建筑用工合同范本建筑用工合同

1、法定代表人資質(zhì)等級(jí)郵編電話(huà)郵政編碼建筑用工合同范本建筑用工合同甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)在川通訊地址乙方性別居民身份證號(hào)碼家庭住址戶(hù)口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī) 定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合 同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限（甲 乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則 試用期從 年 月 日至 年 月 日）。（）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。本合同生 效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招 用乙方在（項(xiàng)

2、目名稱(chēng)）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到 規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方 的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān) 規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法 支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn) 入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得 電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn) （或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位 的需要，按照國(guó)家勞

3、動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要 的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù) 國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守 甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故， 減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條 乙方在試用期間的工 資為每日（或每月）元，試用期滿(mǎn)后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確 認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止，解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合 同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總

4、承包單位負(fù) 責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約 定O第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為 乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng) 合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷， 其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞 動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲 方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被 證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違 法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大 損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng) 紀(jì)律的

5、；（五）被依法追究刑事責(zé)任的；第十二條有下列情形 之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲 方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng) 的；（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支 付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng) 在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終 止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條 甲方 與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止，解除勞動(dòng)合同證明 書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)（1994481號(hào)文件規(guī)定 的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞 部發(fā)（1995223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條雙方因履行本 合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服 的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲 方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件， 與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或與 國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部 門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方 蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。相關(guān)的合同樣本幼兒園教師聘用合