物料部主管崗位職責(zé)（共8篇）

1、物料部主管崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：物料部主管工作職責(zé)庫管負責(zé)人工作職責(zé)一、分工：負責(zé)每天采購到位物料入庫審核工作1.1 防盜防護與監(jiān)督工作,負責(zé)各庫區(qū)物料貯存1.2 負責(zé)每天各單位領(lǐng)料單據(jù)的審批工作1.3 并逐級上報解決,負責(zé)分析過濾各倉管反饋的物料信息1.4 1.5 物是否一致卡負責(zé)檢查各倉庫的賬 負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作1.6 負責(zé)倉庫每月底的物料盤點工作1.7 負責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理執(zhí)行及落實消防安全1.8 負責(zé)每天倉庫相關(guān)突發(fā)異常的協(xié)調(diào)處理1.9 負責(zé)每月標(biāo)件的庫存量的提報以方便采購工作1.10 負責(zé)廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度的遵守與執(zhí)行1.11: 二、合作協(xié)助生產(chǎn)部對生產(chǎn)用材進行監(jiān)控

2、2.1 協(xié)助采購部依據(jù)采購單跟催材料至入庫2.2 制度及人事命令,配合企管辦公布的一切相關(guān)管理規(guī)定2.3 配合生產(chǎn)部組織的每月底物料盤點2.4 2.6 配合質(zhì)檢對超期物料的復(fù)檢配合公司每月進行的各項檢查。2.7 配合質(zhì)檢部對來料異常問題的處理2.8 參與研發(fā)科主導(dǎo)之新產(chǎn)品研討會2.9督促對其實際備件及,協(xié)助生產(chǎn)部對線上備件的查詢2.10 來料的及時退倉處理第2篇：物料部主管工作職責(zé)庫管負責(zé)人工作職責(zé)一、分工：1.1 負責(zé)每天采購到位物料入庫審核工作 1.2 負責(zé)各庫區(qū)物料貯存,防盜防護與監(jiān)督工作 1.3 負責(zé)每天各單位領(lǐng)料單據(jù)的審批工作1.4 負責(zé)分析過濾各倉管反饋的物料信息,并逐級上報解決

3、1.5 負責(zé)檢查各倉庫的賬卡物是否一致 1.6 負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作 1.7 負責(zé)倉庫每月底的物料盤點工作1.8 負責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理執(zhí)行及落實消防安全 1.9 負責(zé)每天倉庫相關(guān)突發(fā)異常的協(xié)調(diào)處理 1.10負責(zé)每月標(biāo)件的庫存量的提報以方便采購工作 1.11負責(zé)廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度的遵守與執(zhí)行二、合作: 2.1 協(xié)助生產(chǎn)部對生產(chǎn)用材進行監(jiān)控 2.2 協(xié)助采購部依據(jù)采購單跟催材料至入庫2.3 配合企管辦公布的一切相關(guān)管理規(guī)定,制度及人事命令 2.4 配合生產(chǎn)部組織的每月底物料盤點 2.6 配合質(zhì)檢對超期物料的復(fù)檢 2.7 配合公司每月進行的各項檢查。 2.8 配合質(zhì)檢部對來料異常問題的處理

4、 2.9 參與研發(fā)科主導(dǎo)之新產(chǎn)品研討會2.10 協(xié)助生產(chǎn)部對線上備件的查詢,督促對其實際備件及來料的及時退倉處理三、承上: 3.1 收集每日倉管員提報的欠材和反饋的物料信息,逐級上報解決3.2 提交相關(guān)的表單給上級簽審 3.3 提出合理化建議并提交上級3.4 承辦上級主管交待的各項工作任務(wù)并將結(jié)果報備,對上級負責(zé)四、啟下: 4.1 根據(jù)崗位職責(zé)說明書界定的工作職責(zé)范圍,對新進員工進行工作應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的培訓(xùn),考核轉(zhuǎn)正4.2 組織部門內(nèi)部的團隊整體活動(5s活動等),激發(fā)整個團隊工作凝聚力4.3 監(jiān)管本部門人員異動工作交接手續(xù)辦理第3篇：物料主管崗位職責(zé)說明物料主管崗位職責(zé)1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)

5、和產(chǎn)或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應(yīng)計劃和用款計劃，在批準(zhǔn)后協(xié)助落實執(zhí)行。2.根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計劃，與財務(wù)部及時協(xié)調(diào)，確保采購用款。3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。4.負責(zé)采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入賬工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項目，每月結(jié)清進、出、存明細賬，做好統(tǒng)計報表。6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公

6、司物料損耗水平，提出改進采購建議。7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。8.具體進行采購、物資的資料、賬冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。第4篇：物料部崗位職責(zé)物料部部長崗位職責(zé)1.主持物料部日常工作，負責(zé)對成品倉庫保管員和原料倉庫保管員進行管理。2.會同質(zhì)保部和生產(chǎn)技術(shù)部對原輔料、包裝材料、試劑供應(yīng)商進行資質(zhì)審核，要求供應(yīng)定點、渠道穩(wěn)定。 3.檢查物資保管的庫存情況，力爭在不影響生產(chǎn)的情況下，最大限度地減少庫存。4.根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定、組織和及

7、時完成公司的物料采購任務(wù)，力爭不影響生產(chǎn)。 5.對原輔料的質(zhì)量和價格負責(zé)，貨比三家，力求采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原輔料。 6.負責(zé)督促原輔料及成品的安全、合理存放，嚴格各種原輔料及成品的進出庫管理和登記登記制度。倉庫保管員崗位職責(zé)1.原輔料或成品分庫堆碼整齊并按品種、分批存放，嚴格執(zhí)行先進先出的原則。2.原料倉庫保管員不混藥或者發(fā)錯藥，成品倉庫保管員不發(fā)錯貨。3.在貯存過程中發(fā)生的發(fā)霉、蟲蛀等異常情況及時記錄，及時上報。4.對原輔料或成品的入庫數(shù)、庫存數(shù)、出庫數(shù)做到帳實相符。5.對各種報表做到準(zhǔn)確和及時的填寫，并及時地交到相關(guān)部門。6.認真搞好清潔衛(wèi)生，盡職盡責(zé)，定期巡視倉庫填寫記錄，嚴防責(zé)任事故。第

8、5篇：工作計劃之物料計劃主管崗位職責(zé)物料計劃主管崗位職責(zé)惠州中城電子科技有限公司崗位職責(zé)說明書計劃主管工作職責(zé)1、工作向廠長負責(zé)。負責(zé)編制（或?qū)徟┟咳丈a(chǎn)計劃表、跟進、協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)接口次序與物料交接等生產(chǎn)計劃工作；2、負責(zé)按客戶訂單的交期要求，跟進、安排出貨計劃，協(xié)調(diào)出貨等工作；3、負責(zé)公司各類生產(chǎn)物料的回廠安排與跟進、協(xié)調(diào)工作；負責(zé)各生產(chǎn)部門物料交接信息與時間的控制、溝通工作；4、負責(zé)生產(chǎn)外發(fā)物料、半成品、成品等的交期控制工作。5、負責(zé)根據(jù)各工序產(chǎn)能、機器負荷與客戶訂單交期要求、與安裝部、機加部進行溝通、協(xié)調(diào)，確定適宜的訂單交貨期與生產(chǎn)計劃進度，編制或?qū)徟咳丈a(chǎn)計劃表，經(jīng)廠長和總經(jīng)理批

9、準(zhǔn)、確認后下發(fā)各生產(chǎn)工序。6、負責(zé)監(jiān)督與跟進各工序生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)過程的進度異常情況，及時調(diào)整、確定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度異常應(yīng)急處理措施，與安裝部協(xié)調(diào)、處理，保證生產(chǎn)計劃在生產(chǎn)各工序、環(huán)節(jié)的有效實施。7、負責(zé)監(jiān)督與跟進公司各訂單生產(chǎn)物料的回廠情況，編制或?qū)徟锪峡刂朴媱?，負?zé)與采購部、外發(fā)員及時溝通、處理生產(chǎn)物料的需求供應(yīng)，確保生產(chǎn)訂單所需的物料及時供應(yīng)。8、負責(zé)監(jiān)督與跟進各生產(chǎn)工序物料交接與生產(chǎn)進度情況，統(tǒng)籌安排各生產(chǎn)工序與外發(fā)加工商的生產(chǎn)接口與協(xié)調(diào)，確保各生產(chǎn)工序物料按時交接與交付。9、負責(zé)監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)外發(fā)員，跟進與控制外發(fā)工序或產(chǎn)品的生產(chǎn)進度與交期。根據(jù)公司產(chǎn)能、負荷與客戶訂單交期要求，確定

10、外發(fā)的工序或產(chǎn)品，由計劃主管負責(zé)評審?fù)獍l(fā)加工商，并報廠長審批、確認后，實施外發(fā)工作。10、負責(zé)監(jiān)督與管理外發(fā)員跟進外發(fā)加工商的生產(chǎn)進度與交期，及時通知品管部，對外發(fā)產(chǎn)品進行品質(zhì)檢驗與控制。協(xié)調(diào)外發(fā)過程中的異常情況，確保外發(fā)產(chǎn)品或物料的準(zhǔn)時到廠。負責(zé)監(jiān)督與管理外發(fā)員針對供應(yīng)商的扣款、索賠、返工等措施的落實。12、負責(zé)跟進、保持與銷售部門溝通協(xié)調(diào)，對客戶要求更改出貨計劃的，應(yīng)以書面的形式予以傳達，必要時，更改生產(chǎn)計劃表、物控計劃及出貨計劃的需經(jīng)廠長審批、確認。13、負責(zé)統(tǒng)計或?qū)徟鞴ば虻纳a(chǎn)計劃達成率，監(jiān)督、處理生產(chǎn)交期延誤、外發(fā)超時回廠、工序間物料交接不及時等生產(chǎn)計劃問題。 14、負責(zé)落實本部門

11、各類質(zhì)量、交期事故的原因調(diào)查與責(zé)任追究工作，落實糾正預(yù)防措施報告確定的各項糾正或預(yù)防措施。 15、負責(zé)跟進完成廠長臨時安排的其它各項生產(chǎn)工作與任務(wù)。物資供應(yīng)部計劃員崗位職責(zé)1、負責(zé)合格供應(yīng)商管理工作，收集供方資質(zhì)、信譽、能力、財力、價格等有關(guān)資料。2、搜集當(dāng)?shù)匚镔Y市場價格信息，及時上報部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、負責(zé)收集、審查、匯總各部門提出的年度計劃、季度計劃、月度計劃、專項計劃等各類材料計劃。4、負責(zé)根據(jù)各類材料計劃制定采購計劃，確定采購方案，報批后送達有關(guān)部門。5、負責(zé)跟蹤材料使用情況，類比材料消耗情況，對供應(yīng)物資的優(yōu)劣做出客觀評估，確定最優(yōu)的供貨方。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第6篇：采購部

12、崗位職責(zé)采購部主管崗位職責(zé)采購部崗位職責(zé)-采購部主管崗位職責(zé)采購部崗位職責(zé)-采購部主管崗位職責(zé) 采購部主管崗位職責(zé)1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標(biāo)工作; 2、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標(biāo)計劃、資金計劃、付款計劃; 3、負責(zé)材料設(shè)備采購的采購調(diào)研、廠家考察、招標(biāo)組織、商務(wù)洽談、合同擬定、生產(chǎn)跟催、到貨驗收工作; 4、負責(zé)材料設(shè)備選型配合工作，保證質(zhì)量、效果、進度、成本的高 度統(tǒng)一。 5、跟蹤材料到貨工作，實時把握現(xiàn)場狀態(tài)和進度需求以及處理各種 質(zhì)量問題; 6、擔(dān)負新材料、新能源、新設(shè)備、新工藝的調(diào)研工作，組織公司內(nèi) 部講座、報告和學(xué)_會; 7、負責(zé)統(tǒng)計分析材料、設(shè)

13、備類采購成本和訂立成本降低措施; 8、配合副經(jīng)理開展供應(yīng)商評估工作; 9、參與公司交房工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 11、采購主管應(yīng)承擔(dān)的其它工作職責(zé)。采購主管崗位職責(zé) 采購主管崗位職責(zé) 崗 位:物流主管 直接上級:經(jīng)營科科長崗位職能:按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格 1 / 23合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進行，崗位職責(zé): 1.根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。 2.每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲

14、的空間、占用資金。3.采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。4.對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關(guān)部門溝通，以便達成共識。5.物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。6.每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。7.以有效的方式進行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時機購入物料8.對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成 2 / 23本分析表”連

15、同報價單一并送來，作為議價參考。9.做好供應(yīng)商管理工作，重點培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。10.每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補充合格供應(yīng)商。 11.物資入庫檢驗合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。12.上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率

16、。13.樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。職責(zé)權(quán)限: 1.對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。2.與供應(yīng)廠商在保修期或約定的售后服務(wù)時間內(nèi)，供應(yīng)商負責(zé)售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負責(zé)。3.遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購，不私 3 / 23自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求，負相關(guān)的責(zé)任。 采購部部門職能與崗位職責(zé) 第一章 采購部部門職能 部門名稱:采購部 直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:采購主管、采購助理、內(nèi)勤部門本職:賣場布局、招商、組貨、物價、質(zhì)量管理、促銷策劃

17、 一、主要職能: 市場調(diào)研1.執(zhí)行市場調(diào)查，收集商品信息，掌握商品貨源; 2.分析研究超市所處商圈及其發(fā)展調(diào)研工作; 3.競爭店商品結(jié)構(gòu)及競爭力的調(diào)查與分析; 4.進行市場調(diào)查，收集商品、廠商、競爭對手等信息并轉(zhuǎn)化; 結(jié)構(gòu)調(diào)整1.策劃商品定位、商品結(jié)構(gòu)及商品組合策略; 2.賣場商品配置計劃、調(diào)整、管理、監(jiān)督。 3.新商品的引進，滯銷商品的淘汰。 4.籌劃商場定位、經(jīng)營結(jié)構(gòu)及商品組合策略; 5.組織實施商場布局及調(diào)整; 商品采購 4 / 231.采購計劃和銷售計劃的擬定、執(zhí)行和控制; 2.采購程序的擬定、檢查與實施; 3.擬定自有品牌開發(fā); 4.洽談與供應(yīng)商的合作方式，確定商品供價、售價; 5.

18、簽訂采購合同、協(xié)議; 6.制定、實施招商計劃、品牌計劃; 7.洽談與廠商的合作方式，起草、簽訂合同; 物價質(zhì)管1.商品的價格管理; 2.商品的質(zhì)量管理; 促銷策劃1.制定全年促銷方案; 2.確定促銷商品品種，與供應(yīng)商議定促銷方案，簽促銷協(xié)議; 3.經(jīng)營結(jié)構(gòu)及合作廠商的調(diào)整更新; 4.完成超市下達的各項經(jīng)營指標(biāo); 5.商場全年營銷方案的計劃及實施。 二、兼管職能: 1.接貨口岸管理; 2.合同及廠商檔案資料的管理; 3.與營運部共同完成超市下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。 第二章 采購部崗位職責(zé) 5 / 23 一、采購部經(jīng)理 崗位名稱:采購部經(jīng)理 所屬部門:采購部 直接上級:總經(jīng)理 直屬下級:采購主管、內(nèi)勤

19、 崗位職責(zé): 1.負責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇; 2.負責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護; 3.負責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理; 4.負責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運作; 5.負責(zé)督促落實超市的營銷計劃; 6.負責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。 7.負責(zé)下屬員工的日常管理與考核; 8.負責(zé)商場布局規(guī)劃及調(diào)整; 9.負責(zé)超市經(jīng)營結(jié)構(gòu)及商品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃及調(diào)整; 10.負責(zé)市場信息的收集、整理、分析; 11.12.13.6 / 23 14.負責(zé)超市業(yè)務(wù)合同的起草; 負責(zé)超市廣告業(yè)務(wù)的規(guī)劃; 負責(zé)制定超市業(yè)務(wù)作業(yè)流程; 負責(zé)監(jiān)督超市各項業(yè)務(wù)合作

20、的合理、合法; 15.負責(zé)制定超市全年業(yè)務(wù)營銷計劃; 采購部崗位職責(zé)及任職要求 供應(yīng)部部長崗位說明書部 門 供應(yīng)部 常務(wù)副總 職 務(wù) 直接下屬 供應(yīng)部部長 采購員 直接上級 所轄人員 工作資歷要求: 1、2、3、4、5、鋼板、鍛件、圓鋼、鋼管等 2 人;不銹鋼采購 1 人;輔料采購 2 人 大專以上學(xué)歷，或相關(guān)材料類崗位工作 2 年以上工作經(jīng)歷。 對原材料知識豐富， 有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字能力。 有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。 具備一定的品質(zhì)及成本意識，對 iso 體系有較好的了解。 思想品質(zhì)好，工作認真負責(zé)。工作范圍及職責(zé): 1、主持采購部日常工作， 協(xié)調(diào)與各部門之間的

21、工作關(guān)系， 協(xié)調(diào)與各外部各供應(yīng)商、協(xié)力廠的工作關(guān)系; 2、團結(jié)同事，發(fā)揮團隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰明才智，把工作 做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立兼潔的工作作風(fēng); 3、對每一個業(yè)務(wù)訂單認真評審，確認7 / 23交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān) 督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益; 4、對每一個供應(yīng)商資格進行評審和監(jiān)督， 選用相適應(yīng)的供應(yīng)商， 確保采購材料品 質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準(zhǔn)時、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn); 5、要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件， 一切以公司利益為出發(fā)點， 業(yè) 務(wù)時效為原則，果斷

22、處理好事務(wù)，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，準(zhǔn)時出貨; 6、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時入 庫、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充 分利用庫存，減少積壓; 7、熟悉公司的產(chǎn)品品種，性能及構(gòu)成，掌握市場行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開 發(fā)要及時了解學(xué)_，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料; 8、在部門經(jīng)理例會上， 定期匯報采購落實結(jié)果， 認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進 程及價格控制; 9、確保沒有異常庫存。 績 1、信息溝通準(zhǔn)確無誤，要求零失誤; 考 2、所有材料采購必須在合同評審要求的時間之內(nèi)到齊，確保生產(chǎn)制作工期; 3、所有采購材料合格率達

23、到 99?以上。采購員崗位說明書崗位名稱 直屬上級 工作資歷要求: 1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)金屬材料采購工作一年以上經(jīng)驗。 2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。 3、有一定8 / 23的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強。 采購員 采購部部長 部門 下 屬: 采購部 無采購員的工作范圍及職責(zé): 1.采購員在接到生產(chǎn)制造通知單后，先預(yù)審并詳細分解訂單的內(nèi)容，做好采 購計劃，確保采購計劃下達的準(zhǔn)確 性; 2.采購需求計劃下達后，應(yīng)對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采 購材料的正確，滿足生產(chǎn)要求; 3.隨時了解庫存材料情況，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，對長期積壓的物

24、 料應(yīng)進行復(fù)核，根據(jù)工令單的品質(zhì)要求，盡量啟用積壓物料，無法把握的物料 可申請?zhí)顚憥齑胬么_認申請書 ，由技術(shù)部門確認使用; 4.采購人員對本身所負責(zé)采購的材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識要不斷的提 高業(yè)務(wù)能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進行。如接到質(zhì)控部門的質(zhì) 量異常處理報告 ，應(yīng)及時通知供應(yīng)商進行處理，并跟蹤到料時間，避免耽誤 生產(chǎn)，影響交貨期; 5.隨時了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況，對在生產(chǎn)過程中有異常現(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng) 及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟損失; 6.不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu) 選用的原則。維護公司利益和聲譽，不

25、謀私利，嚴格遵守財務(wù)制度，遵紀守法， 不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動; 7.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，9 / 23服從采購經(jīng)理分工安排，嚴格執(zhí)行采購部職責(zé)， 有條理的做好本職工作，爭創(chuàng)新優(yōu)勢。孫曉明提供酒店采購部崗位職責(zé) 采購部崗位職責(zé) 一、采購部經(jīng)理 一、層級關(guān)系1、直接上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理 2、督導(dǎo)下級:采購組主管、倉庫組主管 二、任職要求 1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷，從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗，具有豐富的物資、財務(wù)管理知識。2、握國內(nèi)、國外有關(guān)貨源情況，了解市場行情。 3、熟悉各種商品知識。4、精通采購業(yè)務(wù)，熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)。 三、崗位職責(zé): 1、直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、飯店負責(zé)，

26、全面主持采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。2、審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少損耗。3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負責(zé)人把好進貨的驗收及質(zhì)量關(guān)，保證物資供應(yīng)和倉儲正常。10 / 234、屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責(zé)，不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。5、督促采購組、倉庫組負責(zé)人，加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。二、采購主管 一、層級關(guān)系1、直接上級:采購部經(jīng)理 2、直接下級:采購員 二、任職要求 1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購

27、工作三年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。3、擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、懂基礎(chǔ)英語。 三、崗位職責(zé)1、直接對物資采購委會經(jīng)理負責(zé)，全面主持采購組工作，確保各項采購任務(wù)的順利完成。2、提出年度采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。 11 / 233、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責(zé)。確保酒店物資供應(yīng)正常。4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 5、采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽、不索賄、不受賄，與供

28、貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。三、倉庫主管 一、層級要求 1、直接上級:采購經(jīng)理 2、直接下級:倉管員 二、任職要求 1、具有高中畢業(yè)以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實踐經(jīng)驗。2、掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)工作程序。 3、懂基礎(chǔ)英語。4、工作細心、做事認真、原則性強。 三、崗位職責(zé)1、直接對經(jīng)理負責(zé)，完成副經(jīng)理下達的任務(wù)，執(zhí)行飯 12 / 23店的員工手冊和各項規(guī)章制度。2、努力學(xué)_本工作范圍的業(yè)務(wù)知識，即:飯店管理知識、物資驗收和保管知識等，熟記倉存物資品種，

29、物資使用的變化規(guī)律，使管理條理化、規(guī)范化和科學(xué)化。3、了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發(fā)揮和調(diào)動下屬員工的積極性，增強她們的責(zé)任感。4、協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、經(jīng)常不斷地檢查工作進度，完成飯店各部門的物資補給項目，決不能造成短缺。6、審核控制各部門領(lǐng)用物資的計劃和數(shù)量，嚴格把關(guān)，開源節(jié)流。 7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。8、配合財務(wù)部做好盤點工作，及時調(diào)整帳務(wù)，做到帳實相符。 四、采購員 一、層級關(guān)系 直接上級:采購部主管 二、任職要求 1、全面掌握酒店的基礎(chǔ)知識和采購專業(yè)知識，提高對物資的鑒別能力;懂得基本電腦操作，以便網(wǎng)上查詢價格和購物。2、有健康的身

30、體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所 13 / 23負責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強烈服務(wù)意識。4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的_慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、嚴格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養(yǎng)成嚴明清正的工作作風(fēng)。6、認真學(xué)_，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價購入。7、懂基礎(chǔ)英語。 三、崗位職責(zé): 1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。3、嚴格遵守財務(wù)制度，購進的一切

31、貨物首先辦理進倉手續(xù)。4、與倉庫聯(lián)系，落實當(dāng)天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門，及時辦理手續(xù)。5、盡量做到單據(jù)隨貨同行，交倉管員驗收，如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準(zhǔn)備。14 / 236、下班前，做好當(dāng)天工作情況記錄和明天工作計劃。 本部門采購細分食品、能源、物資三大部分，具體職責(zé)是:、食品采購員a、負責(zé)食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。b、遵照采購供應(yīng)工作方針“嚴格管理，廉潔奉公，保質(zhì)、保量、保供應(yīng)”及“價比三家，貨比三家”的原則開展工作。c、嚴格執(zhí)行上級的采購指令，根據(jù)中、西餐行政總廚及使用部門經(jīng)理意見保證質(zhì)量和數(shù)量，

32、不超計劃進貨或購進偽劣貨物。d、根據(jù)餐飲部和員工飯?zhí)萌粘Ｊ褂玫氖称吩?、酒水品種、規(guī)格、檔次、數(shù)量，有計劃地按規(guī)定的采購程序進行采購。、能源采購員a、遵照能源的采購供應(yīng)工作方針“搞好能源采購供應(yīng)，保證經(jīng)營管理需要及配合經(jīng)營管理，做好能源采購計劃，保證能源供應(yīng)，開源節(jié)流，嚴格管理”的原則開展工作。b、負責(zé)五金、設(shè)備、電器、零配件以及負責(zé)液化汽等化工產(chǎn)品采購。 c、根據(jù)酒店能源使用的品種、規(guī)格、數(shù)量，進行有計劃采購。 15 / 23 、物資采購員負責(zé)百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。 五、倉管員 一、層級關(guān)系 1、直接上級:倉庫主管 二、任職要求1、保持充沛的精力，積極認

33、真做好本職工作。2、掌握酒店的基礎(chǔ)知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進出倉能得心應(yīng)手地在電腦上錄入。3、養(yǎng)成對庫存物資熟記，時刻作到心中有數(shù)。 4、有強烈的“二線為一線服務(wù)”意識。5、嚴以律已、遵紀守法、養(yǎng)成廉潔清正的工作作風(fēng)。 6、工作高效務(wù)實、敬業(yè)愛崗。 7、懂基礎(chǔ)英語。 三、崗位職責(zé) 按其分工有: 1、收貨員、遵守飯店一切規(guī)章制度。、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物，如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收，16 / 23并要求供應(yīng)商馬上把符合要求的該種貨補齊。、收貨員早上8點準(zhǔn)時到位收貨。、收貨員要嚴格把好數(shù)量關(guān)，避免供應(yīng)商含水過稱。 2、辦

34、公用品庫倉管員、每天應(yīng)檢查庫區(qū)安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時整改。、物品要分門別類擺放，要整理清楚。、隨時發(fā)料，隨時錄入電腦。、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強的，請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。、要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。、月底盤點物品，做到帳、物相符。3、海鮮庫倉管員、收貨時，要嚴格把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。、保持庫位干凈。、按時收貨，作好當(dāng)天海鮮領(lǐng)用手續(xù)，把有關(guān)單據(jù)錄入電腦。、對待工作要認真，實事求是。、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。、月底應(yīng)配合財務(wù)部清盤庫存。 4、食品庫倉管員、物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。 17 / 23、要控制好常

35、用物品的庫存量。、倉庫要保持干凈、通風(fēng)。、要定期或不定期的檢查物品保質(zhì)期。、做好每天物品出、入庫手續(xù)，并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。、入庫時要認真把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。、月底應(yīng)清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。、每月2日前報送上月倉庫收發(fā)存報表。 采購部個人崗位職責(zé) 采購部個人崗位職責(zé)顧飛:主要完成所需物品的采購及采購部的管理，達到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本的目的。其工作主要分為: 1、主持采購部全面工作2、追蹤調(diào)查各項目材料需求及消耗情況，熟悉各種材料的供應(yīng)渠 道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。確保各項目材料的正常采購量。

36、3、參與開發(fā)選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理。4、要熟悉和掌握各項目所需材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進材料是否符合質(zhì)量要求。18 / 235、采購合同的制定、審核、簽署與監(jiān)督執(zhí)行。 6、控制采購成本和費用。7、負責(zé)本部門的日常管理工作，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作 8、完成上級交辦的其他工作張文良:協(xié)助采購經(jīng)理日常的物資采購，記錄各船水位、噸位、日期、船 號、材料名稱及規(guī)格，配合各項目部所需材料的的供應(yīng)、材料的過磅及材料規(guī)格。朱曉玲:協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作。其工作只要分為: 1、每月統(tǒng)計各項目所用的材料2、每月各項目所用材料的回單對賬、報賬、歸檔 3、做好采購合同的

37、流傳單且歸檔 4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作 李珩: 1、在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。 2、采購員要嚴格按照流程執(zhí)行并每做貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商。3、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。 19 / 234、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給項目相關(guān)人員。5、負責(zé)客戶項目執(zhí)行中與技術(shù)部，財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息傳遞。 6、綜合配調(diào)公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存，在有庫存的情況下先出庫存為主。7、根據(jù)采購物品等特點，通過查閱供應(yīng)商信息庫和市場調(diào)查等途徑進一步了解價格信息和市場動態(tài)。8

38、、樹立本公司的專業(yè)形象，保證本公司的名譽不受到侵害。 9、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣。10、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。zd-401采購部經(jīng)理崗位職責(zé)ok 采購部經(jīng)理崗位職責(zé) zd-401 河口興隆國際購物中心 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)一、負責(zé)完成公司下達給采購部的業(yè)績、毛利、費用、庫存周轉(zhuǎn)等指標(biāo)。 二、檢查采購的談判工作 三、審核合同，引進新品;開發(fā)自有品牌;組織調(diào)整本部門的商品組合 20 / 23四、組織快訊換檔、促銷工作;組織本部門員工的市調(diào)工作;處理突發(fā)性緊急事件五、指導(dǎo)、分配下屬工作，檢查其日常工作開展 六、與賣場作好有效溝通，

39、確保商品暢銷; 七、制訂本部門年度工作計劃、經(jīng)濟指標(biāo)及措施;定期核算各項指標(biāo);制訂激勵機制; 八、參加例會、或其他會議;完成上級交辦的其他事務(wù) 九、制定本部門季節(jié)性商品采購方案十、采購部經(jīng)理必備的品質(zhì):良好的職業(yè)操守及團隊精神;獨立處理問題的能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、指揮才能九、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，為公司輸送人才;敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造;自我提高思想覺水平，反貪污、反受賄向上級舉報不良行為，維護公司利益 十、熟悉季節(jié)性商品銷售規(guī)律及節(jié)假日制度; 十一、熟悉公司、門店的有關(guān)管理制度及各部門的工作流程; 十二、熟悉公司、門店結(jié)構(gòu)及門店商品分布，動線規(guī)劃。 編制日期:-11-10 第01版 第0次修改 page 1 o

40、f 1 采購部庫管員崗位職責(zé) 采購部庫管員的崗位職責(zé) 21 / 231、負責(zé)公司倉庫的全面管理工作，包括接貨、發(fā)貨、倉庫貨品區(qū) 域規(guī)劃管理。2、接到銷售部的發(fā)貨單時，按單配貨，需要熟練掌握公司產(chǎn)品配 置方案，盡可能的及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中配貨錯誤信息，以免造成不必要的損失。3、每日下班前更新倉庫來貨量報表、貨物庫存表，并將更新后的 貨物庫存表分發(fā)給采購部、銷售部、劉總、吳總等相關(guān)人員。對庫存量不足的貨物，應(yīng)當(dāng)天下班前向采購部提出庫存不足預(yù)警，以便采購部下單補貨。4、進行樣品分發(fā)統(tǒng)計，所有免費樣品要見單發(fā)貨，并進行統(tǒng)計， 每個月要統(tǒng)計一份樣品出庫表。5、每個月進行庫存小盤點，每個季度協(xié)同財務(wù)人員進行

41、大盤點， 對于發(fā)生的庫存異?，F(xiàn)象要及時上報處理。6、對半成品產(chǎn)進行入庫，出庫記錄。必須每天及時把單據(jù)輸入到 系統(tǒng)，當(dāng)天的單據(jù)必須當(dāng)天完成。 22 / 237、對客戶返回的需要退換貨的產(chǎn)品，及時進行清點、入庫，作好 記錄，按規(guī)劃放入指定區(qū)域，并及時與銷售部溝通收到的退貨情況。 8、每月10號到15號要進行配合采購部進行對賬，供方的對賬單 來貨數(shù)量進行核實。9、每天下班前進行倉庫整理、保持倉庫里面整潔有序。 23 / 23第7篇：復(fù)合部主管崗位職責(zé)公司開支為基準(zhǔn)，提高工作效率為書為進一步加強部門內(nèi)部管理力度，使物資管理工作進一步規(guī)范化，以節(jié)約版本：目的，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。廠長、總經(jīng)理部門員工崗位名稱生產(chǎn)管理：目的（崗位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）工作關(guān)系 說下游厚度規(guī)格位生產(chǎn)部崗位類型編號： 崗上游隸屬部門對內(nèi)合、復(fù)、直接上級13 復(fù)合部主管（機長） 東莞市華德包裝材料有限 上游 對外/ 生產(chǎn)跟單/ 下游