海問(wèn)—廣州杰賽—職務(wù)說(shuō)明書(shū)表格資金費(fèi)用核算會(huì)計(jì)

1、精品文檔，值得擁有重要說(shuō)明1.本次調(diào)查是為了制定與各個(gè)崗位有關(guān)的工作內(nèi)容，工作程序以及與業(yè)績(jī)有關(guān)的指標(biāo)，不考查思想品質(zhì)及社會(huì)道德水平；2. 現(xiàn)有生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等崗位已制定的考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)將不予改變；3. 請(qǐng)將該職位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)自行完成后交項(xiàng)目組，項(xiàng)目組將完善這些崗位的職位說(shuō)明書(shū)；4. 各職位僅提煉本職位的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。填寫(xiě)步驟1. 各部門(mén)填寫(xiě)本部門(mén)目前崗位設(shè)置表；2. 各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)先各自完成職務(wù)分析表和職位說(shuō)明書(shū)及對(duì)部門(mén)人員的填表培訓(xùn)；3. 各部門(mén)其他崗位完成職務(wù)分析表和職位說(shuō)明書(shū)；4. 各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行修訂重要時(shí)間點(diǎn)1. 各部門(mén)完成匯總后，統(tǒng)一交到公司人力資源部；2. 人力

2、資源部于 2002 年 6 月 10 日中午前將下列已完成文件的電子版交到海問(wèn)杰賽項(xiàng)目組本部門(mén)崗位設(shè)置表；本部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；本部門(mén)職務(wù)分析表所附文件1. 職務(wù)分析調(diào)查表2. 職位說(shuō)明書(shū)樣本3. 崗位設(shè)置樣本4. 職位說(shuō)明書(shū)空表5. 崗位設(shè)置表1 / 5精品文檔，值得擁有杰賽公司職務(wù)分析調(diào)查表目的：能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作程序等內(nèi)容。問(wèn)卷調(diào)查法步驟：1. 部門(mén)負(fù)責(zé)人向員工講解職務(wù)分析的意義，并說(shuō)明填寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查表的注意事項(xiàng)2. 員工真實(shí)客觀地填寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查表，不要對(duì)表中填寫(xiě)的任何內(nèi)容產(chǎn)生顧慮3. 部門(mén)負(fù)責(zé)人隨時(shí)解答員工填寫(xiě)問(wèn)卷時(shí)提出的問(wèn)題；4. 員工填寫(xiě)完畢后，部門(mén)負(fù)責(zé)人

3、要認(rèn)真地進(jìn)行檢查，查看是否有漏填、誤填的現(xiàn)象；5. 如果對(duì)問(wèn)卷填寫(xiě)有疑問(wèn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向該員工進(jìn)行提問(wèn)；6. 問(wèn)卷填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤后，完成信息收集職務(wù)。一、基本信息姓名：蔡海燕填寫(xiě)日期： 02 年 06 月 06 日職務(wù)名稱：資金及費(fèi)用核算會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：總部財(cái)務(wù)部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)姓名：葉桂梁直屬科室：直接領(lǐng)導(dǎo)姓名：葉桂梁二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容（若多于8 條可以附紙?zhí)顚?xiě)，下同）：（1） 負(fù)責(zé)總公司與各分公司之間往來(lái)結(jié)算。（ 2） 負(fù)責(zé)總公司各職能部門(mén)支出及匯總工資分?jǐn)傎~務(wù)處理。（3） 負(fù)責(zé)處理各事業(yè)部貨款回收的賬務(wù)核算。（ 4）負(fù)責(zé)處理各事業(yè)部材料的賬務(wù)處理。（5）

4、負(fù)責(zé)編制資金日?qǐng)?bào)表及監(jiān)督各事業(yè)部資金營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行。（ 6） 負(fù)責(zé)總公司的會(huì)計(jì)擋案整理和管理。（7） 負(fù)責(zé)各事業(yè)部備用金的劃撥。（ 8）負(fù)責(zé)處理各事業(yè)部設(shè)備款支出的賬務(wù)核算。2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述你的日常性工作（如果有工作日志，請(qǐng)附后）：根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，計(jì)算收付款金額，確定收付款方式，按要求填制記帳憑證，然后將記帳憑證交與出納作為收付款的依據(jù)；根據(jù)各事業(yè)部的需要及領(lǐng)導(dǎo)的批示，撥付一定數(shù)量的備用金，根據(jù)各事業(yè)部材料采購(gòu)計(jì)劃及公司具體資金情況及領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，支付材料款；每日根據(jù)各事業(yè)部收回貨款的原始憑證將其記入到各事業(yè)部；根據(jù)各事業(yè)部需購(gòu)入設(shè)備計(jì)劃申請(qǐng)表及事業(yè)部財(cái)務(wù)人員開(kāi)具的付出傳票，進(jìn)行審核

5、，確定審批手續(xù)是否完整，填制憑證，并對(duì)事業(yè)部填制的驗(yàn)收單進(jìn)行審核、確認(rèn)；每日終了，按時(shí)編制日資金報(bào)表及監(jiān)督各事來(lái)部資金營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)將每日的資金回收情況、使用情況及資金分布等各事業(yè)部資金運(yùn)作的各項(xiàng)信息提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，作為決策的參考依據(jù)；定期整理憑證，將憑證按年、月分類保管，根據(jù)會(huì)計(jì)制度的要求完整保存會(huì)計(jì)憑證。2 / 5精品文檔，值得擁有3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)目？（1）經(jīng)總公司各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的5000 以下的費(fèi)用可根據(jù)規(guī)定審核后直接給予報(bào)銷；（2）各事業(yè)部在計(jì)劃內(nèi)的材料費(fèi)經(jīng)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)簽字后10000 元以下的可直接審核付款；（ 3）對(duì)違反國(guó)家財(cái)政制度、會(huì)計(jì)法、內(nèi)部管理制度的

6、收支有權(quán)制止，并拒絕辦理并可越級(jí)反映。（ 4）當(dāng)有新業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，有權(quán)提出培訓(xùn)需求（5）在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的過(guò)程中，對(duì)不予合作的行為或人員，有權(quán)責(zé)令其完成或上報(bào)（6）對(duì)違反保密規(guī)定的行為或人員，有權(quán)采取一定的應(yīng)急措施。(7) 事實(shí)求是，真實(shí)反映數(shù)據(jù)。4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你沒(méi)有決策權(quán)的工作項(xiàng)目？（1） 投資決策權(quán)（2）工作分配權(quán)（3） 計(jì)劃外資金用款是否支付（4）（5）（6）（7）（8）5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的上級(jí)是如何監(jiān)督你的工作的？詢問(wèn)工作進(jìn)度， 有無(wú)按時(shí)、 按質(zhì)完成任務(wù)， 對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督。6、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的哪些工作是不

7、被上級(jí)監(jiān)督的？（1）通知各事業(yè)部上交往來(lái)款或事業(yè)部之間往來(lái)結(jié)算；（2）通知事業(yè)部上交資金營(yíng)運(yùn)計(jì)劃等各種資料。7、請(qǐng)列舉你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬的職務(wù)、姓名和工作內(nèi)容無(wú)。8、你如何監(jiān)督和考核你的下級(jí)：9、請(qǐng)描述你在人事和財(cái)物方面的權(quán)限范圍：（1）經(jīng)總公司各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的5000 以下的費(fèi)用可根據(jù)規(guī)定審核后直接給予報(bào)銷；（2）各事業(yè)部在計(jì)劃內(nèi)的材料費(fèi)經(jīng)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)簽字后10000 元以下的可直接審核付款。10、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你每一項(xiàng)工作從哪里接來(lái)，完成哪些內(nèi)容，完成后交給誰(shuí)，各采用什么交接方式：從各事業(yè)部經(jīng)辦人員手中取得原始憑證、內(nèi)部傳票、 申請(qǐng)表等、 經(jīng)審核無(wú)誤后， 根據(jù)資金使用情況，權(quán)限范圍，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

8、，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、原則、方法編制會(huì)計(jì)憑證，將編制好的會(huì)計(jì)憑證交予出納核對(duì)后收付款；將審核后的傳票注明付款方式交經(jīng)辦人轉(zhuǎn)事業(yè)部財(cái)務(wù)登記做賬。3 / 5精品文檔，值得擁有11、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉你編寫(xiě)的需要作為檔案留存的文件名稱和內(nèi)容提要。（1）會(huì)計(jì)憑證（2） 資金日?qǐng)?bào)表（3）（4）（5）（6）（7）（ 8）12、請(qǐng)列舉工作中需要用到的主要辦公設(shè)備和用品：計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、計(jì)算器、辦公用品、財(cái)務(wù)軟件、會(huì)計(jì)法規(guī)財(cái)務(wù)制度等叢書(shū)。13、你認(rèn)為什么樣的知識(shí)范圍能夠更好的勝任該任務(wù)？具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)，具備一定的分析能力、判斷能力、計(jì)劃能力、信息管理能力，具有一定的

9、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、金融知識(shí)等。14、請(qǐng)描述該職務(wù)的工作環(huán)境，你認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適工作？同事之間相互理解、配合、幫助、齊心協(xié)力，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、信任，與事業(yè)部會(huì)計(jì)人員之間信息傳遞、溝通、工作銜接等。15、你對(duì)該職務(wù)的評(píng)價(jià)：會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是歸集數(shù)據(jù)系統(tǒng)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析的依據(jù)及基礎(chǔ)。16、你認(rèn)為如何才能更好地完成工作？互相配合，齊心協(xié)力，信任、理解，對(duì)工作有正確的態(tài)度、責(zé)任心，多角度考慮問(wèn)題，適當(dāng)靈活。17、請(qǐng)將該表沒(méi)有列出，但你認(rèn)為有必要的內(nèi)容寫(xiě)在下面：注意事項(xiàng)：1、填寫(xiě)人應(yīng)保證以上填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)、客觀，并且沒(méi)有故意的隱瞞；

10、2、該問(wèn)卷的內(nèi)容將作為職務(wù)說(shuō)明書(shū)的重要依據(jù)，如果填寫(xiě)人在填表時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏、錯(cuò)誤，或其他需要說(shuō)明的情況，請(qǐng)立即與人力資源部或辦公室主任聯(lián)系。填寫(xiě)人簽字：蔡海燕填寫(xiě)日期： 2002 年6 月 8日部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字：葉桂梁簽字日期： 2002 年6 月 9日4 / 5精品文檔，值得擁有廣州杰賽財(cái)務(wù)部資金及費(fèi)用核算會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： JS-02-001崗位會(huì)計(jì)核算是提供預(yù)測(cè)、預(yù)算、決策、分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。目的崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)總公司與各分公司之間往來(lái)結(jié)算2負(fù)責(zé)總公司各職能部門(mén)支出及匯總工資分?jǐn)傎~務(wù)處理3負(fù)責(zé)處理各事業(yè)部貨款回收的賬務(wù)核算。4負(fù)責(zé)處理各事業(yè)部材料的賬務(wù)處理。5負(fù)責(zé)編制資金日?qǐng)?bào)表及監(jiān)督各事業(yè)部資金營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，并反饋上期資金收付情況。6負(fù)責(zé)總公司的會(huì)計(jì)檔案整理和管理。7負(fù)責(zé)各分公司備用金的劃撥。8負(fù)責(zé)處理各事業(yè)部設(shè)備款支出的賬務(wù)核算。指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重會(huì)計(jì)核算及時(shí)準(zhǔn)確80%關(guān)鍵每日一份（除周六、日）15%資金日?qǐng)?bào)表業(yè)績(jī)完整、整齊5%會(huì)計(jì)檔案整理和管理指標(biāo)具有日常事務(wù)的處理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，對(duì)工作具