治安聯(lián)防責(zé)任書(shū)

1、通 知廠屬各車間：按照廠內(nèi)保衛(wèi)治安工作需要，經(jīng)研究決定，由保衛(wèi)科與各車間簽訂治安聯(lián)防責(zé)任書(shū)。各單位要認(rèn)真對(duì)照責(zé)任書(shū)內(nèi)容，做好傳達(dá)落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，積極配合搞好全廠治安保衛(wèi)工作。請(qǐng)各車間自行下載打印附件，一式兩份，由各車間主任、書(shū)記簽字后，加蓋單位簽章于xx月xx日前送至保衛(wèi)科。聯(lián)系人： 電話：（ 辦公室）附件：治安聯(lián)防責(zé)任書(shū)年 月 日治安聯(lián)防責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)安保工作，確保企業(yè)全年各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，根據(jù)安保工作聯(lián)防群治、各盡其責(zé)的原則，特制定本責(zé)任書(shū)，須雙方共同遵守執(zhí)行。一、主要任務(wù)1、維護(hù)好單位內(nèi)部穩(wěn)定，加強(qiáng)內(nèi)部人員管理，積極疏導(dǎo)化解發(fā)生在單位內(nèi)部的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，

2、無(wú)危及社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)性群體事件和非法集會(huì)、集體上訪、鬧事等事件的發(fā)生。2、認(rèn)真開(kāi)展廠規(guī)廠紀(jì)和安全保衛(wèi)工作的宣傳教育，認(rèn)真推行企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)職工愛(ài)廠如家的主人翁觀念和法律意識(shí)，提高職工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。3、積極預(yù)防和制止違法違紀(jì)行為，維護(hù)本單位的治安穩(wěn)定，有效地預(yù)防制止重特大刑事案件的發(fā)生，搞好單位內(nèi)部治安秩序。4、各單位要及時(shí)報(bào)告各類治安案件和消防隱患事故，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)助調(diào)查案件。5、建立健全保衛(wèi)制度，全面教育防盜、防爆炸、防破壞的安全措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的巡邏檢查。各單位因防范措施落實(shí)不到位，導(dǎo)致發(fā)生刑事、治安案件的領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主要責(zé)任。為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)治安防范工作，建議各車間設(shè)置兼職聯(lián)

3、防人員，配合保衛(wèi)科做好全廠治安聯(lián)防工作。二、各項(xiàng)指標(biāo)分解及責(zé)任人1、各單位是所轄區(qū)域治安防范第一責(zé)任單位，車間主任、書(shū)記為第一責(zé)任人。2、對(duì)違反本責(zé)任書(shū)規(guī)定內(nèi)容和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及廠規(guī)廠紀(jì)，使企業(yè)和職工的生命財(cái)產(chǎn)受到損失的，將依照有關(guān)規(guī)定，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，視情節(jié)嚴(yán)重，將給予經(jīng)濟(jì)處罰、警告，觸犯刑法的依法追究刑事責(zé)任。三、考核范圍：各車間四、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：1、禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)抽煙或攜帶煙火者，按照永坪煉油廠安全管理制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并考核單位經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任2分。2、由于對(duì)本單位的職工教育和監(jiān)管不到位，致使新工上班不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品、攜帶煙火或在廠區(qū)抽煙和有違反廠規(guī)廠紀(jì)的，保衛(wèi)科

4、將根據(jù)安全規(guī)定和職工處罰條例進(jìn)行考核，并考核單位經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任1分。3、本單位職工不得擅自翻越圍墻，如發(fā)現(xiàn)翻越者將給予本人200-500員罰款，同時(shí)連帶考核所在單位1分。4、本單位職工在廠內(nèi)發(fā)生偷盜、打架斗毆、賭博現(xiàn)象，將按照職工處罰條例執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次：考核主任、書(shū)記各500元；發(fā)現(xiàn)二次：考核主任、書(shū)記各1000元；發(fā)現(xiàn)三次:考核主任、書(shū)記各2000元，并在全廠大會(huì)上做出書(shū)面檢查。5、嚴(yán)禁酒后上崗，發(fā)現(xiàn)酒后上崗者，對(duì)當(dāng)事人處以500-1000元的罰款。發(fā)現(xiàn)一次：考核主任、書(shū)記各100元;發(fā)現(xiàn)二次:考核主任、書(shū)記各300元;發(fā)現(xiàn)三次：考核主任、書(shū)記各500元。因酒后上班在工作中造成嚴(yán)重后果者，將追

5、究其刑事責(zé)任，并對(duì)單位考核2分。6、各單位所管轄的重點(diǎn)裝置、重要材料、油品取樣口等處，因巡檢和管理不到位造成丟失、損壞和發(fā)生其他盜竊事件，對(duì)單位考核2分，并視情節(jié)對(duì)當(dāng)班、值班人員處罰100-1000元經(jīng)濟(jì)考核。發(fā)現(xiàn)一次：考核主任、書(shū)記各500元；發(fā)現(xiàn)二次：考核主任、書(shū)記各1000元；發(fā)現(xiàn)三次：考核主任、書(shū)記各2000元，并在全廠大會(huì)上做出書(shū)面檢查。7、各單位職工一律從北門出入，必須持出入證進(jìn)出，主動(dòng)配合好門衛(wèi)工作，接受檢查，對(duì)不按要求強(qiáng)進(jìn)強(qiáng)出、態(tài)度惡劣的，對(duì)當(dāng)事人處以100-500元的罰款。發(fā)生一次：考核主任、書(shū)記各200元；發(fā)生二次：考核主任、書(shū)記各300元；發(fā)生三次：考核主任、書(shū)記各500

6、元，并考核單位經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任2分，在廠電子滾動(dòng)屏上通報(bào)。9、利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送侮辱信息或散布謠言，捏造事實(shí)誣告陷害他人，擾亂我廠正常生產(chǎn)秩序，一經(jīng)核實(shí)，將給予1000-5000元處罰，造成嚴(yán)重后果的，將追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，并考核所在單位經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任2分。調(diào)查落實(shí)到單位一次：考核主任、書(shū)記各500元；二次考核主任、書(shū)記各1000元；三次考核主任、書(shū)記各2000元，并在全廠大會(huì)上做出書(shū)面檢查。10、各單位要切實(shí)做好本部門職工的思想教育工作，多進(jìn)行思想溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，妥善處理，因教育和管理不到位，發(fā)生違章違紀(jì)，將視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人處罰100-500元，并對(duì)所在單位考核1分，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)處以50-500元的考核。11、油、氣品管理單位要加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)的防范措施，防止發(fā)生變相偷盜油、氣品案件，對(duì)發(fā)生變相偷盜者，視情節(jié)給予不低于20000元的處罰，單位屢次發(fā)生偷盜現(xiàn)象的，考核單位經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任2分。12、對(duì)于主