福州市幼兒園精細化管理內(nèi)容與要求

1、福州市幼兒園精細化管理內(nèi)容與要求（試行）項目內(nèi)容要求組織 機 構(gòu)園務(wù)委員會園長定期召開研究幼兒園工作計劃與總結(jié)及 每階段的要事大事。保教部門分管園長根據(jù)幼兒園工作計劃，制定保教工作 計劃，有序開展各項工作，定期評價和總結(jié)。行政后勤衛(wèi)生保健部門分管園長根據(jù)幼兒園工作計劃，制定行政后勤 衛(wèi)生保健工作計劃，有序開展各項工作，定期評價和 總結(jié)。教職工代表大會工會主席定期召開教代會（每學(xué)年 12次， 如遇特殊情況，根據(jù)實際進行調(diào)整）。審議幼兒園工作匯報，聽取園級領(lǐng)導(dǎo)述職報告 并進行民主評議；聽取工會委員匯報工作總結(jié)。反饋去年提案處理情況，園長宣讀新提案立 項，圍繞本屆話題進行研討。家長學(xué)校家長學(xué)校校長根

2、據(jù)幼兒園工作計劃，制定家長 學(xué)校工作計劃，組織開展家委會、家長開放日、家長 講座等工作。膳食委員會膳食委員會主任每學(xué)期至少召開 2次伙食委員 會會議。定期了解幼兒園進食情況，提出幼兒園帶量 食譜建議。黨支部黨支部書記根據(jù)上級黨委精神，制定工作計 劃，開展工作，撰寫工作總結(jié)。團支部團支書根據(jù)黨支部工作精神，制定工作計劃， 開展團支部工作，撰寫工作總結(jié)。工會組織工會主席在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上一級工會工 作精神，制定工會計劃，開展工作，撰寫工作總結(jié)。目標管理辦園理念與特色能根據(jù)本園頭際確立正確的辦園理念，形成辦 園特色。35年發(fā)展規(guī) 劃根據(jù)本園實際制定切實可行的 35年發(fā)展規(guī) 劃。學(xué)年計劃與總結(jié)教研

3、組、年段長、班主任、衛(wèi)生保健組負責(zé)人、 總務(wù)主任、食堂負責(zé)人等根據(jù)實際制定學(xué)年工作計 劃，撰寫總結(jié)。師資隊伍管理學(xué)歷與資格教師應(yīng)具有大專以上的學(xué)歷和幼兒教師資格 證書，保育員應(yīng)具有初中以上的文化程度和保育員 上崗證書。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且 取得醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)資格，并受過兒童衛(wèi)生保健培 訓(xùn)。廚師應(yīng)接受過專業(yè)培訓(xùn)，并有崗位資格證書。師德規(guī)范幼兒園結(jié)合福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核 辦法（試行）、福州市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、 福州市幼兒園職業(yè)道德規(guī)范等條例，根據(jù)本園實 際制定相應(yīng)的師德規(guī)范。培養(yǎng)培訓(xùn)按計劃進行教職工的各項培訓(xùn)，如繼續(xù)教育培 訓(xùn)、園本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。根據(jù)本園實際有計

4、劃地開展園本培訓(xùn)，如崗位練兵、見習(xí)期教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。師資聘用根據(jù)榕教人【2010】59號關(guān)于市直學(xué)校教職 工績效考核工作實施意見，每學(xué)年進行考核聘用。規(guī)早制度管理全園 性制 度建立教職工考勤、交接班、值班、學(xué)習(xí)、上班、接送、安全、 家長聯(lián)系等制度。部門 性制 度行政會 議制度建立園務(wù)會、教職工大會、教代會、家委會、 膳委會等制度。衛(wèi)生保 健制度建立幼兒一日生活作息、健康檢查、體格鍛煉、 衛(wèi)生保潔、消毒防病、伙食呂養(yǎng)衛(wèi)生、等制度。保教制度建立備課、教研活動、幼兒一日活動常規(guī)工作 檢查、保教質(zhì)量全面檢查等制度?？倓?wù)制 度建立財務(wù)財產(chǎn)管理、伙食管理、門衛(wèi)管理、檔 案資料管理等制度?？己?與

5、獎 懲制 度建立各部門各類人員的月份及年度考核評價制度和獎懲制度。崗位責(zé) 任制 度根據(jù)幼兒園工作規(guī)程等文件精神，制定園長職責(zé)，保教主 任職責(zé)，班主任崗位職責(zé)，教師職責(zé)，保育員職責(zé)，保健員職責(zé)，炊 事員職責(zé)，保管員崗位職責(zé)，財會人員職責(zé)，門衛(wèi)職責(zé)。行政、檔案工作管理檔案員根據(jù)檔案管理要求，建立幼兒園人事文 書、職工業(yè)務(wù)檔案資料、圖書、玩具資料、幼兒園保 健工作檔案、總務(wù)工作檔案、財會工作檔案，歸類存 放，注意保密、防盜、防水、防蟲、防塵等?？倓?wù)工作管理總務(wù)根據(jù)幼兒園需求，妥善管理幼兒園的房 舍、設(shè)施、設(shè)備等，定期檢查，及時申報維修項目， 按上級規(guī)定，規(guī)范操作，收集相關(guān)資料及時歸檔。后 勤 工 作

6、 管 理財務(wù)工作管理財務(wù)人員根據(jù)省、市相關(guān)政策規(guī)定做好幼兒園 財政預(yù)算，按規(guī)定進行各項采購。嚴格按照（閩教費【2007】330號）、（榕教費【2010】19號）文件規(guī) 范收費。并及時公開（如：每月定期向家長公開伙食 收支情況，定期向教工公開預(yù)算、維修、采購等情況）。設(shè)備管理總務(wù)根據(jù)幼兒園的需要做好設(shè)備添置的計劃， 按相關(guān)規(guī)定規(guī)范設(shè)備的購置、驗收、造冊等手續(xù)。保管員根據(jù)保教工作的需要申報所需物品，并 按規(guī)定做好驗收、造冊、保管、分發(fā)、借用等管理工 作。衛(wèi)生保健工作管 理保健醫(yī)生根據(jù)福州市婦幼保健醫(yī)院對幼兒園 保健工作的內(nèi)容要求開展幼兒園衛(wèi)生保健工作。按要 求嚴格把好幼兒入園體檢關(guān)，嚴格進行晨檢、

7、全日觀 祭、消毒、衛(wèi)生檢查、建卡等工作。安全工作管理安全保衛(wèi)工作人員根據(jù)上級各項安全工作要 求，制定安全工作計劃，接受安全工作檢查。督促相 關(guān)部門制定應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助園長做好各類工作人員安 全責(zé)任狀的簽署工作。做好日常的安全巡視、檢查工 作，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。參與幼兒的安全教育，指 導(dǎo)保教人員每學(xué)期開展12次全園性安全演練活動。膳食工作管理保健醫(yī)生嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準，每周制定帶 量食譜，每個月進行一次營養(yǎng)計算，并向家長公布。保育員工作管理分管園長、保健醫(yī)生根據(jù)根據(jù)“福建省幼兒園 一日活動內(nèi)容與常規(guī)要求”規(guī)范保育員行為。保 教 工 作 管教師工作管理分管園長、保教主任根據(jù)“福建省幼兒園一日 活動內(nèi)容與常規(guī)要求”規(guī)范教師行為。教科研工作管理分管園長、教研組組長根據(jù)年段工作計劃，有 序開展教研活動，每周組織一次園本教研活動（如： 年段集備、專題觀摩研討等）收集園本教研活動過程 的材料，定期展示教研成果。分管園長、課題組組長根據(jù)課題計劃開展科研 工作，定期進行課題研討，每學(xué)年進行一次教師論文 評選或教師教養(yǎng)筆記評選。課程管理分管園長根據(jù)省教育廳要求使用福建省教育 廳規(guī)定的教師用書，合理安排課程內(nèi)容和課程時間, 根據(jù)本園實際，可適當選用輔助教材。年段長根據(jù)本年段工作計劃開展各項工作（如：組織年段集備，批閱教師教案，組織年段幼兒 活動等），并指導(dǎo)協(xié)調(diào)班主