萊集團(tuán)出門證管理規(guī)定

1、集團(tuán)出門證管理規(guī)定目的：為了規(guī)范集團(tuán)管理，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，特制訂本規(guī)定。適用：適用于博萊集團(tuán)總部員工和博萊大藥廠員工工作時間因公因私出入集團(tuán)。其他分 公司參照執(zhí)行。一、出門證管理流程和權(quán)限第一條：本規(guī)定適用人員出門時，必須由本人填寫相關(guān)內(nèi)容，注明公事或私事，經(jīng)過批 準(zhǔn)后方可出門。第二條：集團(tuán)部門經(jīng)理以下人員出門時，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。第三條：集團(tuán)部門經(jīng)理人員出門時，由總裁、副總裁或總裁助理批準(zhǔn)。第四條：大藥廠生產(chǎn)部門人員出門由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。第五條：大藥廠其他部門人員出門由總經(jīng)理批準(zhǔn)。總經(jīng)理不在時由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。第六條：大藥廠部門經(jīng)理以上人員出門時由副總裁或總裁批準(zhǔn)。畐U總裁或總裁不在時由 總

2、裁助理批準(zhǔn)。第七條：當(dāng)事人出門時將出門條交當(dāng)班門衛(wèi)，由門衛(wèi)記錄出門時間。在當(dāng)事人回集團(tuán)時 由門衛(wèi)記錄返回時間。當(dāng)事人進(jìn)出時還需主動出示工作牌。第八條：集團(tuán)人力資源部于第二個工作日的上午 8 30分到門衛(wèi)收取上日出門條，并進(jìn) 行登記。屬于事假部分按小時采取四舍五入計算。第九條：當(dāng)事人確因工作或其他原因當(dāng)日不能返回集團(tuán)的，參照博萊農(nóng)業(yè)集團(tuán)考勤管理規(guī)定第五章第四條考勤管理執(zhí)行。第十條：使用車輛出門人員除填寫派車單外還需按照出門證管理填寫出門證，并按照前 九條管理規(guī)定。門衛(wèi)核定出門人數(shù)、姓名，時間，車輛回來時，門衛(wèi)依照派車單和出門 證核對人數(shù)、姓名，時間。車上人員主動出示工作牌。第一條：博萊大藥廠計件

3、員工工作時間出入集團(tuán)不需填寫出門條，但應(yīng)主動向門衛(wèi)出 示工作牌。由門衛(wèi)確認(rèn)后放行。第十二條：所有人員（大藥廠物流部員工除外）進(jìn)出集團(tuán)必須從集團(tuán)正門進(jìn)出。物流部 員工因公出入，由物流部開具出門條，物流部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以從邊門出入。第十三條：以下人員出入集團(tuán)無需出門證，唐進(jìn)波（及隨同司機(jī)）、董麗華、程華山、殷許勤。、規(guī)定與處罰第一條：當(dāng)事人必須憑出門條出門，無出門條出門視為早退或曠工。第二條：出門條當(dāng)日有效。第三條：員工因私事出門，記作事假，根據(jù)出門實際時間和返回實際時間記算事假時間， 扣除相應(yīng)工資。一個工作月內(nèi)滿 8小時扣除當(dāng)月考勤工資。第四條：當(dāng)事人或相關(guān)人員弄虛作假，一經(jīng)查實加倍處罰，直至除名。第五條：人力資源部在8： 30前領(lǐng)取上一天的出門條進(jìn)行登記和處理。第六條：門衛(wèi)如實填寫相關(guān)人員姓名、時間，填寫錯誤每次罰款10元。無出門證放行每次罰款50元，弄虛作假與當(dāng)事人同等處罰。第七條：員工進(jìn)出集團(tuán)時，若無工作牌門衛(wèi)有權(quán)阻止進(jìn)出，并通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)處理。不出示工作牌與門衛(wèi)爭執(zhí)，罰款 50元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處理。第六條：人力資源部有權(quán)對逾期及其他疑問詢問當(dāng)事人，當(dāng)事人必須配合，當(dāng)事人態(tài)度 粗暴、辱罵、侮辱人力資源部人員，將處于 50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰直至除名。三、附則第一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，今后若變更