寧愿底層“白領(lǐng)”,不做高層“藍(lán)領(lǐng)”

1、7A版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔寧愿底層“白領(lǐng)”，不做高層“藍(lán)領(lǐng)”應(yīng)屆畢業(yè)生小虞,近日開(kāi)始在一家外貿(mào)公司從事文秘工作，月薪1500元。000元，其理由是：藍(lán)領(lǐng)的 中過(guò)于常見(jiàn)，不少大學(xué)生對(duì)“藍(lán)領(lǐng)”J用人單位的管理層、 研甚至決策層工作。大此前，他拒絕了一家皮革公司技術(shù)員的工作太累且沒(méi)面子。這種現(xiàn)象在應(yīng)丿作，月薪 3(過(guò)于常見(jiàn),工作不屑一顧，一畢業(yè)就:：c-學(xué)畢業(yè)生為何如此排斥當(dāng)藍(lán)領(lǐng)在家“小少爺”怎么吃得了這苦？小龍是龍年生的，兩年前畢業(yè)于上海交通大學(xué)技術(shù)工程專業(yè)。 按說(shuō)，學(xué)校不 錯(cuò)，專業(yè)熱門(mén)，找工作不難。兩年過(guò)去了，小龍卻成了典型的“家里蹲”，待業(yè) 青年一枚。也不是沒(méi)找過(guò)工作，剛畢業(yè)那會(huì)兒，小龍跑了幾次招聘會(huì)

2、，被上海造船廠一 眼相中。在不少人眼中，能在造船廠這種國(guó)企工作，實(shí)在是值得慶幸的事。但小 龍卻不這么想，“還以為叫我坐辦公室呢，沒(méi)料到，成天叫我干工人的活兒?！眲傔M(jìn)公司的幾個(gè)月，小龍被安排在技術(shù)車間，工作環(huán)境是密閉的加工工廠， 面對(duì)的是冰冷的鋼筋鐵泥，日復(fù)一日的工作安排，毫無(wú)新意與挑戰(zhàn)?！耙惶斓迷跈C(jī)器旁站上8個(gè)小時(shí)，三步雖然簡(jiǎn)單，但到冬天，連手套都規(guī)定不能戴，就光 著手把冰冷的產(chǎn)品從機(jī)床上拿出來(lái)， 手都被切削液凍住了。天熱也不好熬，整個(gè) 廠房悶得像蒸籠，望過(guò)去一片霧氣，混合著大家的汗味，和切削液刺鼻的味道。”在家是萬(wàn)人寵愛(ài)的“小少爺”，在工廠，怎么吃得了這苦 ？看著身邊畢業(yè)于 職業(yè)高校的同事，

3、想想自己堂堂名牌大學(xué)生，卻和他們干著同樣的活兒，實(shí)在心 有不甘。大半年過(guò)去，小龍終于忍不住提出了辭呈。鄰里之間，丟不起這面子每到招聘季，媛媛都要為了工作的事，同父母爭(zhēng)吵不休。三年前，媛媛作為應(yīng)屆畢業(yè)生，找起了工作。相繼投了兩百多份簡(jiǎn)歷，都石 沉大海，不是這缺條件，就是那不合格。不得已，媛媛將自己的應(yīng)聘條件一再下 調(diào)。“什么高薪、多假、少加班都不必了，只求一固定職位，穩(wěn)定點(diǎn)的?！迸R近 畢業(yè)，媛媛終于靠著自己的努力，進(jìn)入一家電子企業(yè)工作，工作地點(diǎn)在離家挺遠(yuǎn) 的漕河涇開(kāi)發(fā)區(qū)，媛媛搬進(jìn)了員工宿舍，這就開(kāi)始了 “朝九晚五”的工作生涯。同事先說(shuō)的那樣，從底層做起，媛媛被排在生產(chǎn)流水線上當(dāng)裝配工人?！霸跊](méi)找

4、到更好的工作之前，既來(lái)之，則安之?！笨涉骆碌母改覆皇沁@么想的。出身書(shū)香門(mén)第的媛媛，父母分別在滬上兩所知 名高校任職，人前人后都對(duì)媛媛有著較高的要求。自從媛媛進(jìn)入現(xiàn)在的這家公司， 兩位長(zhǎng)輩心里就滿是意見(jiàn)。“大學(xué)教授的女兒，盡然在工廠當(dāng)工人，你說(shuō)可笑不 可笑？ ”于是，每到招聘季，父母二人便催促著媛媛往招聘會(huì)趕，“給你兩條路，一是看準(zhǔn)機(jī)會(huì)跳槽，二是考研。再拖下去，我們可丟不起這人 ！”和媛媛同期進(jìn)入該公司的，共有10名大學(xué)生，6人被分配在生產(chǎn)部當(dāng)工人， 其他4人坐進(jìn)了辦公室。盡管這6人的月薪要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)那幾位“坐辦公室的”， 但時(shí)至今日，卻只留下媛媛一人。而辭職的原因，最常聽(tīng)到的，“做藍(lán)領(lǐng)，便是太丟

5、人了”。第一份工作，起點(diǎn)不能太低“第一份工作，起點(diǎn)不能太低，否則永無(wú)翻身之日。專家不都這么說(shuō)嘛?！?小玲子是20GG屆畢業(yè)生，人才招聘會(huì)上，她正抱著厚厚的一疊簡(jiǎn)歷，穿梭在 各大攤位前，“招藍(lán)領(lǐng)的，直接 Pass ”。小玲子是工程技術(shù)大學(xué)的大四學(xué)生， 專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng)，在找工作時(shí)占得一些便 宜。和同期的畢業(yè)生一樣，小玲子也抱著“非大型、知名企業(yè)不去、非發(fā)達(dá)地區(qū) 不留”的“良好愿望”，“不是自我期望太高，只是怕起點(diǎn)太低，從起步，就差 別人一截”。在真正找工作之前，小玲子曾在基層實(shí)習(xí)過(guò)三個(gè)月?！艾F(xiàn)在想來(lái)，那三個(gè)月簡(jiǎn)直像在活受罪?！碧焯齑粼谶h(yuǎn)離市區(qū)的廠區(qū)，周邊冷清得很。也沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的 工作，干來(lái)干去也就那

6、幾件事兒。缺乏與外界的交流、接觸，生活變得極為單調(diào)， 員工們的積極性不高，好像混一天是一天，“這距離我夢(mèng)想的職業(yè)太遠(yuǎn)太遠(yuǎn)?！薄白钪匾氖?，在那樣的工作環(huán)境中，應(yīng)有的能力得不到展現(xiàn)。任何人都像 機(jī)器人，干著同樣的事，沒(méi)有挑戰(zhàn)，沒(méi)有提高?！薄八{(lán)領(lǐng)”的工作真的像小玲子說(shuō)的那樣嗎？招聘現(xiàn)場(chǎng)，不少公司負(fù)責(zé)人表示， 雖然基層相對(duì)苦一點(diǎn)，但基層也是人才成長(zhǎng)的搖籃，艱苦的崗位往往是人才緊缺 的地方，在那里更容易脫穎而出，相對(duì)發(fā)展空間更大。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)“藍(lán)領(lǐng)”變得越來(lái)越金貴在一場(chǎng)人才招聘會(huì)上，共提供了 5000個(gè)崗位，平均供需比是1比5，而其 中技工等“藍(lán)領(lǐng)”類的崗位供需比僅為 1比1.8。且多數(shù)職位不需要工作經(jīng)

7、驗(yàn)， 非常適合應(yīng)屆大學(xué)生。但是其中有 7成的用人單位是招收藍(lán)領(lǐng)員工。“如今的藍(lán)領(lǐng)變得越來(lái)越金貴，關(guān)鍵是要有一技之長(zhǎng)?！闭衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)，中冶 天工上海十三冶建設(shè)有限公司為應(yīng)屆生一律開(kāi)出20GG元的底薪。然而轉(zhuǎn)正后，選擇做藍(lán)領(lǐng)或白領(lǐng)的薪資就明顯不同了一一藍(lán)領(lǐng)工作，諸如現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、施工 員等工作于生產(chǎn)一線、以技能為主的工作者，每月收入在3000-3500元，而行政人員、人力資源助理等白領(lǐng)的月收入估計(jì)在2600-3000元。隔壁攤位，上海高博特給予藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)開(kāi)出的薪資也有 300-400元的差距，其負(fù)責(zé)人還表示， 公司老總的薪酬政策往往偏向于藍(lán)領(lǐng)工作者， 逢年過(guò)節(jié)，總會(huì)先想到那些一線的 職員，并時(shí)不時(shí)地給

8、予意外驚喜。即便如此，一個(gè)上午過(guò)去，愿意接“繡球”的大學(xué)畢業(yè)生仍然少之又少。招聘單位主動(dòng)出擊“招攬”員工招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者注意到，大學(xué)生們習(xí)慣遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在企業(yè)攤位旁， 先是瀏覽 一遍招聘要求，見(jiàn)到凡是上班地點(diǎn)在郊區(qū)，且必須從底層崗位做起的，便立即轉(zhuǎn) 身前往別的攤位?！艾F(xiàn)在大學(xué)生找工作，一般都會(huì)詳細(xì)咨詢工作時(shí)間、工作內(nèi)容 以及福利待遇等問(wèn)題，如果條件不是很好，他們就不會(huì)選擇?！币患沂称芳庸S 的招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們公司這次準(zhǔn)備招聘二三十名大學(xué)生，工作在上海本地，但必須從基層做起，也就是所謂的藍(lán)領(lǐng)，“學(xué)生們一聽(tīng)說(shuō)找的是藍(lán)領(lǐng)，還沒(méi)投放簡(jiǎn) 歷就放棄了?！辈蝗菀渍业胶线m的人，也不能坐以待斃，招聘單位只有主動(dòng)出

9、擊了。不少用人單位派出小分隊(duì)占據(jù)在走道上， 見(jiàn)大學(xué)生模樣的人走過(guò)，便主動(dòng)上 前搭訕。“同學(xué)，你想了解哪方面情況，我可以給你詳細(xì)介紹。” “我們是淘寶 網(wǎng)的，有沒(méi)有興趣加入我們？” “高級(jí)服務(wù)員，包吃包住，底薪 3000元，你有 沒(méi)有興趣大學(xué)生求職寧愿低工資也不愿做高薪藍(lán)領(lǐng)高級(jí)服務(wù)員底薪3000元/月，文員1500元/月，碰上這樣的待遇你會(huì)如何 選擇？縱觀當(dāng)日的招聘現(xiàn)場(chǎng)，普遍的回答是：寧愿當(dāng)?shù)凸べY的“白領(lǐng)”，也不愿 干高工資的“藍(lán)領(lǐng)”。“當(dāng)服務(wù)員好丟人，我不愿意。”“我讀了4年書(shū)，讓我當(dāng)服務(wù)員，肯定不干?！北M管大學(xué)生們夢(mèng)想著有一份高薪水的工作，但是，在面臨是要高工 資還是要“白領(lǐng)”身份時(shí)，大多數(shù)的大學(xué)生選擇了后者。一名王姓同學(xué)告訴記者， 父母花幾萬(wàn)元供自己讀了 4年大學(xué)，如果畢業(yè)后干的是服務(wù)員，不但對(duì)不起父 母，也怕遭到同學(xué)和親戚們的嘲笑。 其余應(yīng)屆生普遍認(rèn)為，盡管服務(wù)員的薪資不 斷上漲，但看著沒(méi)有任何的發(fā)展前途，而任何辦公室的職位都可能由于自身表現(xiàn) 好得到提升。對(duì)于大學(xué)生這