產(chǎn)品部采購員崗位職責(zé)_第1頁
產(chǎn)品部采購員崗位職責(zé)_第2頁
產(chǎn)品部采購員崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

采購員職位說明書編制日期:2002年10月29日職位名稱:采購員職位代碼:所屬部門:產(chǎn)品部直接上級(jí)部門:采購課一平行關(guān)系職位:直接卜級(jí)職位:本部門員工總數(shù):7本職位人數(shù)設(shè)置:4匯報(bào)關(guān)系:米購課長用產(chǎn)品部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)制造廠商的質(zhì)量、數(shù)量、優(yōu)惠條件主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的集中務(wù)f購。2、負(fù)責(zé)制造商的發(fā)展、評(píng)選建議及管理3、協(xié)助采購課的管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化4、制定今的采購合同、定貨單5、集取制造商信息及廣品信息6、對(duì)市場反饋的信息進(jìn)行調(diào)查、論證,合理、有效的拓展產(chǎn)品線7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任命方式產(chǎn)品部經(jīng)理或人事夸b引用1、三年以上汽車零部件的采購工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可以例外)2、熟悉、了解汽車零部件流通業(yè)狀況,熟悉國內(nèi)外零部件的制造廠商及其產(chǎn)任職資格品的市場狀況3、有一定的心理學(xué)知識(shí),良好溝通能力,優(yōu)秀的談判能力4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),不徇私情,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神5、具備計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有健康的體魄,充沛的精力,有吃苦的精神,能經(jīng)常性的長期出差。審批:審核:制作:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論