2021年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)雇傭合同1

1、energy and persistence conquer all things.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)雇傭合同 甲方（聘用單位）名稱帶河二小乙方（受聘人員）姓名何_性別_男出生日期_年_月_9_日家庭通訊地址：帶河居民段第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自_年_月_日至_年_月_日止。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)1乙方必須根據(jù)帶河二小門衛(wèi)制度和帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真履行帶河二小_年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條工作條件甲

2、方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險(xiǎn)150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成

3、本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。5.合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。2.校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。3.學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特

4、殊情況不得隨意開門。4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)；走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門

5、開關(guān)等日常事務(wù)。8.遇到學(xué)校重大活動或臨時(shí)性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的39;工作。9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除1乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)帶河二小門衛(wèi)制度、帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)和帶河二小_年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。2乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；3乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；第七條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)