廠工會扶貧救助工作總結(jié)

1、廠工會扶貧救助工作總結(jié)排憂解難為職工扶貧救助見真情接到集團(tuán)公司堅(jiān)持以人為本，扶貧 救助、創(chuàng)造和諧礦區(qū)工作方案的通知后，廠工會迅速部署，扎實(shí)推進(jìn), 超常運(yùn)作，以富有成效的扶貧救助工作為企業(yè)困難職工排憂解難，使困難 職工感受到黨的關(guān)懷和溫暖，保證和促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。他們的主要做法是一、高度重視，整章建制弱勢群體的安危冷暖一向 牽動著廠領(lǐng)導(dǎo)班子的心。廠黨委在接到集團(tuán)公司方案后，認(rèn)識到這是解決企業(yè)困難職工生 活問題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的有力契機(jī)。為此，他們專門召幵黨委工作會議進(jìn)行了仔細(xì)研究、具體部署，成立 了由黨委書記、廠長親任組長，常務(wù)書記、紀(jì)委書記、工會主席、總會計(jì) 師任副組長，各基層單位支部書記

2、為組員的扶貧救助委員會。委員會制定下發(fā)了廠扶貧救助實(shí)施方案、扶貧救助資金使用管 理辦法等文件，明確了資金的籌集、使用、發(fā)放等各項(xiàng)具體原則、操作 程序和管理辦法，保證了扶貧救助活動有序幵展。并建立職工救助金公幵專欄、設(shè)置扶貧救助舉報(bào)電話及記錄制度、責(zé) 任追究制度等監(jiān)督機(jī)制，做到?？顚Ｓ?，確保扶貧救助資金切實(shí)用于解決 困難職工生活實(shí)際困難。10 日二、嚴(yán)細(xì)管理，規(guī)范運(yùn)作在具體操作上，廠工會明確規(guī)定每月 前干部捐款交到廠工會，每季發(fā)放一次救助金?；I集資金時，我廠名副科級以上干部積極響應(yīng)號召，踴躍捐款，正處 級每月捐款元、副處級每月捐款元、正科級每月捐款元、副科級每月捐款 元。在捐款的干部中涌現(xiàn)出許多

3、感人的故事，部分捐款的干部自身家庭生 活并不寬裕，但是為了企業(yè)的和諧發(fā)展，他們寧可自己手頭緊點(diǎn)也要為困 難職工獻(xiàn)愛心；還有些同志在捐款時因公出差了，回來后聽到消息，主動 地將捐款補(bǔ)齊親自送到工會。在救助金發(fā)放時，廠工會嚴(yán)格按規(guī)定的程序執(zhí)行，首先由生活困難職 工本人寫出困難申請書，闡明困難原因和需要救助金額，由工會小組長初 步調(diào)查核實(shí)后上報(bào)車間工會，車間工會主席和有關(guān)人員對其進(jìn)行復(fù)查核實(shí)， 情況確實(shí)屬實(shí)后上報(bào)廠工會，廠工會經(jīng)扶貧救助委員會研究后，給予扶貧 救助。在救助金具體分配上，廠工會確定了以突發(fā)性的事件列為重點(diǎn)救助對象，實(shí)行向生產(chǎn)一線傾斜的政策，總金額的80 下?lián)?。資金下?lián)艿杰囬g后， 車間將

4、救助金的發(fā)放情況進(jìn)行張榜公布， 三天后， 職工無任何意見，將公布結(jié)果報(bào)到廠工會，才可支款。通過嚴(yán)格管理，規(guī)范運(yùn)作，使扶貧救助資金真正發(fā)揮了作用，解決困 難職工的實(shí)際問題。三、解難濟(jì)困，取得實(shí)效自從扶貧救助工作啟動以來，廠工會收到干 部捐款 7110元，第二季度干部捐款 22960 元，再加上集團(tuán)公司撥款 29300元，共為300余人發(fā)放了救助金。有本人患病造成家庭生活困難，需要救助的如*車間邢玉珍，有子宮瘤正在住院，丈夫無職業(yè)，父親又住院，孩子正上高中，生活十分困難;*車間*本人被車撞傷，正在住院治??；*車間宋玉本人手術(shù)住院，等等。有的子女上學(xué)有困難需要救助的，如房產(chǎn)科曹玉蘭，兩個女兒其中一個是殘疾，剛上大學(xué)，另一個上高中，愛人有病下崗；重介車間戶新立,愛人有病，雙胞胎兩個兒子正在上中學(xué)。有的家屬有病造成困難需要救助的，如*車間朱貴軍，女兒患白血病，每次換血需要高昂的醫(yī)療費(fèi)，煤泥廠李淑山，老母親有病住院，愛人 無工作，孩子上高中；等等。有的是單親家庭，需要救助的，如浮選車間方振富，離異，孩子上大 學(xué)；*車間周淑芬，愛人病逝