鄂鋼“2.25”起重傷害事故

1、鄂鋼“2.25”起重傷害事故 事故經(jīng)過 2月25日，鄂鋼爐料公司駐電爐廢鋼監(jiān)護班班長張良全于7：45上班后，即進入電爐廢鋼間查看現(xiàn)場廢鋼情況。同是上早班的電爐煉鋼廠天車工段三班天車工趙衛(wèi)(男，42歲，工齡及本工種工齡均為17年)于7：50上到其操作的廢鋼跨東雙15噸天車，對天車進行例行接班檢查，檢查完畢后，將小車由北往南開到駕駛室旁。確認設(shè)備正常后，趙衛(wèi)準備清理現(xiàn)場零星廢鋼。趙衛(wèi)鳴鈴后落吸鐵盤，吸駕駛室下前方一堆廢鋼(廢鋼距廠房南側(cè)立柱3米，盤底距地面約300mm高)，此時東邊一只吸鐵盤(29001480375，重7.8t)吸有廢鋼，西邊一只吸鐵盤(29001480210，重6.5t)沒吸到廢

2、鋼，趙衛(wèi)便操作小車由南往北繼續(xù)吸掃地面的零星廢鋼，在運行過程中，西邊吸鐵盤將地面正背對吸鐵盤的張良全撞倒并擠壓，趙衛(wèi)在操作小車往北運行約1.9m后，發(fā)觀西邊吸鐵盤的南側(cè)地面上有人在滾動，便停止操作，急忙打電話給本工段天車大班長王振威。與此同時，電爐廠廢鋼管理班班長汪燕明從現(xiàn)場值班室出來，發(fā)觀正在地上翻滾的張良全（男，48歲，廢鋼監(jiān)護工，工齡18年，本工種工齡4年），汪趕到觀場將張良全抱到安全位置，并打電話給爐料公司生產(chǎn)科及電爐廠調(diào)度室，經(jīng)調(diào)度電話通知救護車，救護車到達后及時將張良全送往醫(yī)院搶救。經(jīng)診斷，張良全胸部擠壓傷，第四腰椎骨折，第7、8、9肋骨骨折，骨盆骨折。 事故原因及責任分析 (一)

3、職工安全通則2.5條吊車司機確認制規(guī)定“看車況運行路線和地面環(huán)境是否良好”。天車工趙衛(wèi)在操作吸鐵盤吸料時，對地面環(huán)境狀況沒有檢查確認，沒有觀察到地面有人，致使吸鐵盤壓傷張良全，天車工違章操作是造成張良全受傷的主要原因，趙衛(wèi)負事故主要責任。 (二)職工安全通則1.1條“進入觀場，必須兩穿一戴：穿工作服、工作鞋和戴安全帽(女職工發(fā)辮必須卷入帽內(nèi))”；1.2條“現(xiàn)場行走五不準：不準在起重吊物下行走和停留”及2.11條自身防護確認制“工作時，上下左右勤觀察”等規(guī)定。張良全進入現(xiàn)場未戴安全帽且邊吃早點，對廢鋼間這一危險區(qū)域的環(huán)境末注意觀察，安全意識淡薄，自我保護意識差，導(dǎo)致被其上方的吸鐵盤下落后移動時撞

4、倒，造成擠壓傷。傷者張良全在工作過程中存在違章行為是導(dǎo)致事故的次要原因，負事故次要責任。 (三)通過對電爐廠、爐料公司相關(guān)安全管理制度、作業(yè)現(xiàn)場的檢查，暴露出兩單位在安全管理、勞動組織管理、特種設(shè)備管理等方面存在以下問題，這是造成事故管理上的原因。 1、電爐煉鋼廠 (1)趙衛(wèi)右眼視網(wǎng)膜脫落，于2006年3月在武漢陸軍醫(yī)院和武漢協(xié)和醫(yī)院做了激光治療及手術(shù)，治療結(jié)束后，趙衛(wèi)向天車工段及廠領(lǐng)導(dǎo)反映因右眼視力僅有光感，不便繼續(xù)從事天車操作工作，申請更換工作崗位，但最終沒有得到解決(2007年12月份公司醫(yī)院體檢其左眼視力1.0，右眼僅有光感)。 (2)廢鋼跨天車報警器電笛音量較小，初煉爐及康斯迪生產(chǎn)時

5、噪音較大，地面作業(yè)人員不易聽到報警 (3)廢鋼作業(yè)區(qū)沒有針對防止碰撞、擠壓、天車上下配合作業(yè)等設(shè)置安全警示標志。 2、爐料公司 (1)廢鋼工段從2008年元月份以來，未對班組長、職工進行安全培訓，檢查記錄無任何問題反映。 (2)廢鋼監(jiān)護工的安全操作規(guī)程中沒有就防止吸鐵盤撞擊及吊物擠壓等危險作出規(guī)定，規(guī)程不全。 處理決定 依據(jù)公司責任事故管理標準、職工傷亡事故管理辦法、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護考核管理辦法的規(guī)定，處理決定如下： (一)給子電爐煉鋼廠天車工段天車工趙衛(wèi)行政記過處分。 (二)給予電爐煉鋼廠天車工段段長鄭昌德行政警告處分。 (三)扣爐料公司電爐廢鋼監(jiān)護班班長張良全40崗位工資1個月。 (四)

6、給予爐料公司廢鋼工段分管電爐監(jiān)護班的負責人簡新龍通報批評，扣40崗位工資1個月。 (五)給予電爐煉鋼廠副廠長王國秋通報批評；扣電爐煉鋼廠所有廠級領(lǐng)導(dǎo)各500元，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終績效考核和安全風險抵押承包兌現(xiàn)考核。 (六)扣電爐煉鋼廠當月崗位工資總額3，扣爐料公司當月 崗位工資總額2。 (七)責成電爐煉鋼廠、爐料公司對本單位相關(guān)責任者進行嚴肅處理，并將處理結(jié)果報公司安環(huán)部。 防范措施 (一)公司勞動人事部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部要針對爐料公司與電爐煉鋼廠之間的廢鋼供料過程的勞動組織問題、廢鋼防爆職責等進行協(xié)調(diào)、確定和優(yōu)化組合，合理安排勞動力，保證上下工序交叉作業(yè)有序進行。 (二)電爐煉鋼廠、爐料公

7、司要認真落實各級人員的安全職責，規(guī)范廠、工段、班組安全教育、培訓、檢查考核等安全基礎(chǔ)管理工作，加強“三大規(guī)程”的修訂完善和學習培訓工作，加大對“三違”的檢查和考核力度，落實“三違”人員的離崗再教育工作。 (三)電爐煉鋼廠要加強人力資源的配置管理，對于患有職業(yè)禁忌癥，生理或心理存在缺陷，不符合相關(guān)工種條件的人員，不得安排從事相應(yīng)工種作業(yè)。 (四)電爐煉鋼廠要針對部分區(qū)域天車報警鈴音小、現(xiàn)場缺乏針對性的安全警示標志、天車工操作存在視線盲區(qū)、廢鋼作業(yè)現(xiàn)場未明確安全通道等問題，及時提出整改方案，抓緊實施，不斷提高安全本質(zhì)化水平。 (五)爐料公司要加強對駐電爐廠、轉(zhuǎn)爐廠廢鋼監(jiān)護班的安全管理和檢查，指導(dǎo)督促班組提高安全管理水平。 (六)爐料公司要結(jié)合本單位地面人員與天車作業(yè)配合頻繁的 特點，有針對性地開展危險辨識、作業(yè)環(huán)境確認，不斷提高防范事故的能力。 (七)這起重傷事故，從性質(zhì)來看，實際上是一起死亡險肇事故，事故教訓相當深刻，應(yīng)當引起公司上下的高度警覺和重視。各單位要認真吸取這次事故的教訓，舉一反三，嚴格落實各級安全職責，加強關(guān)鍵崗位、特種作業(yè)設(shè)備及人員的安全管理，認真組織好公司開展的