙比例或因圖紙表示不當(dāng)造成圖紙?jiān)黾拥膽?yīng)考慮0.61 的圖幅調(diào)整系數(shù)。對(duì)故意擴(kuò)大圖幅的,視具體情況采取處罰 .( 5)工作成效系數(shù)根據(jù)工作態(tài)度、合作能力和進(jìn)度保證情況,以及專業(yè)技術(shù)水平,獨(dú)立工作能力和工作質(zhì)量考慮0.71.2 的工作成效系數(shù)。(6)總承包工程系數(shù)總承包工程系數(shù)視具體子項(xiàng)情況考慮1.01.1 的系數(shù)。4利用外方電子版資料進(jìn)行設(shè)計(jì)的設(shè)備基礎(chǔ)采用包干方式計(jì)4獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014算工作量,未達(dá)包干量時(shí)以實(shí)際量為準(zhǔn):(1)冷軋機(jī)組計(jì)獎(jiǎng)工作量 :內(nèi)容計(jì)獎(jiǎng)工作量 (A1)酸洗設(shè)備基礎(chǔ)180軋機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)
6、180連退設(shè)備基礎(chǔ)215熱鍍鋅設(shè)備基礎(chǔ)215電鍍鋅設(shè)備基礎(chǔ)180電鍍錫設(shè)備基礎(chǔ)150彩涂線設(shè)備基礎(chǔ)45平整機(jī)基礎(chǔ)70(2)薄板坯連鑄連軋機(jī)組計(jì)獎(jiǎng)工作量 :內(nèi)容計(jì)獎(jiǎng)工作量 (A1)板坯連鑄機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)100軋機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)180卷取機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)130均熱爐設(shè)備基礎(chǔ)(一條線 )40均熱爐設(shè)備基礎(chǔ)(二條線 )605獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014注:以上兩種機(jī)組的計(jì)獎(jiǎng)工作量中均包含埋件、螺栓、簡(jiǎn)單件及版次設(shè)計(jì)等。5各設(shè)計(jì)工序工作量分配比例高階段設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)85,審核 15,室審施工圖設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)制圖82,校審 18,室審6. 見(jiàn)習(xí)生獎(jiǎng)金分配比例:指導(dǎo)老師:按設(shè)計(jì)制圖的計(jì)獎(jiǎng)見(jiàn)習(xí)生:按設(shè)計(jì)制圖的計(jì)獎(jiǎng)
7、7. 工程質(zhì)量獎(jiǎng)、工程進(jìn)度獎(jiǎng)及其他以上工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金中均包含有質(zhì)量獎(jiǎng)及進(jìn)度獎(jiǎng)。根據(jù)設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量及工作進(jìn)度情況,對(duì)由于個(gè)人主觀原因影響設(shè)計(jì)進(jìn)度或造成質(zhì)量錯(cuò)誤的,從其獎(jiǎng)金中酌情扣除其相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)或進(jìn)度獎(jiǎng)。項(xiàng)目考核及驗(yàn)收結(jié)算中根據(jù)設(shè)計(jì)人員工作情況,對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、投資目標(biāo)完成情況進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。三非項(xiàng)目工作量計(jì)獎(jiǎng)辦法1員工承擔(dān)技術(shù)管理及有關(guān)專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備、QHSE 管理、標(biāo)準(zhǔn)化、信息管理、職工培訓(xùn)等工作的組織管理,根據(jù)實(shí)際投入情況確定計(jì)獎(jiǎng)工日,每月由組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)工作量。2相關(guān)管理工作計(jì)獎(jiǎng)工日:組長(zhǎng)管理工作按每月3 天計(jì),副組長(zhǎng)每月 1.5 天計(jì),工會(huì)管理工作按每月12 天計(jì),團(tuán)支部工作按每月 1 天計(jì),計(jì)
8、算機(jī)管理工作按每月1 天計(jì), QHSE 管理員按每月1 天計(jì)。3非項(xiàng)目計(jì)獎(jiǎng)工日均量化成等量的施工圖計(jì)算獎(jiǎng)金,其工作量按6獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-201418A1/ 人月(連續(xù)小于等于 15 天 1 人月取 22.5 工作日,大于 15 天取自然月 30 天)為基數(shù)計(jì)。為了體現(xiàn)不同技術(shù)崗位級(jí)別工作內(nèi)涵的差異,不同級(jí)別員工分別乘以不同的系數(shù):助理設(shè)計(jì)師 14 級(jí)系數(shù)分別為: 1.0, 1.05, 1.1, 1.15設(shè)計(jì)師 14 級(jí)系數(shù)分別為: 1.22, 1.28, 1.35, 1.42高級(jí)設(shè)計(jì)師 16 級(jí)系數(shù)分別為: 1.5, 1.57, 1.65, 1.73,1.82,1.91
9、資深設(shè)計(jì)師 13 級(jí)系數(shù)分別為: 1.93,1.97, 2.14設(shè)計(jì)人員承擔(dān)的室審工作,其工作量計(jì)算見(jiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方法,其獎(jiǎng)金在非項(xiàng)目獎(jiǎng)金中支付。5.兼職項(xiàng)目總師計(jì)獎(jiǎng)工作量根據(jù)其總師管理獎(jiǎng)金換算。五科研及業(yè)務(wù)建設(shè)獎(jiǎng)金科研及業(yè)務(wù)建設(shè)按照項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的方式進(jìn)行管理,其獎(jiǎng)金分配方法與一般設(shè)計(jì)項(xiàng)目相同??蒲屑皹I(yè)務(wù)建設(shè)是為提高專業(yè)技術(shù)、提高工作效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作,工作繁雜技術(shù)含量高,須耗費(fèi)大量精力,部門(mén)鼓勵(lì)員工積極參與,與工程結(jié)合進(jìn)行的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金折算成計(jì)獎(jiǎng)工作量從項(xiàng)目獎(jiǎng)金中發(fā)放。與工程無(wú)關(guān)單獨(dú)進(jìn)行的項(xiàng)目,計(jì)獎(jiǎng)工作量據(jù)實(shí)計(jì)算從非項(xiàng)目獎(jiǎng)金中發(fā)放。此辦法從公布之日起開(kāi)始實(shí)行。7獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JG
10、YB 018-20148獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014圖紙內(nèi)容基礎(chǔ)鋼柱子類1地坪、地溝2通風(fēng)井3兩層以下的建筑物(不含電氣室)4各類操作室5預(yù)埋件詳圖施工圖復(fù)雜類別類1 柱基礎(chǔ)及基礎(chǔ)梁布置圖及詳圖2 樁及樁基承臺(tái)布置圖及詳圖3 條形基礎(chǔ)布置圖及詳圖1柱子布置圖及單肢柱詳圖附表一類類1沉井、沉箱1三孔及三孔以上的沉井及2基礎(chǔ)加固措施布置圖及詳沉箱圖2深基坑支護(hù)3彈性地基梁、板、伐片基礎(chǔ)、薄殼基礎(chǔ)4建筑物下的地下室1雙肢柱詳圖1.托梁拔柱筋吊車梁1吊車梁布置圖及詳圖1連續(xù)吊車梁、預(yù)應(yīng)力吊車混凝墻皮土單層屋蓋廠房磚混及框架結(jié)構(gòu)構(gòu)筑物1高度小于 3 米砌石擋土墻1墻皮布置圖及詳圖1非
11、預(yù)應(yīng)力構(gòu)件詳圖137 層建筑物及電氣室(必須平法表示)1一般管道支架、囤斗模板圖2懸臂式擋土墻3大于 3 米深的地坑4煙道、水池(包括酸洗池、沖渣池、吸水井等)5冷卻塔梁詳圖1屋蓋布置圖2預(yù)應(yīng)力構(gòu)件及空腹絎架詳圖18 層建筑物及以上建筑物 1高層建筑剪力墻及筒體(必須平法表示)1復(fù)雜管道支架、管橋1配筋圖囤斗2扶壁式擋土墻、煙囪、半2雙曲線冷卻塔地下式水泵房基礎(chǔ)3預(yù)應(yīng)力油罐3出鐵廠及風(fēng)口平臺(tái)布置圖4橋梁本體410t/小時(shí)以上鍋爐平臺(tái)布置圖9獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-20141獨(dú)立小基礎(chǔ)設(shè)備基礎(chǔ)2預(yù)埋件、簡(jiǎn)單件、埋管布置圖及詳圖1單軌吊2梯子及小平臺(tái)3所有隔熱措施布置及詳圖4地溝蓋
12、板布置及詳圖鋼結(jié)構(gòu)6水塔1除、類以外的所有設(shè)備基礎(chǔ)1屋蓋系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)及構(gòu)件圖2柱子系統(tǒng)構(gòu)件圖3吊車梁系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)及構(gòu)件圖4墻皮系統(tǒng)布置5全鋼結(jié)構(gòu)小房子6框架布置及構(gòu)件圖7門(mén)型鋼架構(gòu)件圖8皮帶通廊及支架布置及詳圖9鋼煙囪10單個(gè)囤斗布置及構(gòu)件圖11碎焦卷?yè)P(yáng)系統(tǒng)布置及構(gòu)件圖12電梯井架布置及構(gòu)件圖13高爐導(dǎo)出管布置及節(jié)點(diǎn)圖14煤氣柜布置及構(gòu)件圖15鋼結(jié)構(gòu)平臺(tái)5地下轉(zhuǎn)運(yùn)筒體、翻車機(jī)室筒體6按頂管施工的坑道7磚煙囪1.構(gòu)架式動(dòng)力設(shè)備基礎(chǔ)2.鍛錘基礎(chǔ)1柱子系統(tǒng)布置1箱形吊車梁構(gòu)件圖2屋蓋系統(tǒng)布置2連續(xù)吊車梁構(gòu)件圖3吊車梁系統(tǒng)布置4高爐爐皮、熱風(fēng)爐、洗滌塔電除塵、除塵器的構(gòu)件及展開(kāi)圖5高爐爐身爐頂框架、熱風(fēng)圍管、斜橋的布置及構(gòu)件圖6噴煤系統(tǒng)框架布置及構(gòu)件圖7煉鋼系統(tǒng)高層框架布置及構(gòu)件圖8管道用的懸索橋布置及構(gòu)件圖9兩個(gè)及兩個(gè)以上囤斗布置及構(gòu)件圖注:、類未涉及到的圖紙一般為類。10獎(jiǎng)金分配暫行辦法QG/JGYB 018-2014各設(shè)計(jì)階段折算工作量計(jì)算方法設(shè)計(jì)階段可研或方案設(shè)計(jì)投標(biāo)設(shè)計(jì)初步設(shè)計(jì)或施工圖方案設(shè)計(jì)工程總施工圖量(A1) 500 500 500 500 500 500折算工作量 (點(diǎn) )1/100(A1)5
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