2021教師職稱評定述職報告

1、教師職稱評定述職報告 2021年學生會辦公室工作總結(jié) 學生會辦公室工作總結(jié)范文 一、 辦公室工作情況 (一)制作各種表格 新學期校學生會內(nèi)部許多材料需要整理修改，為了更好的服務(wù)以后各項工作的展開，辦公室各小組制作了所需的各種表格。表格種類如下： 1、財務(wù)進出表、財務(wù)匯總表、財物折損統(tǒng)計表 2、簽到單、請假單和每月出勤匯總表 3、展板記錄表和展板借出統(tǒng)計表 4、大事記表格 5、各部長無課表和本部門無課表 (二)整理往年學生會內(nèi)部材料 校學生會的資料建檔工作引起了校團委的高度重視，因此校學生會.團決定著手緊抓材料收集建檔工作，并將此重任交于辦公室負責。資料整理工作從今年開始著手并將成為今年的工作重

2、點。 本周辦公室整理了往年有關(guān)學生會工作的部分資料，將資料修改統(tǒng)一分類。 (三)做好會議記錄和考核工作 健全和完善校學生會的規(guī)章制度體系，做好每次的會議記錄和考核工作是前提。辦公室認真做好此項工作，記錄本周的所有會議和活動的出勤情況。 (四)積極配合各部門，順利完成迎新活動 9月1日為迎新重點日，根據(jù).團的工作安排，辦公室積極配合，做好各項工作?；顒赢斕燹k公室出席18人，做好現(xiàn)場布置、分發(fā)傳單、提供咨詢幫助、收場等工作，配合各部門順利完成迎新任務(wù)。而且在9月2日的咨詢處，辦公室也分配人員做好新生咨詢工作并積極宣傳校學生會，擴大了校學生會在校的影響，也為納新工作的展開做了鋪墊。 二、 工作中的良

3、好現(xiàn)象和存在的問題 在各項工作中辦公室成員認真負責，有效的完成了各項任務(wù)。所有成員全力配合個部門，認真工作，仔細清點辦公財務(wù)，對校學生會迎新活動的順利展開起了重要作用。但是通過此次活動辦公室內(nèi)部暴露了許多問題： 1、部門人員出勤率下降。在幾次的會議中出現(xiàn)了人員缺席遲到早退的現(xiàn)象，出勤率與上學期相比明顯下降。 2、全體人員的工作積極性不夠。參與活動的熱情不足，工作積極性低，等待任務(wù)的降臨而不是積極主動的提出工作需要。 3、部門內(nèi)部男女生比例不協(xié)調(diào)。部門成員的課程安排不同，在一些活動中由于人員不足，出現(xiàn)了女生需擔男生活的現(xiàn)象。男女比例不協(xié)調(diào)。 4、部門分工不夠明確。活動前分工模糊導致活動現(xiàn)場不能快

4、速做好布、收場，不能做到合理有效的利用各項資源。 5、還存在基本紀律問題。在活動中發(fā)現(xiàn)少數(shù)成員忘帶?；栈蚬ぷ髯C。 6、本部門與校會其他部門聯(lián)系不夠緊密。部門與部門之間聯(lián)系較少，不了解其他部門的工作情況，對活動的整體展開產(chǎn)生消極影響。 三、 進一步安排調(diào)整，建立良好的工作體系 針對上述出現(xiàn)的問題，辦公室主任及時召開會議，對如何解決上述問題以及如何做好辦公室工作進行討論，討論結(jié)果如下： 1、落實部門人員，加強考核力度。由于部分人員因其他原因決定退離校學生會，了解情況后，對于此種情況給予理解，認真落實剩余成員。加大每次出勤的考核力度。 2、安排各小組任務(wù)，明確分工。確認各小組的負責人以及明確各小組的

5、工作任務(wù)，落實工作制和責任追究制。 3、制定規(guī)章制度，緊抓紀律。建立規(guī)章制度，強調(diào)紀律，做到有章可循，違章必究。 4、注意男女比例的協(xié)調(diào)。在新學期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數(shù)，防止不協(xié)調(diào)現(xiàn)象的產(chǎn)生。 5、積極聯(lián)系各部門，友好相處共同進步。積極聯(lián)系各部門，了解其他部門的工作情況，互相幫助，互相合作，促進本部門的工作進步。 6、及時調(diào)整心態(tài)，進入工作狀態(tài)。每位成員都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，認真反思工作中存在的問題，以良好的精神狀態(tài)迎接新學期的任務(wù)。 學生會辦公室工作總結(jié)范文 冬天靜靜的到來了，我們在寒意中感受冬天的美麗，回顧這一學期，汗水淹沒在笑聲中。我們辦公室堅持在團委老師的指導下，.

6、團的帶領(lǐng)下，團結(jié)各部門，緊緊圍繞堅持“知行合一，至于止善”的校訓，將XXXX上學期的工作劃上了句號。 辦公室順應(yīng)學生會工作要求發(fā)展，切實起到辦公室在學生會的協(xié)調(diào)作用，我們進一步加大辦公室職能部門整合力度，辦公室堅持在團委老師的指導下，.團的帶領(lǐng)下。做到做小事抓細節(jié)，使其他六個部門能夠協(xié)調(diào)有序的進行活動。上傳下達，下情上達，溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分：日常工作、考核、組織會議、傳達上級通知、安排值班、檔案管理、進一步健全制度。負責所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財務(wù)管理及調(diào)度工作、進行活動總結(jié)整理、收集反饋意見、學生會成員及各個分院學生會總考核工作。辦公室各成

7、員明確分工，各就其位，各司其職，努力做好工作。同時，工作又分工不分家，相互協(xié)作，提高了辦事水平和工作效率，在協(xié)調(diào)六個部門的同時也要更好的做好本部門的工作和加強與其他部門的溝通與交流，辦公室的工作細小與煩瑣，這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細心?，F(xiàn)將20XXXX上學期年度院學生會辦公室工作總結(jié)如下： 九月份工作： 1、參與接待新生工作，讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境。 2、負責XX院學生會新成員進招新協(xié)調(diào)安排面試的時間和評委的人選及錄取工作。 3、“迎新生晚會”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成。 九月份的活動不多，主要是招新工作，我們團結(jié)各部門，圓滿完成招新工作，新成員的加入，

8、為辦公室的工作開展儲備的力量，富有朝氣的新成員，給辦公室添上一抹清新的氣息。 十月份工作： 1、負責XX的新成員的培訓簽到及講課人員的安排。 2、“十一”黃金周辦公室負責安安排人員值日。 3、第二輪XX 屆新成員招新工作辦公室負責協(xié)調(diào)工作，辦公室負責成員名單的統(tǒng)計工作。 十一月份工作： 1、我們院學生會積極的配合上級領(lǐng)導參與校慶工作，為學校獻一份力。 2、與各分院辦公室進行交流。 3、對二十三屆運動會精神文明獎進行考核，這是辦公室的基本工作更是一項比較煩和復雜的工作，我們部門堅持按原則工作，實是求是，評出各分院在運動會的精神文明獎。 十一份對我們來說也是比較累的一個月，校慶到運動會一系列的活動

9、而且還是比較重大的活動，對我們來說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn)，而對辦公室來說接收上級的通知和下達通知工作更加的多，而且時間緊迫，但我們沒有讓學生會因為信息中斷而導致其他部門不協(xié)調(diào)，也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn)。 十二月份工作： 這是學生會的學期末工作的的最后一個月，收尾工作也是很累很忙的，特別是辦公室，我們不僅要對各個分院還要對院學生會的各個部門進行考核，還有院學生會學期工作總結(jié)和下學期計劃及工作信息。 1、主持第“十期團干學干培訓班”簽到及考核，對成員名單的統(tǒng)計和筆記作業(yè)的核對及檢查。 2、配合女生部舉行的“女生風采大賽”工作。 3、對各分院及院學生會 各部門進行考核。 4、學期結(jié)束工作。

10、包括考核匯總、總結(jié)及計劃制定等。 辦公室是學生會的重要部門，因此能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立，也影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。一個組織要履行其職能實現(xiàn)其目標，必須要有一批思想統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作的骨干力量。辦公室個成員肩負使學生會工作正常、高效運行的使命，認真對待工作。舉辦活動時，辦公室成員要以身作責，一馬當先，不能有絲毫懈怠。日常工作要我們勤勤懇懇，耐心細致，不作任何抱怨。成員們懷著做好學生會工作的信念，擰成一條繩，以飽滿的熱情對待工作。只有通過不斷的努力與完善自我才能夠成為所謂的天才。我們的工作中的確存在許多的不足，但是通過在.團的指導與培訓下，加上同事們的積極向上，奮力踏實的作風，有朝一日一定能把工作做的比現(xiàn)在更加的完美。 學生會辦公室干