2021年公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)31_第1頁(yè)
2021年公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)31_第2頁(yè)
2021年公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)31_第3頁(yè)
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the more refined the strategy, the easier it will be to execute thoroughly.整合匯編簡(jiǎn)單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)3 員工工號(hào)：)您與公司于_年_月_日簽訂續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度第條第款的規(guī)定，決定從_年_月_日起解除勞動(dòng)合同。1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。5、訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。6、被依法追究刑事責(zé)任。7、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。8、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，于_年_月_日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。特此通知通知方(簽名或蓋章)_年_月_日注：本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。簽收回執(zhí)本人已收到公司于_年_月_日發(fā)出

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