關(guān)于大型儀器設(shè)備的獨(dú)立操作使用管理辦法

1、關(guān)于大型儀器設(shè)備的獨(dú)立操作使用管理辦法為了滿足人才培養(yǎng)、 學(xué)科發(fā)展的迫切需要， 最大程度地發(fā)揮大型儀器設(shè)備的使用效益，進(jìn)一步提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力，現(xiàn)對掃描電鏡、透射電鏡、電子萬能試驗(yàn)機(jī)等大型儀器設(shè)備實(shí)行可獨(dú)立操作的開放使用管理辦法， 其它大型儀器設(shè)備待條件成熟后再逐步納入本管理辦法。一、可獨(dú)立操作的大型儀器設(shè)備、場發(fā)射掃描電鏡（簡稱場發(fā)射）、環(huán)境掃描電鏡（簡稱環(huán)掃）、 透射電鏡（簡稱 ）、振動樣品磁強(qiáng)計(jì)（簡稱）、高真空電弧熔煉及吸鑄爐（簡稱電弧爐）、甩帶機(jī)、顯微硬度計(jì)（簡稱顯微）、磨損試驗(yàn)機(jī)（簡稱磨損）、 （含高低溫） 、電子萬能試驗(yàn)機(jī)（簡稱電拉）、 電子扭轉(zhuǎn)試驗(yàn)機(jī)（簡稱扭轉(zhuǎn)）、 1100真

2、空退火爐、拉拔機(jī)（含軋端機(jī)） 、拉絲機(jī)、熱壓機(jī)、注塑機(jī)、其它經(jīng)確認(rèn)的大型儀器設(shè)備二、可獨(dú)立操作人員、教師。、由課題組推薦的本科生、碩士生或博士生。、在電鏡室設(shè)置“兼職管理人員”崗位，其職責(zé)和權(quán)限均大于普通獨(dú)立操作人員，其管理辦法另訂。三、獨(dú)立操作人員資格的確認(rèn)程序、掃描電鏡、透射電鏡類申請人從中心網(wǎng)頁（）下載申請表（如附件） ，填寫后交中心辦公室初審?？己擞涗洷恚ㄈ绺郊┯芍行目己巳藛T填寫。申請人需選修“掃描電子顯微分析”或“透射電子顯微分析”研究生課程，并獲得分以上的考試成績。 已選修類似課程并獲得良好以上成績的申請人經(jīng)機(jī)組負(fù)責(zé)人確認(rèn)后可免修， 已在其他單位具有熟練操作類似大型儀器設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的

3、申請人經(jīng)機(jī)組負(fù)責(zé)人確認(rèn)后可免修。通過上述理論知識考核的申請人必須參加中心組織的安全知識考核、并獲得分以上的考核成績，方能進(jìn)入現(xiàn)場操作培訓(xùn)。中心定期、分批組織現(xiàn)場操作培訓(xùn)（含課程實(shí)驗(yàn)），每人現(xiàn)場操作培訓(xùn)次。培訓(xùn)結(jié)束后逐一進(jìn)行現(xiàn)場操作考核。中心將根據(jù)考核結(jié)果確定獲得完全獨(dú)立操作資格的人員名單（即兼職管理人員） 和非完全獨(dú)立操作資格的人員名單， 后者需有管理人員或兼職管理人員在場時(shí)才能獨(dú)立操作。 兼職管理人員需承諾服從中心統(tǒng)一安排、 愿意為其他師生服務(wù)。中心及時(shí)公布通過考核的人員名單，并發(fā)放由學(xué)校統(tǒng)一印制的獨(dú)立操作培訓(xùn)合格證；對兼職管理人員另行發(fā)放專用工作證（上崗證） 。、其它大型儀器設(shè)備中心根據(jù)各

4、大型儀器使用需求情況組織次獨(dú)立操作培訓(xùn)。申請獨(dú)立操作其它大型儀器設(shè)備的人員必須首先參加中心組織的安全教育。個人從分析測試中心網(wǎng)頁下載申請表（如附件） ，填寫后交中心辦公室初審。初審合格人員將獲得相關(guān)大型儀器設(shè)備的書面或網(wǎng)上文件資料（說明書、操作手冊或操作規(guī)程等） ，申請人通過自學(xué)的方式完成技術(shù)資料的預(yù)習(xí)。申請人完成資料預(yù)習(xí)后，參加中心組織的實(shí)驗(yàn)室安全知識和理論知識考核，考核成績均超過分的人員方能進(jìn)入現(xiàn)場操作培訓(xùn)。申請人按約定時(shí)間進(jìn)入現(xiàn)場接受操作培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間視設(shè)備情況及申請人操作熟練程度而定。培訓(xùn)結(jié)束后逐一進(jìn)行現(xiàn)場操作考核。中心及時(shí)公布通過考核的可獨(dú)立操作大型儀器設(shè)備的人員名單。四、可獨(dú)立操作

5、設(shè)備使用時(shí)間及其運(yùn)行保障、掃描電鏡、透射電鏡、 、顯微硬度計(jì)、電拉實(shí)行網(wǎng)上預(yù)約， 可預(yù)約時(shí)間由機(jī)組負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置。 空余時(shí)間主要由兼職設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)操作，機(jī)組負(fù)責(zé)人保障機(jī)組正常運(yùn)行。、電弧爐、甩帶機(jī)、磨損試驗(yàn)機(jī)、拉絲機(jī)、拉拔機(jī)等正常工作日的上班時(shí)間。確需非上班時(shí)間使用，需提前辦理書面借用手續(xù)。設(shè)備負(fù)責(zé)人保障相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行。五、預(yù)約使用方式、 電鏡、 顯微硬度計(jì)、 電拉、 顯微鏡等大型儀器設(shè)備按網(wǎng)上預(yù)約辦法預(yù)約使用。、其它暫未列入網(wǎng)上預(yù)約使用的設(shè)備，可向設(shè)備負(fù)責(zé)人直接預(yù)約。、獨(dú)立操作人員未經(jīng)允許不得私自代他人測試試樣。六、有關(guān)費(fèi)用、使用費(fèi)獨(dú)立操作儀器設(shè)備按正常標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。、獨(dú)立操作人員的酬金為鼓勵學(xué)生獨(dú)立操作大型儀器并為他人服務(wù)， 從大型儀器測試績效中發(fā)放酬金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：場發(fā)射掃描電鏡元小時(shí)、掃描電鏡元小時(shí)、透射電鏡元小時(shí)、振動樣品磁強(qiáng)計(jì)元小時(shí)。、獨(dú)立操作人員的培訓(xùn)酬金培訓(xùn)酬金按獲得獨(dú)立操作資格的人數(shù)計(jì)酬，視設(shè)備種類為元人，該費(fèi)用暫從大型儀器測試績效中支出。七、其他、 除上述已經(jīng)確認(rèn)的儀器設(shè)備外， 其他擬開展獨(dú)立操作培訓(xùn)的儀器設(shè)備， 由設(shè)備第一負(fù)責(zé)人填寫 “儀器設(shè)備獨(dú)立操作培訓(xùn)建議表” （附件） ， 審批確認(rèn)后按本管理辦法實(shí)施。、建材實(shí)驗(yàn)室和電材實(shí)驗(yàn)室的類似管理辦法另行制定。、 獨(dú)立操作儀器設(shè)備應(yīng)