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文檔簡介
1、學(xué)管師如何進(jìn)行續(xù)單一、學(xué)習(xí)管理師需要具備的能力:學(xué)習(xí)管理師在整個教學(xué)過程中起到了橋梁的作用,要把老師的輔導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,及時的和家長溝通,把學(xué)生在學(xué)習(xí)中心的各種表現(xiàn)及時的反饋給家長,并把從家長那里得到的學(xué)生情況也能反饋給輔導(dǎo)老師,從多方面去提升學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心態(tài)、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。那么作為我們學(xué)管師應(yīng)該具備領(lǐng)悟和指導(dǎo)的能力。提高自己的領(lǐng)悟能力需要做到如下幾點:1、及時有效的收集各種線索,多觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)該及時請教有經(jīng)驗的同事或則查閱書刊,把查到的各種線索收集起來,以便后期綜合分析; 2、提高自己甄別真假的辨別能力,不要被表面的現(xiàn)象迷惑,要用動態(tài)的觀點看問題,不能生搬硬套,保持清醒靈活的
2、頭腦去分析??傊?,學(xué)管師要根據(jù)學(xué)生的語言、行為表現(xiàn)或者其他書面的資料找到學(xué)生學(xué)習(xí)成績的主要因素,也就是要分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,找到影響學(xué)生學(xué)習(xí)的主要因素有哪些。提高自己的指導(dǎo)能力需要做到的有:1、多溝通。與學(xué)生本人、學(xué)生身邊的人(比如:父母、老師、同學(xué))只有多溝通,才能在學(xué)生、家長要求與現(xiàn)實情況中找到平衡點,這是學(xué)管師合理掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況前提,同時,良好有效的溝通環(huán)境,有助于學(xué)生和學(xué)習(xí)管理師于積極的3、多心態(tài)投入到共同的努力與合作中; 2、多學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)關(guān)于教育、心理、學(xué)科等各方面的綜合知識,連就自己對學(xué)生學(xué)習(xí)問題的敏感性,處理事情的靈活性以及思維的創(chuàng)新性。在實踐中修煉。針對校區(qū)學(xué)生有針對性
3、的進(jìn)行指導(dǎo)。另外,我們要掌握各年級段學(xué)生的心理及學(xué)習(xí)特點進(jìn)行個性化的指導(dǎo)。二、前期學(xué)管師必須要做到的工作:1、學(xué)習(xí)管理師針對新簽約學(xué)生的管理需要做到的幾方面:1)、接到新生后及時與咨詢師溝通了解孩子的基本情況,首先可以先給接收到的新生進(jìn)行分類,是同一個咨詢師的可以一起了解到這幾名學(xué)生的情況,如果不是同一個咨詢師則要分別進(jìn)2)、行了解;課前是同一授課老師的就要給老師一一介紹學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況,教材版本,學(xué)習(xí)進(jìn)度等,這樣工作效率就會提高; 第一次回訪可以通知家長和學(xué)生提前一小時來到校區(qū),與家長和學(xué)生進(jìn)行課前溝通,這樣 來講可以增進(jìn)與家長彼此的信任感;4)、 課后找每位授課老師進(jìn)行溝通,把同一老師所
4、反映的學(xué)生情況一一記錄,對于有問題的孩子,可以協(xié)同老師一起及時給學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃,并在第一次時間主動的與家長溝通教師 的反饋情況和我們對孩子下一步的安排,這樣就避免讓家長先發(fā)制人,從而也我們就占據(jù) 了主動;5)、對于第一次試講成功的學(xué)生,首先孩子對老師認(rèn)可,那么我們就可以就把管理的重心在容易出現(xiàn)問題的學(xué)生身上,對于試講成功的孩子要適量的跟蹤和回訪。2、學(xué)習(xí)管理師后期如何維護(hù)客戶關(guān)系客戶關(guān)系的維護(hù)有很多種方式,對于我們學(xué)管師而言,主要就是效果維護(hù),心理維護(hù),特殊維護(hù)等等。咨詢師是我們收入的支柱,教師是我們品牌的打造者。那我們學(xué)管師是這二者的連接者和維護(hù)者。當(dāng)一個咨詢師把一個孩子交到我們手里的時候
5、,我們接受的是一份沉甸甸的責(zé)任還有一份神圣的承諾。我們就是要把承諾變成現(xiàn)實或者是讓二者的距離盡可能縮小,對于只要求在成績單方面要提高的家長,就需要我們在和客戶溝通時盡可能的去降低家長的期望值。那我們的學(xué)管師在后期可以通過以下方式去良好的維護(hù)和家長的關(guān)系。1)、傳遞信息包括我們主動提供給家長的多種維護(hù),例如打回訪電話了解家長的滿意度,按時并能及時給家長展示學(xué)生的檔案,輔導(dǎo)計劃,教案記錄等,給家長發(fā)短信或打電話給其溝通學(xué)生在我們學(xué)大的學(xué)習(xí)情況,溝通和學(xué)生在學(xué)校的交流等。另外我們也可以把對學(xué)生的一些表揚及鼓勵的話或則學(xué)生在學(xué)大的進(jìn)步用信件的形式讓學(xué)生帶回家給其父母看。我們學(xué)管師面對的學(xué)生和家長層次都
6、不相同,這需要我們必須具備不拋棄不放棄的精神,必須要有愛心。2)、增值服務(wù)顧名思義就是要向家長提供課外輔導(dǎo)以外的其他服務(wù)。用我們濃厚的人性化和個性化給家長帶來滿足感,比如對學(xué)生進(jìn)行文化課之外的其他服務(wù),讓學(xué)生能夠得到全方位的健康發(fā)展和進(jìn)步。我們都知道,很多在我們這里學(xué)習(xí)的孩子在學(xué)校的時間里是被忽略的。在我們這里就要多加 以關(guān)注,要多加表揚及鼓勵,任何一個人都需要被尊重被鼓勵,如果你從未懷疑過自己的學(xué)生或孩子會成為一個優(yōu)秀的人,那么他會從我們信念的能量中接受到我們的這一信息,并且又會把這一信息變成他的奮斗動力,就像有句教育名言:像對待你心中的榜樣一樣對待你的孩子,他就會成為知道他們的性格特點,你
7、心中榜樣式的人物” 。之前我們學(xué)管師都會對所接的每一個孩子進(jìn)行了解, 那我們就必須要清晰他們的閃光點并鼓勵他們進(jìn)行很好的發(fā)揮。比如說,現(xiàn)在的學(xué)生喜歡玩游戲, 那是被老師和家長很排斥的東西,我們就順著他說,玩游戲的人都是很聰明哦,因為那是高智商的 一種活動,比如孩子穿著打扮很另類,就夸他時尚,個性。男孩子喜歡籃球,崇拜姚明,那就用姚 明的精神來鼓勵他,和學(xué)生拉近距離等。也許我們的鼓勵并不能讓他成位一名名人,但至少學(xué)生會 多感受到一份愛,感受到對他們的尊重,從拾他們的自信和對學(xué)習(xí)的興趣等。3)、專業(yè)權(quán)威學(xué)管師和家長的溝通其實就是圍繞著孩子的話題,我們很明白我們所接觸的孩子基本是強勢群體,很多家長功
8、成名就,但是在教育領(lǐng)域我們就是權(quán)威。所以我們面對這樣的家長我們要有絕對的自信,所以在溝通的過程中絕對要掌握說話主動權(quán),顯示我們專業(yè)和服務(wù)。不過我們要在學(xué)識和專業(yè)方面作好充分的準(zhǔn)備,還要在溝通能力上具備一定的影響力。比如,家長們常說孩子很粗心,那我們就可以給家長去說,孩子的粗心其實就上對學(xué)科知識掌握不熟悉,一定要讓學(xué)生在學(xué)科的知識點上掌握好,不然漏洞會越來越大,以后出現(xiàn)問題再回頭來尋根求源,家長和孩子將會很辛苦而且收獲甚微,家長會有認(rèn)同感。另外,我們還要有相關(guān)的常識,比如什么階段的學(xué)生需要養(yǎng)成什么樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣,具備什么樣的學(xué)習(xí)能力等,這些我們學(xué)管師可以查閱學(xué)習(xí)管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程 。4)、 顧
9、問式服務(wù)耐心給家長解答從而滿足家長需求。有的家長關(guān)注師資的來歷,真正的好老師不光是知識的講解,還有一種是精神的傳遞,我們接觸過的老師很多,而我們學(xué)大的老師在提高學(xué)業(yè)的同藝術(shù)品沒有速成的。時,更應(yīng)該注重精神成長。家長覺得成績提高太慢,我們要告訴家長學(xué)習(xí)是一個系統(tǒng)的工程,家長首先要有耐心, 要把孩子當(dāng)成是一件偉大的獨一無二的藝術(shù)品去雕刻,如果家長覺得老師更換對孩子不好,我們要盡可能的少換老師,實在要換給家長做解釋,哈佛好不好啊,好,但是哈佛的校長和老師都有退休和更換,而哈佛并沒有受影響,因為哈佛的精神沒有變。學(xué)大換老師,但學(xué)大的理念沒有變。家長說我們的廣告在報紙上的版面非常大,但是看到我們的環(huán)境卻
10、很一般,我們要告訴家長教育是一種氛圍。家長說孩子成績沒有提高已經(jīng)沒有信心了,告訴他孩子可以沒有信心,但是家長不能有這樣的暗示。要給孩子機(jī)會,就是等于給自己機(jī)會,給自己更多欣喜的機(jī)會。你可以不是天才,但是可以是天才的父母。再告訴他沒有愛不是教育, 但是沒有挫折的教育是不完整的教育。 家長說教我們孩子的不是名校的老師,我們可以說不是最有名的是最好的,適合自己孩子的才是最好的。5)、情感維護(hù)客戶對品牌的情感,源自顧客對產(chǎn)品或品牌的滿意,要讓家長覺得滿意,我們就要對家長持續(xù)不斷地、細(xì)致入微地關(guān)心。對家長和學(xué)生的情感觸動并非一日之功,而是長時期情感 的沉淀。 如果是中高考的學(xué)生可以給家長發(fā)一些短信, 告
11、訴他如何注意孩子考前的飲食營養(yǎng), 怎樣協(xié)助孩子緩解過度焦慮等??梢越o孩子一些文章,比如怎樣正確對待模擬,怎樣調(diào)整最 佳精神狀態(tài)等。有時候我們要面對家長的抱怨,不管對方的抱怨是否有理,我們都應(yīng)保持誠 懇熱忱的態(tài)度,這樣做并不意味著我們接受了家長的抱怨,而是表示這種情況不會再出現(xiàn)。只有這樣我們才能夠走進(jìn)家長和學(xué)生的心里。三、續(xù)單的幾種方法:其次是1、消耗課時環(huán)節(jié): 首先每一名學(xué)管師應(yīng)該都非常清楚自己所管理的學(xué)生的課時是多少?給學(xué)生進(jìn)行分類, 通??梢园褜W(xué)生分為兩種, 一種是畢業(yè)班的 ,一種是非畢業(yè)班的。課時較多的長單與課時較少的短單。這樣我們大體就會清楚的了解到 我們應(yīng)該怎樣去設(shè)計方案, 畢業(yè)班的
12、學(xué)生又是課時較多的長單如何在短時間 內(nèi)把課時消耗完;2、把握住每一次的集訓(xùn)期間:例如,今年的暑假集訓(xùn)我們可與我們管理的學(xué)生家長進(jìn)行溝通,告訴家長其學(xué)生至少要參加幾天的集訓(xùn)課, 原因是我們老師在暑假集訓(xùn)是怎 樣為孩子準(zhǔn)備的整體的集訓(xùn)輔導(dǎo)計劃, 這樣家長就會很珍惜這次機(jī)會 ,說服孩子參加這個集訓(xùn);3、加課技巧:在學(xué)生輔導(dǎo)過程,我們可以用一些技巧讓家長感覺到我們?yōu)樗隣幦〉降募诱n機(jī)會是非常不容易的,也可以去說授課老師表揚孩子最近的學(xué)習(xí)態(tài)度非常好,利用此次集訓(xùn)機(jī)會加強鞏固等等。對于課時多的孩子積極的去和孩子溝通,關(guān)注孩子并引導(dǎo)他要好好利用這次集訓(xùn)的機(jī)會,讓孩子協(xié)助我們?nèi)プ黾议L的工作。4、針對學(xué)??荚嚦煽?, 對于成績有提高的學(xué)生, 我們可以把此類學(xué)生在我們學(xué)校進(jìn)行通報表揚,同時要及時和家長溝通,以此來作為我們續(xù)單的一個賣點!說明:只有讓學(xué)生的課時盡快消耗掉,才會迎來我們的二次續(xù)費,所以首先在課時消耗這個環(huán)節(jié)中是非常重要的??傊?,學(xué)管師的工作是需要耐心,細(xì)心,
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