2021年會館合作協議范本新1_第1頁
2021年會館合作協議范本新1_第2頁
2021年會館合作協議范本新1_第3頁
2021年會館合作協議范本新1_第4頁
2021年會館合作協議范本新1_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、great success depends on the team, small success depends on the individual.悉心整理祝您一臂之力(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)會館合作協議范本新 甲方:代表:地址:電話:乙方:代表:地址:電話:雙方本著公平、平等、互利的原則,甲乙經友好協商一致,特訂立本協議書。第一條:合作項目1、甲乙合作經營_會館。2、會館經營場所位于:3、面積:_平米。第二條:項目所有權會館所有權歸_方所有。第三條:項目經營范圍自用會館、對外承接經營、文化交流及項目運作。第四條:合作宗旨及合作方式1、雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的目標共同

2、經營會館業(yè)務,甲方提供會館經營的流動資金與場地,乙方負責會館的日常運營。2、甲乙雙方合伙對會館凈利潤進行分配,甲方占_%,乙方占_%。3、甲方在會館設財務主管及監(jiān)事各_名,財務主管主要職責為確保流動資金合理利用,對財務與會計過程管理進行監(jiān)管。第五條:合作期限合作期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第六條:出資額及方式1、甲方出資:甲方以貨幣和場地形式出資,場地出資額_萬元整,貨幣出資額_萬元整,作為年度流動資金。2、乙方以勞務形式出資。第七條:雙方責任1、甲方責任(1)為會館的正常經營提供所需流動運營資金。(2)為會館的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環(huán)境。(3)為會館的正

3、常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。2、乙方責任(1)確定會館的經營策劃及市場定位,根據市場調研、會館定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發(fā),對會館的局部功能設置和布局規(guī)劃及建筑裝潢風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見。(2)為會館在添置各種設備、設施、系統、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑。(3)會館管理計劃。乙方應在_個月內提出會館管理計劃,該計劃應是在會館現有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括:會館人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策;市場的定位及價格政策,會館廣告、宣傳及促銷計

4、劃;會館年度經營預算;會館年度工作計劃。(4)招聘員工。(5)乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會館經營的合法手續(xù),并在協議規(guī)定范圍內正常合法經營,不得違約及違法經營。第八條:雙方約定的事項1、管理權(1)有關會館經營預算,會館固定資產的購置預算,會館人事架構和年度工資總額,會館功能布局的調整,會館經營區(qū)域和經營項目的調整等,乙方在實施前需經甲方批準。(2)經甲方批準的以上事項和會館日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會館包括人事、物資、經營和管理等項事宜具有充分的指揮權和決策權。(3)對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見

5、合理時,乙方及時有效地做出調整;在不嚴重影響會館正常經營管理,當雙方意見未達成統一之前,乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會館員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍,以維護乙方管理權威。(4)乙方對會館服務人員有任免權。(5)乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會館名義向第三者進行經濟或責任擔保。(6)乙方每月向甲方報告一次會館的經營管理情況。2、經營費乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養(yǎng)合適的人員滿足會館崗位要求,以節(jié)約會館人力成本。3、安全責任乙方全權負

6、責在運營過程中的安全管理,例如防火、消防、食品安全等,并對可能發(fā)生的以上為題負全部責任。4、禁止行為乙方不得在會館內進行合同約定以外的經營活動,不得從事非法行為。第九條:收益分配1、凈利潤計算方法:除去經營成本、房租分攤,日常開支(購買家具、用具)、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合作創(chuàng)收盈余,此為合作利潤分配的重點,甲方占_%,乙方占_%。2、工資、獎金分配:隨著合作的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經雙方商議后決定。第十條、違約責任如任何一方不履行本協議,造成損失的,應當賠償其他守約方的全部損失。第十一條、協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,甲乙雙方應共同協商,協商不成的,由_方所在地的法院管轄。第十二條、其他1、經協商一致,雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論