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文檔簡介
1、證券公司暑期實(shí)踐報告 2009年8月至9月一個月期間,我在海通證券公司實(shí)習(xí)。 這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。雖然以前在電信有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但那個時候畢竟和現(xiàn)在不一樣了。那個時候還有學(xué)校的氣息,偶爾做錯事,或許道個歉就可以了?,F(xiàn)在我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。 “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!?從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,
2、同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。一個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。(一) 關(guān)于自學(xué)能力“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。由
3、于專業(yè)不對口,課本上學(xué)的理論知識我在工作中用到的很少很少。我做的是前臺的工作,跟營業(yè)廳差不多,但又跟電信里的那種營業(yè)廳不一樣。我們不懂股票。平時偶爾打電話處理文件時,也幾乎沒能用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。還好公司給我們安排了證券從業(yè)資格證的考試。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。通過自學(xué)證券課本上的知識。我多少了解了一些關(guān)于證券的知識,終于不至于對于客戶的疑問,我都是一問三不知了。同時我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教我們這邊的師傅,而沒有自學(xué)能力的人,如果要在一個專業(yè)不對口,不僅是一個很巨大
4、的挑戰(zhàn),同時遲早還是要被企業(yè)和社會所淘汰。 (二)工作很辛苦由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)左右就得起床,就算再炎熱再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間就更少了。在學(xué)校時或許還可以睡睡懶覺,但現(xiàn)在工作的我們我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來。白天上班,晚上回來看書,往往要看到十一二點(diǎn)鐘,才能上床睡覺。 每天重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著打打電話,或者讓客戶填填表格,顯得幾許枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。有時候打電話,由于語言不通(他
5、們都是本地人,我不會這邊方言),有時候覺得很郁悶??诟缮嘣锵炔徽f,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。因此我們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,或許平時在學(xué)校這個象牙塔待久了,除了知道“鋤禾日當(dāng)午”的粒粒皆辛苦之外,卻也使我們忽略了錢也來之不易的。等到自己騎著自行車就為了省兩塊錢車費(fèi)時,才知道生活的艱辛。這也促使著自己應(yīng)該要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。 (三)同事相處踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面
6、笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。為人處世之道雖然我們還不會,卻也慢慢地去學(xué)著適應(yīng)了。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。我很慶幸自己能夠在這個公司,同事們都相處的很融洽,沒有什么特別的矛盾沖突。我想我應(yīng)該學(xué)會的除了“多工作,少閑話”以外,還要努力的去構(gòu)建良好的同事關(guān)系。這對于我來說,又是提升交際能力的一大步。 (四)最后總結(jié)奔波一個月的時間找工作。用一個月的時
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