綜合管理部高層管理崗位職責

1、組織、培養(yǎng)高效的1-5所示。綜合管理部高層管理崗位職責（一）執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁在企業(yè)里主要全面負責本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及日常管理工作,管理和業(yè)務團隊，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。其具體職責如圖職責3負責審批投資、營銷、生產(chǎn)、人力資源、財務等各項經(jīng)營決策和費用預算方案職責4定期審閱企業(yè)的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控企業(yè)的財務狀況和管理狀況（二）營銷總監(jiān)在企業(yè)里，營銷總監(jiān)的主要職責是根據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標和經(jīng)營方針，制定并推進實施1-6所示。本企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略，實現(xiàn)年度市場開發(fā)和銷售目標。具體職責如圖職責2負責監(jiān)督、檢查營銷戰(zhàn)略實施流程進度，負責組織、控制、分析、掌握市場行情和八責 .發(fā)展趨勢，

2、向執(zhí)行總裁定期提供市場和營銷發(fā)展重要信息職責3職責4負責重要市場營銷方案和市場開發(fā)方案的審批、監(jiān)督與執(zhí)行負責審核各項營銷規(guī)章制度和下屬各營銷部門的年度，季度、月度營銷計劃，并 監(jiān)督制度和計劃的執(zhí)行情況（三）生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)的主要職責是根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，完成總裁（或總經(jīng)理）下達的年度經(jīng)營指標;1-7所示。在生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、能源、設備和技術改進方面，建立和完善管理體系，構建良好的溝通渠道，組織完成生產(chǎn)部門的工作目標和任務。具體職責如圖來自www 3722 cn 料搜索網(wǎng)職責i根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃，主持制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃職責2組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設備與技術改進等年度

3、工作計劃、目標及任務職責3組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項管理制度，并進行監(jiān)督實施職責4參與審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)工作職責5職責6職責7職責8負責生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時間的組織、計劃、控制與管理負責生產(chǎn)部門的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排進行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制，負責生產(chǎn)能力與營銷需求能力平衡控制組織擬訂生產(chǎn)部門內(nèi)部機構設置和制定內(nèi)部管理方案，提高管理效率職責9組織實施生產(chǎn)成本控制工作，做好成本統(tǒng)計工作，配合財務總監(jiān)實施成本考核職責10每月聽取月度質(zhì)量工作報告，指導產(chǎn)品質(zhì)量控制工作，及時處理產(chǎn)品質(zhì)量方面.存在的重大問題，組織生產(chǎn)部參與全面質(zhì)量管理體系、ISO管理體系的建

4、立職責10協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)部的關系、生產(chǎn)部與企業(yè)其他部門的關系，保證生產(chǎn)流程的順暢職責12指導制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的工作績效考核方案職責13完成總裁（或總經(jīng)理）交辦的其他工作任務/（五）財務總監(jiān)圖1-7生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責來自wvOT.3722.cn料搜弟剛財務總監(jiān)的主要職責是按照企業(yè)財務戰(zhàn)略要求，對企業(yè)的財務活動和會計活動進行管理和監(jiān)督，為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略提供財務決策支持，實現(xiàn)財務管理目標。其具體職責如圖1-9所示。職責3審核下級部門上報的月度預算，召集并主持企業(yè)月度預算分析與平衡會議職責2組織建立并完善本企業(yè)的財務管理各項管理制度和財務核算體系負責企業(yè)資金使用、調(diào)度、貸款擔保、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組等重大活動

5、主持對投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制職責4審核企業(yè)財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表、八責會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等指導下屬部門開展工作， 為1-11所示。職責3企業(yè)行政管理流程優(yōu)化和人力資源規(guī)劃工作職責7協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護本企業(yè)的經(jīng)濟利益職責8完成總裁（或總經(jīng)理）交辦的其他工作任務圖1-9財務總監(jiān)崗位職責（七）行政總監(jiān)行政總監(jiān)的主要職責是全面負責企業(yè)各項行政事務的處理,企業(yè)的良好運營提供服務支持和后勤保障。具體職責如圖職責1參與制定企業(yè)年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月

6、度預算八責1/ /并參加企業(yè)月度預算分析與平衡會議職責2負責對各類行政管理制度的審核工作，并指導下屬部門依照制度開展工作職責5職責4負責企業(yè)行政方面的重要會議和重大活動的組織籌備安排企業(yè)后勤保障工作，并審批各項改善員工工作、生活條件的意見、建議職責6負責組織編制企業(yè)行政性財產(chǎn)、物資采購計劃及預算，嚴格控制行政辦公經(jīng)費支岀圖1-11行政總監(jiān)崗位職責（八）人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)的主要職責是規(guī)劃、指導企業(yè)人力資源管理與組織建設，保障企業(yè)人力資源供給，提高員工工作效率。其具體職責如圖1-12所示。職責1根據(jù)本企業(yè)的發(fā)展目標，制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃職責2結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動與之相適應的企業(yè)文化建設職責3組織制定、審核企業(yè)各項人力資源管理制度，及時修訂和完善職責4組織指導和監(jiān)督下屬開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福