迎新工作策劃

1、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部迎新工作策劃書(shū)一、迎新工作目的：新學(xué)期開(kāi)始， 09 屆的新生們將踏進(jìn)大學(xué)的學(xué)習(xí)殿堂。他們好奇，憧憬，陌生的心情，我們身為師兄師姐都深深地了解，我們應(yīng)該向他們伸出溫暖的雙手，誠(chéng)心誠(chéng)意的幫助，讓他們盡快適應(yīng)陌生的環(huán)境、學(xué)習(xí)、生活，爭(zhēng)取融入我們會(huì)計(jì)學(xué)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭，讓他們成為學(xué)習(xí)部高素質(zhì)的后備力量， 更有效地開(kāi)展學(xué)習(xí)部工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)部干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大我們的團(tuán)體，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)，展現(xiàn)會(huì)計(jì)無(wú)敵，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)騰飛。二、迎新工作人員： 學(xué)習(xí)部全體人員三、迎新工作內(nèi)容：（一）迎接新生（二）軍訓(xùn)工作（三）與其他部門(mén)同心協(xié)力辦好迎新活動(dòng)（四）招干宣傳（五）招干面試（六）干事培訓(xùn)四、招干

2、對(duì)象與要求：（一） 09 屆新生（二）有集體榮譽(yù)感，團(tuán)體凝聚力，刻苦耐勞，態(tài)度端正，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持不懈，有創(chuàng)新力，活力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。（三）了解學(xué)習(xí)部的職能，為學(xué)習(xí)部，學(xué)生會(huì)服務(wù)，自我鍛煉的熱情。（四）自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。五、迎新工作的流程與要求：（一）迎接新生。 9 月 5 、 6 日兩天，會(huì)計(jì)學(xué)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體人員要身穿系服，配戴系牌、團(tuán)章，精神抖擻地迎接新生們和家長(zhǎng)們，熱情地為他們帶路，辦理報(bào)到工作，盡心盡力為他們解決問(wèn)題。（二）軍訓(xùn)工作。照顧軍訓(xùn)時(shí)有病患的新生是我們師兄師姐的責(zé)任。我們要服從學(xué)生會(huì)的安排， 按時(shí)在軍訓(xùn)場(chǎng)旁擺好避暑攤位， 照顧新生，準(zhǔn)備好充足的水，涼茶，藥品

3、等。（三） 與其他部門(mén)同心協(xié)力辦好迎新活動(dòng)。 全體學(xué)習(xí)部干事要聽(tīng)從指導(dǎo)老師， 學(xué)生干部們的指揮， 努力配合工作， 同心協(xié)力開(kāi)展迎新活動(dòng)，讓新生們盡快適應(yīng)新生活， 新環(huán)境， 感受系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的溫暖與歡樂(lè)。（四）招干宣傳。1. 在新生 qq 群發(fā)布十一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)和學(xué)習(xí)部的博客網(wǎng)址。2 .創(chuàng)建新的學(xué)習(xí)部博客，在博客介紹我們學(xué)習(xí)部大家庭的每一位成員，介紹我們學(xué)習(xí)部的職能，特色，工作鍛煉的好處，部門(mén)的輝煌業(yè)績(jī)，加入方式，上傳我們的精彩難忘的照片， mv 等等關(guān)于學(xué)習(xí)部的一切。3 .全體干事同心協(xié)力制作歡迎新生加入的噴畫(huà)，海報(bào)， mv 。 內(nèi)容應(yīng)包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，加

4、強(qiáng)新生對(duì)部門(mén)的了解。4 .擺攤宣傳。在攤位貼上我們自制的海報(bào)，干事們輪流值班招待前來(lái)咨詢， 報(bào)名的新生， 在攤位用筆記本電腦播放迎接新生的 mv 或我們以前活動(dòng)、工作的精彩瞬間。（五）招干面試。1 . 匯總報(bào)名人數(shù)。2 .核對(duì)名單。3 .測(cè)試選撥。1 ）第一回：電話交談。 通過(guò)電話交談考察應(yīng)試者的心理素質(zhì)、文化修養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、處理事務(wù)的能力等等。2）第二回：不考即考測(cè)試與隨便聊天測(cè)試。不考即考測(cè)試考察應(yīng)試者積極性，主動(dòng)性，交際能力等，隨便聊天測(cè)試可以面試與了解應(yīng) 試者。（六）干事培訓(xùn)。1.學(xué)習(xí)部迎新會(huì)1）部門(mén)全體新舊成員自我介紹2）展示新干事入部歷程和部門(mén)經(jīng)典 mv3）干部動(dòng)員全體同事同心

5、協(xié)力為學(xué)習(xí)部增光，增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力。2 .每星期固定一個(gè)合適的時(shí)間培訓(xùn)新干事公文寫(xiě)作。3 .小活動(dòng)“我要記住你”4 .擴(kuò)展培訓(xùn)六、迎新工作細(xì)則：（一）全體工作人員在迎新期間一定要保護(hù)良好的精神面貌，熱情真誠(chéng)待人， 為新生留下聯(lián)系方式，有需要給予幫助。身穿系服，佩帶團(tuán)章和 系牌，樹(shù)立好學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的健康形象。（二）擺攤地點(diǎn)時(shí)間待定，服從安排，積極工作。（三）招干面試：1 .電話交談。學(xué)習(xí)部全部成員作為評(píng)委在三教的教室， 通過(guò)電話揚(yáng)聲器對(duì)每一 位應(yīng)試者進(jìn)行考察。2 .申請(qǐng)2個(gè)教室分別進(jìn)行不考即考測(cè)試和隨便聊天測(cè)試。不考即考測(cè)試的對(duì) 象是等待進(jìn)行隨便聊天測(cè)試的應(yīng)試者，評(píng)委們分 2批在不同教室 進(jìn)

6、行考察。評(píng)委在不考即考測(cè)試室觀察等候者的言行舉止，隨便 聊天測(cè)試在拉家常的輕松氣氛中考察應(yīng)試者問(wèn)題，加深了解。3 .評(píng)委要耐心、公平、公正、公開(kāi)對(duì)待每一位應(yīng)試者。在隨便聊天測(cè)試過(guò)程中, 評(píng)委們要盡量保持有親切的表情，認(rèn)真記錄應(yīng)試者講話的重點(diǎn)， 以便篩選時(shí)可與其他面試者作比較，以少數(shù)服從多數(shù)的方式?jīng)Q定 入圍的應(yīng)試者。（四）報(bào)名的新生可以在攤位或向工作人員報(bào)名，工作人員要認(rèn)真記錄報(bào)名 者的姓名，聯(lián)系方式（長(zhǎng)號(hào)加短號(hào)）。（五）干事培訓(xùn)。1 .收集所有干事的無(wú)課表，每星期安排一個(gè)合理的時(shí)間為新干事進(jìn)行公文寫(xiě)作 培訓(xùn)，內(nèi)容有加油稿，通知，通告，會(huì)議流程，活動(dòng)總結(jié)等等。 每次講解3種文本格式。每次培訓(xùn)由3

7、位舊同事負(fù)責(zé)。2 .小活動(dòng)一“我要記住你”。利用小活動(dòng)讓新干事加快認(rèn)識(shí)同事，增進(jìn)同事 間的友誼。小活動(dòng)地點(diǎn)在草地或空地上，新干事圍成一個(gè)圈，用 球扔向任一新干事，接到球的新干事要說(shuō)出扔球的同事的名字， 班別，專業(yè)，然后再扔給第二個(gè)任一新干事（六）活動(dòng)地點(diǎn)。迎新會(huì)在三教多媒體教室。測(cè)試、培訓(xùn)在三教教室。 時(shí)間待定。（七）測(cè)試室布置：教室門(mén)上寫(xiě)上部門(mén)的名稱以及歡迎的字句。盡量 營(yíng)造輕松的氣氛。迎新會(huì)要布置喜慶的氣氛。（八）若面試人過(guò)多，要合理安排，分批進(jìn)行。（九）經(jīng)過(guò)第1、2回合的選撥，選撥出16名左右適合我們部門(mén)的 大一干事，再整理好名單交給秘書(shū)部。（十）學(xué)習(xí)部先開(kāi)迎新活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)議，分配好工作，安排好各個(gè)工作 崗位。迎新工作完畢開(kāi)總結(jié)會(huì)議。（十一）部長(zhǎng)助理協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)好整體工作，斌敏，志宏負(fù)責(zé)好mv制作，10位同事中其中2人分別在2個(gè)測(cè)試室門(mén)口迎接、登記應(yīng)試 者，不考即考測(cè)試室分配3人，隨便聊天測(cè)試室分配5人分別做評(píng) 委，每個(gè)室至少有一位部長(zhǎng)和一位部長(zhǎng)助理。（十二）擴(kuò)展培訓(xùn)作為干部培訓(xùn)的延伸活動(dòng)，可按擴(kuò)展計(jì)劃書(shū)進(jìn)行