縣政務(wù)中心先進性教育活動剖析材料-最新版

1、2021縣政務(wù)中心先進性教育活動剖析材料心得體會 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.先進性教育活動剖析材料縣政務(wù)中心自開展保持共產(chǎn)黨員先進教育活動以來，政務(wù)中心按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項工作方案和制度，在認真組織中心全體

2、黨員扎實學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會各界和基層干部以及群眾對政務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，并認真梳理了中心領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表、問卷調(diào)查表、個人訪談記錄和縣督導(dǎo)組的情況反饋。我們認為這些意見大多是客觀的、公正的，確實反映了政務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中存在的問題和不足，對此，我們本著實事求是的態(tài)度，認真加以總結(jié)，并制定切實可行的措施，以確保高質(zhì)量地完成“剖析”階段的各項工作，進一步將政務(wù)中心先進性教育活動引向深入。一、存在的主要問題（一）自覺學(xué)習(xí)并運用理論指導(dǎo)實踐不夠。通過先進性教育活動第一階段的理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和集中交流，政務(wù)中心切實感到以往在加強理論學(xué)習(xí)、理解精神實質(zhì)上是不夠

3、的，在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐上是欠缺的。其主要表現(xiàn)以下三個方面：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持不好?？陀^上強調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)有關(guān)理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項改革和實際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方法，缺乏從經(jīng)濟和社會現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)1整體合力發(fā)

4、揮不夠。其主要表現(xiàn)是：有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實之中因認識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進一步完善。2求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他

5、們具體化，上下一般粗。如在計算機的應(yīng)用開發(fā)上，我們的目的是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理模式的需求，使管理更有效，但在推行過程中，沒有考慮各窗口單位的承受能力，人員培訓(xùn)不夠充分，就倉促推開，致使出現(xiàn)了一些客觀上影響服務(wù)和管理質(zhì)量的問題。3工作作風(fēng)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子深入單位窗口指導(dǎo)落實不夠，不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因為如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策正確性，這個問題比較突出。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，項目雖然很多，表面很細，但經(jīng)不住推敲，注重形式而忽視了實際。如各窗口人員到位

6、后，如何冷靜分析管理中存在的問題及群眾辦事“兩頭跑”的現(xiàn)象沒有真正研究出一套切實可行的舉措。4“一崗兩責”不到位。雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對分管工作盡職盡責，但分管之外的工作卻不能做到主動拾遺補缺，互相支持補臺，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負責變成“承包負責”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)行為中“批評難”的現(xiàn)象比較突出。沒有把同級批評、對下級批評當做一項加強黨的建設(shè)的大事來抓，批評不指名道姓，不直截了當，出了問題板子打不到具體人身上，使批評吃了“大鍋飯”。5抓機關(guān)建設(shè)不夠有力。突出表現(xiàn)在機關(guān)作風(fēng)不實的問題仍然存在，部分干部自身定位不準，對窗口居高臨

7、下指揮多，指導(dǎo)和服務(wù)少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺的一些辦法，考慮窗口實際情況不夠，執(zhí)行起來動機與效果不一致。有的對單位窗口提出的問題和請示的問題答復(fù)不夠及時。有些工作不注意考慮單位窗口承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標準又不符合單位窗口實際，使得窗口只能為了達標而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。上述問題說明我們在指導(dǎo)工作上還存在“瞎指揮”的現(xiàn)象。（三）抓具體工作力度不夠。政務(wù)中心是為深化行政審批改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效率，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境而成立的綜合部門，它是政府的形象窗口。為搞好政務(wù)中心各項工作，中心班子成員想了許多辦法，出了許多點子，但成效不太明顯，關(guān)鍵原因就在于工作力度不

8、夠，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，致使問題一拖再拖，沒有得到根本性的解決。如部分窗口單位授權(quán)不夠充分問題，中心班子成員早有查覺，但做工作力度不大，又沒有及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映，更沒有采取強有力的措施迫使部分窗口單位授予窗口職權(quán)，致使部分單位窗口形同虛設(shè)，沒有真正方便群眾，更說不上提高辦事效率。二、對存在問題的原因分析（一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。通過分析我們所走過的一些彎路和存在的問題，說明我們在工作中仍然存在理論與實踐相脫節(jié)的問題，融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強，沒有很好地尋求科學(xué)理論各觀點之間的內(nèi)在聯(lián)系，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，而沒有靜下來學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論的基本精神，因而在制定重大決

9、策時，事前沒有在實踐中認真研究，征求意見，或?qū)Υ嬖诘膯栴}和建議沒有引起足夠的重視，致使有些舉措過于理想化，不符合窗口實際情況，造成了不應(yīng)有的損失，其結(jié)果與做法往往事與愿違。（二）思想認識和工作方法存在一定的片面性。在認識問題上有一定的片面性，超前意識不足，從局部與全局的角度分析不夠，因此，沒有兼顧需要與可能，對現(xiàn)實工作的承受力考慮不足，有些改革措施沒有本著鞏固、穩(wěn)定的原則，充分考慮是否符合窗口實際，是否提高工作效率和方便群眾。特別是沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性和長期性缺乏思想準備。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對管理的要求。突出表現(xiàn)在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注意提高自身素質(zhì)

10、，滿足于就事論事，工作方法簡單，對本單位的問題解決不了，辦事效率低，官僚主義比較嚴重，不會管、不敢管、不想管的問題依然沒有解決好。也有一些干部忽視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論水平低，政策水平差，工作開展不力，“交際”能力很強，但做思想工作卻不那么靈，其原因不在于思想政治工作本身，而在于思想認識和自身素質(zhì)跟不上形勢，道理不清，方法不當，墨守陳規(guī)，空洞說教，這是出現(xiàn)問題最直接的思想根源。三、 今后努力的方向一是樹立正確學(xué)風(fēng)，加強理論學(xué)習(xí)。今后，我們要大興學(xué)以致用之風(fēng)，在堅持和完善學(xué)習(xí)制度的同時，重點解決“學(xué)風(fēng)”問題，以對黨和事業(yè)高度負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，誠心誠意地為人民服務(wù)，把黨的十五大提出的“

11、進一步端正學(xué)風(fēng)，在全黨形成認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實的風(fēng)氣”落到實處。 二是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。三是健全和完善監(jiān)督機制。要標本兼治，從源頭上增強黨員干部的拒腐防變能力，將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合，從廣大干部反映的突出問題抓起，既要處理腐敗，又要嚴肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。四是加強思想政治工作，努力提高干部的綜合素質(zhì)。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，認真按照又紅又專的要求，落實江澤民同志關(guān)于用鄧小平理論和高科技理論武裝頭腦的要求，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把