【優(yōu)化指導(dǎo)】2014高考政治總復(fù)習(xí)活頁(yè)作業(yè)5企業(yè)與勞動(dòng)者新人教版

1、活頁(yè)作業(yè)（五）企業(yè)與勞動(dòng)者一、選擇題（每小題5分，共60分）1 .保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，最根本的是要激發(fā)企業(yè)的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這是因?yàn)椋ǎ┢髽I(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況直接關(guān)系著整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r企業(yè)的優(yōu)勝劣汰會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)企業(yè)兼并破產(chǎn)直接影響到職工生活.和經(jīng)濟(jì)發(fā)展a.b.c.d.解析；本題考查企業(yè)的地位，解題關(guān)犍是密切把握材料的中心，結(jié)合教材內(nèi)容作出正確 的選擇題同要求回罌促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原因，應(yīng)回答企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要性, 符合題意；中的企業(yè)優(yōu)勝劣汰及兼并與題意無(wú)關(guān).答案：a2. 2012年6月30日，第五屆“第一財(cái)經(jīng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

2、榜”在上海盛大啟動(dòng)。2012年第一財(cái)經(jīng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜以“仁商厚澤天下”為年度主題，用專業(yè)、權(quán)威的財(cái)經(jīng)視野，倡導(dǎo)共榮共贏、和諧發(fā)展的商業(yè)智慧，尋找本年度的“仁商”典范。以“厚澤天下”為主題，旨在追求企業(yè)和利益相關(guān)方的“共享價(jià)值”。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。以下屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有（）完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)依法誠(chéng)信納稅，積極參加社會(huì)公益事業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)a.b.c.d.解析：都是針對(duì)國(guó)家而言的， 不屬于企業(yè)的行為。是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。答案：c3. 股份有限公司與有限責(zé)任公司最主要的區(qū)別是（）

3、a.股份有限公司的股東均負(fù)有限責(zé)任，有限責(zé)任公司的股東均負(fù)無(wú)限責(zé)任b.股份有限公司的設(shè)立程序較為復(fù)雜，有限責(zé)任公司的設(shè)立程序比較簡(jiǎn)單c.股份有限公司的全部資本分為等額股份，有限責(zé)任公司的資本不分為等額股份d.股份有限公司的股東有最高人數(shù)限制，有限責(zé)任公司的股東沒(méi)有最高人數(shù)限制解析：本題考查公司的類型，解題關(guān)鍵是理解公司兩種類型的區(qū)別。a項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤，兩者都負(fù)有pm責(zé)任， r d兩項(xiàng)不是 主要區(qū)別，c項(xiàng)符合題意。答案：c4. 2013年中國(guó)許多企業(yè)遭遇用工荒。這意味著依靠廉價(jià)勞動(dòng) 力賺取利潤(rùn)的企 業(yè)將大量轉(zhuǎn)產(chǎn)倒閉。對(duì)此，許多權(quán)威人士認(rèn)為，企 業(yè)的前途在于自主創(chuàng)新。之所以說(shuō)企業(yè)的前途在于自主創(chuàng)新，是

4、因 為企業(yè)的自主創(chuàng)新可以（）a.提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力b.使企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度c.讓企業(yè)確立誠(chéng)信為本的企業(yè)文化d.確保企業(yè)立于不敗之地解析：本題考查公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展這一知識(shí)。 企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新， 可以在科技、管理等 方面確立自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，a項(xiàng)符合題意；b c兩項(xiàng)不符合題意,d項(xiàng)說(shuō)法太絕對(duì)。答案：a5. （2013 南京鹽城聯(lián)考）消費(fèi)隨收入增加而相應(yīng)增加，但對(duì)某一類產(chǎn)品的消費(fèi)增加幅 度一般低于收入增加幅度，且隨著收入的增加而遞減，這一現(xiàn)象被稱為邊際消費(fèi)傾向。對(duì)此,企業(yè)可采取的有效措施是（）及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)換代規(guī)范行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為，樹(shù)立良好企業(yè)形象a.c.拓寬產(chǎn)品

5、銷售渠道，開(kāi)發(fā)新興潛在市場(chǎng)大力推進(jìn)企業(yè)兼并，實(shí)施市場(chǎng)多元戰(zhàn)略b.d.9解析：本題考查對(duì)邊際消費(fèi)傾向的理解與應(yīng)對(duì)，符合題意，入選；與邊際消 費(fèi)傾向無(wú)必然聯(lián)系。答案：a6. 搜狐汽車2012年10月17日消息據(jù)路透社報(bào)道，美國(guó)汽車某制造商在10月16日對(duì)外表示，該公司正在宣布召回26.2萬(wàn)輛的2011年至2013年某款小型車。汽車某制造商表示，召回的主要原因是這些車型的側(cè)面安全氣囊存在隱患。該公司召回問(wèn)題產(chǎn)品（）是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的體現(xiàn)，有利于樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象給企業(yè)帶來(lái)了直接的經(jīng)濟(jì)損失，不利于企業(yè)發(fā)展說(shuō)明企業(yè)把社會(huì)責(zé)任放在第一位，不能以營(yíng)利為目的說(shuō)明信譽(yù)和形象作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，要經(jīng)過(guò)努力才能形成

6、b.a.c.d.解析：說(shuō)法均錯(cuò)誤，故排除。答案：c7. 就業(yè)是民生之本。國(guó)家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)重大影響。下 列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是 （）獲得工資收入刺激居民消費(fèi)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模增加就業(yè)崗位a.一一一b.一一一c.一一一d.一一一解析：收入是消費(fèi)的前提和基礎(chǔ)， 勞動(dòng)者就業(yè)才能獲得勞動(dòng)報(bào)酬，收入增加才能刺激消費(fèi)，而消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)具有反作用，居民消費(fèi)的擴(kuò)大也就促進(jìn)了生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大。c項(xiàng)是正確的。答案：c8. “失業(yè)怪圈”（家庭成員失業(yè)一家庭貧困一家庭教育支出減少一家庭成員科學(xué)文化 素質(zhì)和勞動(dòng)技能低一引發(fā)新一輪就業(yè)困難）的破解成為政府特別關(guān)注的問(wèn)題。如果請(qǐng)你為政府撰寫(xiě)建議書(shū)，你的觀

7、點(diǎn)可以包括 （）發(fā)展經(jīng)濟(jì)、實(shí)施積極的就業(yè)政策改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)加強(qiáng)引導(dǎo)、完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高職業(yè)技能a.b.c.d.解析；本艇考查勞幼與就業(yè)，第艙關(guān)鍵是審清期意，抓住關(guān)健詞”政府初，找出政府的 措施.的措施都有利于促進(jìn)就業(yè)，但依據(jù)題意，要求為政府檳易建議，應(yīng)該是政府 的措施，而的內(nèi)容是勞動(dòng)者個(gè)人的措施，故不符舍題意.答案.d9. 2013年某網(wǎng)站大學(xué)生就業(yè)意愿調(diào)查表 （部分）如下：目的地北、上、廣、深內(nèi)陸二線城巾中等城市農(nóng)村總數(shù)人數(shù)106 66236 07613 175942156 855比率68%23%8.4%0.6%100%調(diào)查結(jié)果啟示（）a.大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀

8、念b.大學(xué)生要提高自身的工作能力c.政府要努力創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境d.要完善和規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)工作管理體制解析：本題主要是對(duì)勞動(dòng)與就業(yè)、正確的擇業(yè)觀念、勞動(dòng)光榮等知識(shí)的考查。本題屬于 表格題，通過(guò)分析就業(yè)人數(shù)和地區(qū)的比較來(lái)看，大學(xué)生選擇去北、上、廣、深就業(yè)的人數(shù)最 多，其次 是內(nèi)陸二線城市，而選擇去中等城市的較少，選擇到農(nóng)村的更少，由此可見(jiàn)，大 學(xué)生沒(méi)有樹(shù)立職業(yè)平等觀，這就需要轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念，a項(xiàng)符合題意。b項(xiàng)不符合題意，上述材料與大學(xué)生的工作能力無(wú)關(guān)。c、d兩項(xiàng)說(shuō)法正確，但與材料無(wú)關(guān)。答案：a10. 讀漫畫(huà)，漫畫(huà)中的做法（）有利于維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益有利于維護(hù)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，提高勞動(dòng)者收入

9、水平有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性會(huì)損害企業(yè)的利益，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展a.b.c.d.解析：從漫畫(huà)可看出，企業(yè)代表與職工代表在工會(huì)的組織下實(shí)行工資集體協(xié)商制度，既維護(hù)了勞動(dòng)者的利益，也維護(hù)了企業(yè)的利益， 也會(huì)適當(dāng)提高勞動(dòng)者待遇， 調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性， 符合題意；勞動(dòng)者工資的提高，從短期來(lái)看會(huì)減少企業(yè)利潤(rùn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這樣會(huì) 調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不符合題意。答案：a11. 下邊漫畫(huà)另辟蹊徑給我們的就業(yè)啟示是（）另辟膜校a.要樹(shù)立自主擇業(yè)觀b.要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀c.要樹(shù)立職業(yè)平等觀d.要樹(shù)立多種方式就業(yè)觀解析：漫畫(huà)反映的是一些畢業(yè)生避開(kāi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的一線城市，轉(zhuǎn)向二、三線城市尋找

10、就業(yè)崗位，這給我們的就業(yè)啟示是要樹(shù)立多種方式就業(yè)觀，故d項(xiàng)符合題意。答案：d12. 光明日?qǐng)?bào)北京2012年10月28日電 人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人日前在三 季度例行發(fā)布會(huì)上透露，截至9月底，全國(guó)有18個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為19.4%。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳的1 500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的14元。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響主要有（）保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益讓低收入者共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果增加低收入者收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕給粗放型企業(yè)以壓力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)a.b.c.d.答案：d二、非選擇題（共40分）13. （20分）低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來(lái)新

11、的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。我國(guó)很多企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技 術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國(guó)家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度， 鼓勵(lì)國(guó)際合作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。解析：明確設(shè)問(wèn)對(duì)知識(shí)范圍及主體的限定，即在經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)范圍內(nèi)，從企業(yè)的角度進(jìn)行分析。抓住材料中的關(guān)鍵信息，如“低碳經(jīng)濟(jì)”、“面臨資金、技術(shù)等困難”、“國(guó)家 強(qiáng)化政策支持”、“鼓勵(lì)國(guó)際

12、合作”，結(jié)合這些信息分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的措施。答案：（1）企業(yè)要利用國(guó)家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。（2）企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中注重節(jié)能減排。（3）企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（4）企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，提高對(duì)外開(kāi)放水平。（5）企業(yè)在追求利潤(rùn)同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。14. （2 0分）閱讀材料，回答問(wèn)題。當(dāng)前，就業(yè)問(wèn)題是我國(guó)最大的民生問(wèn)題。為此，國(guó)家把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擺到就業(yè)工作的突出位置，這是科學(xué)分析我國(guó)就業(yè)形勢(shì)，并依據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)提出來(lái)的。勞動(dòng)者在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，不但解決了自己的就業(yè)問(wèn)題，還可以帶動(dòng)更多的人就業(yè)。實(shí)踐證明，在我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，一個(gè)職工創(chuàng)業(yè)可以帶動(dòng)五個(gè)職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。請(qǐng)你就如何解決就業(yè)問(wèn)題提出自己的合理化建議.解析:本題考查勞動(dòng)苜就業(yè)，解即關(guān)犍是全面掌報(bào)解決就業(yè)的措施,本題實(shí)質(zhì)是措施類 主觀巽，此類題目要考慮主體的多元化，如 國(guó)家（政府、黨卜企業(yè)、個(gè)人等，依據(jù)各電的 職責(zé)進(jìn)行分析即可.答案:（1）國(guó)家要大力