2021年裝修勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版1

1、you dont have that many viewers, dont be so tired.（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）裝修勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版 申請(qǐng)人：_，男，漢族，電話：_，住所：_，聯(lián)系電話：_。被申請(qǐng)人：_，住址：_，法定代表：_，職務(wù)_，電話：_。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申訴請(qǐng)求：一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)

2、人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同_年_月_日到_年_月_日雙倍工資計(jì)_元；二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_元；三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月和_年_月至_月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月加班工資_元（112小時(shí)15.28元小時(shí)1.5倍_）五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日工資_元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_月的住房公積金_元（每月_）七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年年終獎(jiǎng)_元。合計(jì)金額：_元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于_年_月_日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，在被申

3、請(qǐng)人單位從事裝修工作，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_元。直至_月_日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿_年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付_年_月_日到_年_月_日工資計(jì)_元；根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿_年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿_年的，按_年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_元（_年半）。被申請(qǐng)人沒(méi)有為

4、申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付_年_月_日至_年_月_日工資_元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納_年_月至_月住房公積金_元。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定a;的通知，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月加班工資_元（112小時(shí)15.28元小時(shí)1.5倍_）此致_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_（簽名或簽章）_年_月_日風(fēng)險(xiǎn)提示：遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位