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文檔簡介

人事資源管理系統(tǒng) 軟件需求理解 1需求概述11前言 人事檔案管理是現代企業(yè)人事資源管理中的重要內容，也是人力資源開發(fā)利用的基 礎性工作。人事檔案管理在信息化之前，在人員進出、離退休、升遷、崗位變動、職稱變 動、學位變動，以及檔案管理人員的變動等方面存在諸多不利于管理的地方，不適應 現代 的企業(yè)管理形勢和人力資源開發(fā)利用的要求。 開發(fā)人事檔案管理系統(tǒng)使企業(yè)的人事檔案管理工作實現了信息化、規(guī)范化，不僅使 企 業(yè)能夠高效率完成人事管理的日常工作，還使企業(yè)深入開發(fā)利用人力資源成為可能。 12概述 人事檔案管理系統(tǒng)的功能可以劃分為如下幾個部分 (1) 系統(tǒng)賬戶管理：主要是對系統(tǒng)用戶進行管理，包括登錄、退出、操作記錄等。 (2) 人事檔案管理：主要是對人事信息進行數據維護和數據利用，包括個人基本 信息、婚姻信息、學歷信息、考勤信息和工資信息的插入、刪除和修改，人事信息的查 詢、瀏覽、打印，分類匯總、統(tǒng)計和分析報表。 (3) 系統(tǒng)數據管理：主要是數據備份與恢復、部門數據管理、企業(yè)常用數據管理 2需求分析 2.1系統(tǒng)流程圖 用戶匕/檔案表 人事檔案管理一一人事檔案報表 卜相矢部門 2.2數據流圖 使用數據流圖描述系統(tǒng)的功能模型 用戶數據 D1 未審核人事數據 / 1 廣2 收集數 據

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