蘇州法治文化建設工作匯報（共6篇）

1、蘇州法治文化建設工作匯報（共6篇） 第1篇：法治文化建設基地匯報申報“河南省優(yōu)秀法治文化建設 示范基地”匯報材料馬國超南召縣云陽鎮(zhèn)第一中心小學是一所有著百年歷史的名校。學?，F(xiàn)有16年級24個教學班，學生1906人，教師73人。其中專任教師71人，大專以上學歷68人，小學高級教師37人，南陽市骨干教師15人，河南省骨干教師6人，校園面積_0余平方米，校舍建筑面積9259平方米。云陽一小經(jīng)過歷代一小人不懈努力，逐漸打造成區(qū)域名校，曾獲得“河南省體育先進學?！薄澳详柺惺痉缎詫W?！薄澳详柺薪淌一竟Υ筚愊冗M集體”“南陽市文明學校”“河南省體育工作先進單位”“全國讀書獲得先進單位”等百余項市縣級以上集體

2、榮譽稱號，今年又獲得“南陽市依法治校示范性學校”?，F(xiàn)將我校法治文化建設情況簡要說明。一、依法健全管理制度。學校注重內部規(guī)章制度的制定和修訂，管理制度體系化，為依法治校奠定堅實的基礎。學校相繼出臺的云陽一小制度匯編、教學科研管理制度安全制度等一系列制度，都是本著服務學校事業(yè)跨越發(fā)展的需要制定出來的，目標性、指導性和操作性都很強。二、依法建立管理體制。學校在管理體制上首先追求組織健全、職責明確和依法發(fā)揮作用。在內部管理體制上，學校正在依法建立立體化管理體系組織。管理系統(tǒng)與年級辦公制的交叉線形成條塊互補之勢，大大節(jié)省了管理資源，有力地加強了學校管理力度。三、依法規(guī)范辦學活動。我校是南陽市示范性全日制

3、小學，自覺遵守國家法律法規(guī)，依法實施辦學活動。不斷擴充優(yōu)質資源，并增強轄區(qū)引領輻射作用。注重學生素質的全面發(fā)展和個性特長的發(fā)展。校風淳樸教風嚴謹，師生素質普遍較高，是南召縣精神文明建設工作先進單位。教學有保障，教學成績連年保持縣領先地位。四、依法建立民主管理機制。學校堅持做到民主渠道暢通，內部重要規(guī)章制度的制定與出臺，能充分征求和聽取廣大教職工和學生家長的意見。堅持加強學校行政自身的監(jiān)督和師生員工對行政的監(jiān)督。建立健全并完善校務公開制度，以便廣大師生員工進行監(jiān)督。建立“監(jiān)督法治”，從根本上加強廉政建設，消除腐敗行為。加強領導班子作風建設和行風建設。五、依法保障教師權益。教師隊伍是一個學校的核心

4、競爭力重要組成部分。學校從教師聘用到繼續(xù)，都從“師本”角度出發(fā)，保障教師權益不受侵害。學校大力實施名師工程，加強優(yōu)秀青年教師群體的建設，幫助他們實現(xiàn)自身價值。學校還不斷加強教師在崗培訓，鼓勵和支持優(yōu)秀教師攻本科，參加各種重要的業(yè)務進修。六、依法保護學生權益。學校能夠依法維護學生受權，尊重學生人格及其他人身權利和財產權利。長期開展“敬業(yè)愛崗，尊師愛生”活動，從外部渲染和強化融洽的師生關系。積極主動創(chuàng)造條件讓學生參與學校管理，鼓勵學生們組織社團，開展社會活動。創(chuàng)辦校報泮池荷韻，設立學生文明崗、文學社、棋社、書法社團、乒乓球社團小記者社團、小導游社團等十多個社團，都凸現(xiàn)了學生本位觀，表現(xiàn)了學校對學生

5、權益的保護。依法培養(yǎng)社會合格公民。七、法制宣傳成效明顯。學校根據(jù)基本需要和時事需要，組織全體師生員工認真學_教師法等法規(guī)。不斷強化工會、教代會、民主黨派等在學校內部建章立制中的地位和作用；加強依法治校干部隊伍的建設。在教職工政治學_的時間充分利用現(xiàn)代技術方式向全體師生宣傳法律知識。學校形成了依法辦事的良好風氣，學校依法管理水平逐步提高。校園法治文化建設主要放在學校圖書館增設法制類圖書，并對教師、學生進行開放。班級黑板報開設了“法律小天地”欄目，讓學生參與創(chuàng)辦校園法制小報在學校櫥窗展出，向教師、學生宣傳最新的法律法規(guī)。全校24個班級，每個班級在開學初上了一次法制主題班會。學校進行了“做守法小公民

6、”手抄報比賽；開展“做守法小公民”演講比賽，并在11月9日組織開展防火安全演練，在4月30日聘請交警隊教官做交通安全報告會，在12月4日普法宣傳日，學校制作版面，對學生進行普法知識。八、依法治校工作機制健全。學校領導非常重視依法治校工作，每個學年度學校都能結合本單位實際及年度依法治校工作實施意見，適時調整依法治校工作領導小組，并制定云陽一小法制宣傳年度規(guī)劃。聘請河西所副所長金玉武為法制副校長，與德育緊密聯(lián)系，使依法治校和以德治校得到有效結合。綜上所述，我校依法治校已經(jīng)達到區(qū)域領先地位，有條件作為法治文化建設示范性基地。河南省南召縣云陽鎮(zhèn)第一中心小學-1-6第2篇：鎮(zhèn)法治文化陣地建設工作匯報*鎮(zhèn)

7、法治文化陣地建設工作匯報近年來，我鎮(zhèn)以加強農村法制文化宣傳、提高村民法律素質為基礎，積極實施普法宣傳活動，有力推進了新農村和諧文化建設，初步形成了農村依法管理的新格局。健全法制文化陣地網(wǎng)絡。我鎮(zhèn)按照“鄉(xiāng)有站、村有室、組有戶”的目標，全面加強了三級基層法制文化陣地建設，構筑法制文藝“大舞臺”。同時，以城鄉(xiāng)集會、廟會、元宵節(jié)為契機，開展群眾喜聞樂見、易于接受的法制文化活動，使廣大黨員干部、群眾、青少年學生法制意識逐步增強。構筑法制“大看臺”。在法制文化建設工作中，我鎮(zhèn)開展了多形式、多層次、多渠道的法律知識宣傳和；各行政村普法骨干利用法制學校、廣播、黑板報、一面墻和文藝演出等形式向村民宣傳法律法規(guī)及

8、黨的政策，不斷提高廣大農民的法律素質。 構筑培訓“大講臺”。我鎮(zhèn)充分利用各類教學資源，廣泛開展培訓、知識競賽等活動。鎮(zhèn)司法所組織了普法講師團，定期為群眾開展培訓，同時依托各村依法治村工作辦公室，深入各村開展法制宣傳、送法進村、法制培訓等活動，收到實際效果。工作中，我鎮(zhèn)根據(jù)各村、各單位的不同情況，在全鎮(zhèn)范圍內確定了幾個類型的試點單位，并及時推廣經(jīng)驗，從而使農村法制文化工作不斷推向深入，取得了明顯成效。*鎮(zhèn)人民政府年10月20日第3篇：蘇州分公司企業(yè)文化、班組建設工作匯報一、深入研究新形勢下企業(yè)文化落地課題 努力構筑企業(yè)文化內部示范體系 常熟海虞北路溝通100店二、深入開展卓越班組建設二、深入開展

9、卓越班組建設二、深入開展卓越班組建設 年黨群工作展望 年黨群工作展望 * * 標桿班組創(chuàng)建目標 方案創(chuàng)建目標 創(chuàng)建方案統(tǒng)一思想，提高認識完善機構，落實責任標桿打造，提升綜合效能扎實評比過程 ，選樹優(yōu)秀典型創(chuàng)建新型班組先進的管理模式建立新型班組優(yōu)秀的管理規(guī)范培育新型班組和諧的員工關系搭建新型班組卓越的成長平臺三、認真開展標桿班組創(chuàng)建工作 3.2蘇州分公司標桿班組創(chuàng)建目標 方案公司班組建設活動采用以點帶面的辦法，在一線人數(shù)相對集中的市場、客服、網(wǎng)絡、綜合類四個專業(yè)逐層展開 班組建設 逐層分解 細化工作職能：市場類班組創(chuàng)建的牽頭單位為市場經(jīng)營部、市區(qū)營銷中心，客戶服務類班組創(chuàng)建的牽頭單位為客戶服務部

10、、集團客戶部，網(wǎng)絡工程技術類班組創(chuàng)建的牽頭單位為網(wǎng)絡部、工程建設部，綜合類班組創(chuàng)建的牽頭單位為綜合部、黨群工作部。各縣（市）分公司參照職能設立牽頭單位 市場類班組：溝通100店 自辦營業(yè)廳 鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳 手機賣場 客服類班組： 集團客戶經(jīng)理 電話服務經(jīng)理 12580班組 投訴處理班組 網(wǎng)絡工程技術類班組： 網(wǎng)絡維護類工程建設類信息技術類綜合類班組： 職能部門所屬的綜合管理類班組三、認真開展標桿班組創(chuàng)建工作 3.3細分標桿班組創(chuàng)建責任 打 造 卓 越 班 組 路 標 推動：有序落實 努力：全面達標 追求：走向卓越 規(guī)范體系 達標階段 追求卓越明確年度總體計劃分類、分項落實強化員工主動感知組織達標評

11、估以標桿為示范，逐步逐層推進達標工作自我提升分專業(yè)進行評估倡導個性化特色創(chuàng)新無止境班組效能提升員工價值體現(xiàn)員工與公司共成長三、認真開展標桿班組創(chuàng)建工作 3.4標桿班組創(chuàng)建目標分層解析常熟分公司店長俱樂部溝通大平臺，共享班組建設經(jīng)驗昆山分公司跨部門學_活動促卓越班組建設張家港分公司開展解析高效凝聚力團隊密碼培訓，助力卓越班組建設吳江分公司電話營銷班組織開展戶外燒烤活動，豐富班組文化生活，進一步增強班組凝聚力三、認真開展標桿班組創(chuàng)建工作 3.5標桿班組部分創(chuàng)建活動展示網(wǎng)絡部客戶響應班榮獲全國通信行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組、中國移動QC小組成果獎優(yōu)秀獎網(wǎng)絡部基站動力班榮獲全國通信行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組、中國

12、移動QC小組成果獎二等獎、中國移動卓越班組常熟分公司海虞北路溝通100店榮獲全國用戶滿意服務明星班組、全國巾幗文明崗客戶服務部12580運營中心電話營銷班榮獲省級先進集體、全國用戶滿意服務明星班組張家港行業(yè)客戶組榮獲全國用戶滿意服務明星班組工程建設部基站項目組榮獲全國工人先鋒號干將西路溝通100店榮獲全國巾幗文明崗張家港分公司沙洲中路營業(yè)廳榮獲全國用戶滿意電信服務明星班組昆山分公司客戶服務中心榮獲全國用戶滿意服務明星班組吳江分公司中山南路營業(yè)廳榮獲全國青年文明號三、認真開展標桿班組創(chuàng)建工作 3.6公司班組獲得的省級以上榮譽 根據(jù)省公司中國移動江蘇公司標桿班組評選管理辦法（試行）要求，蘇州分公司

13、組成了由市場經(jīng)營部、客戶服務部、網(wǎng)絡部、市區(qū)營銷中心、黨群工作部標桿班組創(chuàng)建負責人為評委的標桿班組評審小組，評審小組先后對全區(qū)29家申報班組進行了現(xiàn)場檢查和評分，通過查看臺帳、現(xiàn)場訪談、班組長考試等多種方式，確保標桿班組評比過程公開、公平、公正。四、認真開展省級標桿班組評比選樹標桿典型 標桿班組現(xiàn)場評分表、評分匯總表、試卷 評委查看臺帳、認真評分 作為昆山地區(qū)唯一的“溝通100”店和規(guī)模最大的營業(yè)廳，昆山前進西路“溝通100”店始終秉承中國移動“正德厚生，臻于至善”的核心價值觀，以“溝通100”服務體系和示范營業(yè)廳兩大優(yōu)質服務標準為綱，堅持“來有迎聲、問有答聲、唱收唱付、去有送聲”的工作態(tài)度，

14、以實施精細化服務、超越客戶期待為出發(fā)點，不斷深化精益型班組創(chuàng)建工作，實施營業(yè)一線精細化服務，實現(xiàn)班組與員工的共同成長。 班組成員：1名店長，2名值班經(jīng)理，16名營業(yè)員，大家年輕朝氣、富有活力。 服務口號：服務客戶贏滿意精益求精爭第一 我們的目標：讓客戶感受全球通的品質，M-zone的熱情，神州行的實在。 設計說明：由手拉手變形而來的彩帶，圍成一個展廳形狀，雖然交錯卻井然有序，在工作組的組員相互團結互相監(jiān)督共同完成各項任務，體現(xiàn)營業(yè)廳作為一個團隊的精密融合，又互幫互助的工作作風。 班組 LOGO 榮譽墻 4.1 標桿風采展示昆山前進西路溝通100店（精益型）四、認真開展省級標桿班組評比選樹標桿典

15、型 張家港分公司行業(yè)客戶組成立于年3月，由1名管理人員和8名營銷能力與技術背景兼?zhèn)涞目蛻艚?jīng)理組成，主要負責政府、醫(yī)療、倉儲物流、聚類市場等行業(yè)客戶的日常服務和全業(yè)務推廣，推動移動信息化解決方案在各行業(yè)的試點、滲透和行業(yè)應用推廣，努力探索全業(yè)務競爭復雜環(huán)境下的新思路、新方法、新突破。 張家港分公司行業(yè)客戶經(jīng)理組 班組名稱： 狼群班組 班組口號： 行業(yè)創(chuàng)新 必出精品 口號寓意： 行業(yè)精品，贏在創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，必出精品。 班組目標：對各個行業(yè)，采用群狼戰(zhàn)術，保持靈敏嗅覺，不漏過絲毫信息；團隊集思廣益、互幫互助，用班組每個成員發(fā)散性的思維和不同的知識面，共同創(chuàng)新，塑造行業(yè)應用精品。 LOGO： LOG

16、O設計來源及意義：圖騰應該是抽象一點更容易傳播，用一只奔跑中的狼來代表狼性團隊是比較適宜的；意義：工作要像狼一樣奔跑，永不停歇。 4.2 標桿風采展示張家港行業(yè)客戶組（創(chuàng)新型）四、認真開展省級標桿班組評比 選樹標桿典型 班組文化 班組LOGO 班組名稱 班組愿景 班組名稱：客戶響應班 班組愿景： 做中國移動全業(yè)務客戶響應領航者 協(xié)同、創(chuàng)新、卓越 五型班組 風彩展示 logo標志寓意： 認真傾聽客戶的心聲，不斷提升客戶支撐與服務水平 09年4月成立客戶響應班，主要職責為支撐集團客戶和小區(qū)寬帶的售前方案支撐、售中開通、售后故障處理，對外與公司其他部門、班組積極合作，建立和推行全業(yè)務標準化支撐體系，

17、對內構建“協(xié)同、創(chuàng)新、卓越”的班組文化，有效支撐了公司全業(yè)務的健康發(fā)展。 班組簡介 班組榮譽 4.3 標桿風采展示網(wǎng)絡部客戶響應班（協(xié)作型）四、認真開展省級標桿班組評比 選樹標桿典型 班組愿景：我們在路上，但我們一直在前行，努力追求舉足輕重的1%！ 客戶服務部12580運營中心電話營銷班 以電話經(jīng)理為核心，以客戶系統(tǒng)為支撐，以品位超市為手段，運用有效工作方法，調動工作、學_積極性，激發(fā)班組創(chuàng)新活力 logo寓意：以學_為核心，圍繞 “看不見的微笑，感受到的真誠”，充分展示電話營銷班陽光、高效和創(chuàng)新的精神面貌。 班組簡介：蘇州分公司電話營銷班現(xiàn)有員工74人，平均年齡27歲，96%以上具有大專以上

18、學歷，黨團員占到42%，是一個年輕化、專業(yè)化，充滿激情、快樂的團隊。運用有效工作方法，調動工作、生活積極性，激發(fā)班組創(chuàng)新活力，形成了激情工作，快樂生活的氛圍，成為高效、團結、積極、創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊 班組榮譽展示： 4.4 標桿風采展示客服部電話營銷班 （學_型）四、認真開展省級標桿班組評比 選樹標桿典型 吳江電話營銷班聆距離班組 班組目標：為客戶提供最滿意的服務,為公司創(chuàng)造最大化的價值 logo寓意：通過電話線的手相握成心形，充分體現(xiàn)了電話營銷班透過電話也能握手。兩只手分別代表客戶和我們班組。握手是溝通的表現(xiàn)，也是溝通零距離的表現(xiàn)，更是和諧的表現(xiàn)。兩只手相觸成心，表示我們是用心服務，用心溝通！

19、班組簡介：吳江分公司客戶服務部電話營銷班，現(xiàn)有員工35名，平均年齡25歲，是一個充滿活力、富有朝氣的年輕集體。主要擔負著吳江地區(qū)中高端客戶維護、投訴處理、用戶滿意度修補、各位營銷活動推廣等工作，在各級領導的關心指導下，積極落實班組建設工作，開展建設班組制度梳理和指導，完成班組名片打造和文化墻建設，確定“追求客戶滿意服務”為班組核心價值觀，以爭創(chuàng)全省“青年文明號”和“五型標桿班組”為年奮斗目標。經(jīng)過全體成員的不懈努力、把“愛崗敬業(yè)、勤于奉獻”默默體現(xiàn)在平時的工作中，并取得了驕人的業(yè)績。 班組榮譽展示： 班組口號：聆聽家的和音，團隊零距離； 聆聽您的心聲，溝通零距離； 聆聽我的微笑，服務零距離。

20、4.5 標桿風采展示吳江電話營銷班（效率型）四、認真開展省級標桿班組評比 選樹標桿典型 蘇州分公司企業(yè)文化工作匯報 蘇州分公司班組建設工作匯報 目 錄 蘇州分公司年黨群工作展望 繼續(xù)深入開展企業(yè)文化課題研究，進一步提煉企業(yè)文化落地工具方法和模式； 與高校建立企業(yè)文化互動交流機制； 建立常態(tài)化一線員工企業(yè)文化調研機制，關注一線員工企業(yè)文化認知和壓力。 開展一線員工、班組長、管理員企業(yè)文化沙龍； 進一步加強基層黨支部工作考核，設立考核體系，完善考核方法，使得支部工作水平再上新臺階； 以黨建帶團建，發(fā)揮團員青年作用，營造青春在崗位閃光氛圍； 結合班組建設繼續(xù)開展青春在崗位閃光系列活動。 進一步發(fā)揮黨

21、員的主管能動性，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用，尤其是注重年輕黨員的發(fā)動和培養(yǎng)； 謝 謝 * * * * * *二、針對企業(yè)文化年度評估反饋問題的整改與提高 2.2 針對公司營業(yè)崗位員工開展企業(yè)文化認同度及壓力調研 蘇州分公司針對營業(yè)廳市場競爭加劇，從關心營業(yè)廳基層員工心理健康的角度出發(fā)，通過對營業(yè)廳店長和員工的訪談，并編制針對性的調查問卷，對蘇州市區(qū)營銷中心29家營業(yè)廳的81名營業(yè)員進行了企業(yè)文化認同度及壓力調研，后期針對不同性質的問題，第5篇：法治文化建設二）加強協(xié)調，把法治文化建設統(tǒng)籌于社會主義文化建設的大格局之中。社會主義法治文化是社會主義先進文化的重要組成部分。法治文化建設必須統(tǒng)一于社會主

22、義文化大發(fā)展大繁榮這一大格局之中。把全面培育社會主義法治文化作為更高的目標定位，在理念上更加注重以人為本，在內容上更加注重法治理念、法治精神的傳播，在形式上更加注重不同群體的需求，不斷增強針對性、提升有效性，真正使社會主義法治理念、法治思想深入人心，成為廣大公民的自覺意識和主動追求。宣傳部門要主動與司法、等部門加強聯(lián)系與協(xié)調，定期檢查有關法治文化建設情況，提出意見和建議，督促有關部門做到科學規(guī)劃，整體推進，注重特色，開拓創(chuàng)新，有計劃、有步驟、有組織、有措施地推進這項工作。路徑四：立足現(xiàn)實、繼承傳統(tǒng)、借鑒先進、革新自我、注重建設。這是建設具有中國特色法治文化的路徑。所謂立足現(xiàn)實，我們法治文化建設

23、，要從實情出發(fā)。離開現(xiàn)實，談法治文化建設，顯然是毫無益處的。繼承傳統(tǒng)，一個歷史深厚的具有數(shù)千年文明的國家，如果否定自己的傳統(tǒng)，我們很難想象，我們的民族的根在哪里，我們文化傳承的血脈又從哪里流動到我們今天。從新文化運動以來，到現(xiàn)在一百多年來的中國轉型社會中，我們一定要認識，我們的傳統(tǒng)法律文化中，有精華，但是也有糟粕。所以要革新自我。注重建設，對于法治文化來說，破壞是次要的，建設是更重要的，我們不是為了破壞而破壞，所有對傳統(tǒng)文化的批評，除了血脈的傳承、文化的保存之外，我們還要注意，這個民族將怎么走向未來，我們要建構什么樣的法治文化，才能使我們這個民族充滿生機與活力，而與世界的其他民族共存，一起為世

24、界的發(fā)展作出這個偉大民族應有的貢獻。此刻，中國社會的未來是不確定的，這是一個開放的未來，我們必須自己去創(chuàng)造它，也就是說，我們必須自己去確定現(xiàn)代中國的含義。這就是所謂的制度建構，這就是所謂的文化重建。在這一天到來之前，我們不能夠確知最后的結果；不過有一點應當是確定的，那就是我們既需要一個強有力的和守法的國家，也需要一個健康而有活力的社會，更需要無數(shù)享有自由與尊嚴的個人。為此，我們既需要法治，也需要民主。法治與民主的有效結合，是實現(xiàn)中國統(tǒng)一和穩(wěn)定的制度保障，也是文化重建的制度基礎；而通過推行法治、加強公民意識、提高公民的政治參與能力、在新的政治與社會實踐中積累新的生活經(jīng)驗、使理性的精神融入整個社會

25、、逐步建立起一個現(xiàn)代的、多元的和理性的社會，應當是社會轉型時期的重要目標。第6篇：法治建設工作匯報落實措施重實效強化法治促和諧-*法治建設工作匯報各位領導：*年以來，*鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實市委、區(qū)委關于深入推進法治建設的決策部署，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以開展建設“法治*”、“民主法治村、社區(qū)”活動為載體，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為突破口，以嚴格依法行政、推進普法為重點，不斷強化法治建設的組織保障，嚴格落實目標責任，建立健全工作機制，有效整合各方力量，形成齊抓共管、合力共建的工作格局。初步實現(xiàn)了“組織建設規(guī)范化、工作職責標準化、目標任務項目化、

26、主攻重點責任化”，法治*建設取得了實實在在的新成效。一、完善網(wǎng)絡體系，確保法治建設有效推進*鎮(zhèn)黨委、政府一直認為，建設法治*是實現(xiàn)*鎮(zhèn)跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措，鎮(zhèn)建立了黨委推動、部門齊動、上下聯(lián)動、社會發(fā)動的創(chuàng)建工作機制，不斷提升法治建設實效。*鎮(zhèn)始終堅持黨委依法執(zhí)政，政府依法行政，做到“五個納入”，即把法治建設納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌推進，納入工業(yè)經(jīng)濟和新農村建設范疇統(tǒng)一推進，納入構建和諧*的戰(zhàn)略安排總體推進，納入群眾滿意的實事工程重點推進，納入鎮(zhèn)村領導干部政績考核的重要內容扎實推進。同時，全鎮(zhèn)各級從完善法治建設組織網(wǎng)絡、規(guī)劃體系和工作制度等方面入手， 1加強法治工作基礎建

27、設，扎實有序推進法治*建設。二、提升執(zhí)政能力，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展一是強化領導干部法治理念，著力提升領導干部的法治信仰。在開展法治*建設工作中，鎮(zhèn)黨委把學_法律知識，強化法治理念，作為提高領導干部法律水平和增強法治理念，加強依法執(zhí)政的重要手段，把法律作為干部培訓的重要內容，將依法辦事和法制作為培訓重點，進一步激發(fā)干部法律學_的自覺性和主動性。二是完善鎮(zhèn)黨代會、人代會制度。鎮(zhèn)制定黨務公開實施意見，每年召開黨代會、人代會時，把黨務、政務工作提交大會討論通過，把鎮(zhèn)財政預算、預算執(zhí)行情況和鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會事業(yè)等重大事項，提交鎮(zhèn)人代會審議批準或決定。廣泛聽取黨代表和人大代表意見，認真辦理他們提交的議案和建議

28、。定期不定期地組織人大代表對全鎮(zhèn)重點工作、重點工程以及涉及民生的重大事項進行視察和調研活動。三是健全重大決策制度。制訂了鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、鎮(zhèn)黨委領導干部民主生活會等制度，完善了重大決策論證、公示、督查制度，制訂了政府與群眾對話、行政首長問責制，強化了領導責任制，促使行政領導恪盡職守，依法決策，切實維護廣大人民群眾的合法權益，促進鎮(zhèn)黨委、政府規(guī)范運作，改善投資環(huán)境，加快鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。三、重視制度機制建設，提高政府公共服務水平在完善服務型政府建設中，鎮(zhèn)政府堅持權責統(tǒng)一，重點建立和完善各項制度，提升政府依法行政服務能力。一是健全規(guī)范性文件的審查和備案制度。為確保鎮(zhèn)政府制定規(guī)

29、范性文件法制化，強化了法定權限和程序，規(guī)定了報送審查的要求。二是建章立制、規(guī)范行政行為。建立權責明確、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制。召開行政執(zhí)法單位負責人會議，并與其簽定行政執(zhí)法責任書，牢固樹立依法行政觀念，切實做到合法行政、合理行政。全年執(zhí)法單位未發(fā)生一起違規(guī)執(zhí)法事件。三是完善制度、推進政務公開。召開有關會議，對政務決策、財政收支、為民辦實事項目、工程招投標等，明確要求各單位、各部門、各村和社區(qū)及時公布，擴大群眾的知情權、監(jiān)督權，以公開促管理，以公開促公正。四、注重執(zhí)法隊伍建設，進一步提升基層執(zhí)法水平為維護司法權威和司法公信力，確保司法公正，全鎮(zhèn)注重從三個方面狠抓執(zhí)

30、法隊伍建設。一是以推行執(zhí)法監(jiān)督為重點，著力提升執(zhí)法透明度。推行陽光執(zhí)法，以公開促規(guī)范，以公開促公正，將執(zhí)法公開貫穿于司法權力運行全過程。組織執(zhí)法督查和明查暗訪活動，對各部門執(zhí)法情況進行全面檢查，對派出所、基層站所、法律援助中心等窗口單位服務情況進行暗訪、民意測評和案件當事人回訪，重點檢查有關單位工作作風、辦事效率、執(zhí)法公開等方面的狀況，深入了解辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，執(zhí)法行為是否規(guī)范，當事人是否滿意，并聽取當事人的意見和建議。二是加強管理。通過組織學_、討論、寫學_體會等形式，在執(zhí)法單位廣泛開展社會主義法治理念。通過送訓、舉辦法制培訓班、報告會等形式，不斷提高機關干部業(yè)務技能和法律素質。三是

31、深入開展行政執(zhí)法領域專項整治。在環(huán)境保護、城市管理等領域開展專項集中整治。按照要求，分別制定具體的工作方案并組織實施。通過開展建設綠色社區(qū)和生態(tài)村活動，解決環(huán)境污染問題，針對城市管理中存在的突出問題，對老丹徒集鎮(zhèn)的規(guī)劃、管理作進一步梳理，加速建立城市管理新秩序。加快推進城市管理綜合執(zhí)法改革，創(chuàng)新管理體制，加大管理力度，突出解決鎮(zhèn)內違章搭建和農村突擊建房等共性問題，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境 。五、加強民主政治建設，增強基層綜合自治功能我鎮(zhèn)以建設“民主法治村（社區(qū)）”為目標，以“四民主二公開”為重點，依法推進村務財務公開、規(guī)范民主決策、完善民主管理、強化民主制約機制，不斷提高基層民主法治水平。在具體工作過程中，我們牢牢把握好以下三個中心環(huán)節(jié)：一是民主決策落到實處。各村、社區(qū)普遍建立了黨支部、村（居）委會議事制度和村（居）民代表會議三級決策機制，村里重大的村務，按照先黨內后黨外、先黨員后群眾的程序和民主集中制的原則實行民主決策，大大提高了群眾執(zhí)行決策的熱情。二是民主管理有章可循。推行民主管理，是創(chuàng)建“民主法治村、社區(qū)”的關鍵。我們切實把建章立制作為開展創(chuàng)建活動的重頭戲來抓，發(fā)動和依靠村、居民完善了“村(居)民自治章程”和“村（居）委會工作目標、工作職責、民主議事規(guī)則、民主評議干部”等多項制度，把村（居）民的權利