化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說明書

1、某化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說明書崗位名稱考核協(xié)調(diào)主管崗位編號0793所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接卜級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：制定和實施公司經(jīng)濟責(zé)任考核方案，協(xié)調(diào)企業(yè)管理中的有關(guān)事宜。職責(zé)與，作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：制定和實施公司經(jīng)濟責(zé)任考核方案工作時間百分比：45%工作任務(wù)制定公司經(jīng)濟責(zé)任考核方案，據(jù)反饋信息及時修訂考核方案每月按方案執(zhí)行考核，并推動及時兌現(xiàn)考核方案執(zhí)行結(jié)果分析每月的考核執(zhí)行情況并召開考核分析會議職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)調(diào)企業(yè)管理中的有關(guān)事宜工作時間百分比：15%工作任務(wù)協(xié)調(diào)企業(yè)管理工作，處理相關(guān)事宜起草公司有美管理制度督辦和檢查管理制度的落實職責(zé)職責(zé)表述

2、：參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃的研究與編制工作時間百分比：15%工作任務(wù)參與收集公司中長期發(fā)展規(guī)劃的資料協(xié)助公司中長期發(fā)展規(guī)劃的研究及經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的分析參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃職責(zé)四職責(zé)表述：參與項目申報工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)作好項目申報資料匯總整理工作參與完成項目申報材料的編寫進行報送項目申報材料和申辦有美手續(xù)職責(zé)五職責(zé)表述：參與和配合制定公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃預(yù)算工作時間百分比：10%工作任務(wù)對生產(chǎn)經(jīng)營信息進行綜合和分類據(jù)考核執(zhí)行情況為財務(wù)預(yù)算提供依據(jù)參加監(jiān)督分析公司計劃執(zhí)行情況職責(zé)六職貝表述：工作時間百分比：工作任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：核

3、方案的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)，對公司管理制度的規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)“公司有美費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)“部門有美資料和報表的索取權(quán)忖業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向上級匯報住部門經(jīng)理授意卜，代表公司參加外事活動權(quán)上習(xí)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司子公司、市計委、經(jīng)貿(mào)委等主管部門任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟技術(shù)管理類或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理知識、財會知識、聚酯工2基礎(chǔ)知識經(jīng)驗2年以上綜合管理工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗知識掌握全公司生產(chǎn)經(jīng)營運行情況，了解生產(chǎn)知識，了解財務(wù)知識，技能技巧能熟練使用辦公軟件，掌握管理制度編制的思路和方法，有一定寫作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差所需記錄文檔及傳達部門和人員經(jīng)濟責(zé)任考核方