


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、其它合同|contract 申請(qǐng)書;范例;模板編號(hào):ht-bgzuiljxry辭職申請(qǐng)書范例模板all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯尊敬的_總:您好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。請(qǐng)?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職,對(duì)于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保
2、護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專利代理師管理制度
- 丙肝患者管理制度
- 業(yè)主造價(jià)管理制度
- 業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理制度
- 業(yè)務(wù)庫(kù)房管理制度
- 業(yè)務(wù)接單管理制度
- 東城街道管理制度
- 東漢宗室管理制度
- 兩水安全管理制度
- 嚴(yán)查院長(zhǎng)管理制度
- 佛山市順德區(qū)2023年數(shù)學(xué)六下期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含解析
- 讀《斷離舍》有感
- 2022貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)課件二
- 2022-2023學(xué)年廣東省云浮市高二物理第二學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 后羅拉過橋搖臂-課程設(shè)計(jì)說明書
- 《Python少兒編程》PPT課件(共11章)第二章 Python 編程基礎(chǔ)
- 配對(duì)樣本t檢驗(yàn)表格
- 2021年汽車吊載人吊籃作業(yè)安全專項(xiàng)措施
- 質(zhì)量管理之CAPA教學(xué)課件
- 泌尿外科健康教育2膀胱沖洗健康宣教
- 焊接件通用技術(shù)要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論