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文檔簡介

1、工資支付專用賬戶管理協(xié)議書甲方:(建設(shè)業(yè)主單位)乙方:(施工單位)丙方:(江門市 商業(yè)銀行股份有限公司)為共同預(yù)防和妥善處理建設(shè)施工企業(yè)拖欠工人工資違法行為, 切 實保護工人利益, 根據(jù)廣東省建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理暫行 辦法的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)甲、乙、丙三方就乙方位于 (建設(shè)項目地址)的建設(shè)工程項目工資支付專用賬戶的存儲、管理、 使用、退款、銷戶等事項自愿達成以下協(xié)議:一、甲方承諾:(一)本協(xié)議項目開工前,甲方將不少于工程預(yù)付款的 4% ,劃 入乙方的工資支付專用賬戶;(二)此后每筆支付給乙方的工程資金, 甲方應(yīng)當在支付前將該 筆工程資金的總金額告知丙方和當?shù)厝肆Y源社會保障局, 并按不少 于

2、該筆工程資金 20% 的比例,將資金劃入乙方的工資支付專用賬戶。(三)甲方劃入的資金不能少于工人應(yīng)付工資, 應(yīng)能足額保證工 人工資的支付。二、乙方承諾:(一)乙方承建的工程(項目名稱),標書或合同總造價為萬元,預(yù)計竣工時間為 年 月 日,同意于 年 月 日之前在丙 方開立工資支付專用賬戶,單位名稱: 賬號:開戶行: 用以按月支付本工地工人工資, 并于 2年月開始使用該專用賬戶支付工人工資。該專用存款賬戶的資金只能用于支付乙方承建工程內(nèi)的工人工資,專款專用,不得提現(xiàn)或其他用途,也不能用于抵押擔保。(二)乙方所屬工人的工資,由上述條款中開設(shè)的乙方工資支付專用賬戶對工人工資個人賬戶進行統(tǒng)一劃撥發(fā)放。

3、 如乙方將承建的建 設(shè)工程項目分包給其他施工單位的, 乙方有責任監(jiān)督各分包單位,為 參與本項目施工的工人按要求開設(shè)工資個人賬戶并備案相關(guān)用工信 息,各分包單位的工人工資,也應(yīng)當通過乙方上述條款中開設(shè)的工資 支付專用賬戶對工人工資個人賬戶進行統(tǒng)一劃撥發(fā)放。(三)乙方承諾依時結(jié)算和足額支付工人工資,各崗位(工種)按各自的支付周期(自然月、周等)支付工資,支付周期不超過一個 月,支付時間最遲不超過支付周期屆滿后 15天。以完成一定工作任 務(wù)計發(fā)工資的,在工作任務(wù)完成后 10天內(nèi)支付勞動者工資。(四)乙方應(yīng)當在江門市人力資源社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(以下 簡稱“平臺”上注冊企業(yè)和進行實名制用工信息備案。(

4、五)建設(shè)工地人面識別考勤系統(tǒng)建成后,乙方承建的施工工地門口須配備人面識別考勤機,該設(shè)備實時監(jiān)控工地人員出勤情況, 乙方自愿支付人面識別考勤機押金 元交丙方。乙方須配合當?shù)仨椖拷ㄔO(shè)主管部門和人力資源社會保障部門宣傳引導工人在該設(shè)備 上考勤,并制定相關(guān)人員考勤管理制度,要求工人在上、下班進出工 地時,到人面識別考勤機前停留操作 12秒,以配合實名考勤,維 護工人工傷保險賠付和工資報酬等合法權(quán)益。(六)遵照丙方關(guān)于工資支付專用賬戶的管理要求,乙方在每月代發(fā)工資7個工作日前,通過江門市人力資源社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺 向丙方提交委托銀行批量業(yè)務(wù)申請書、 工人工資發(fā)放計劃清單(按丙 方代發(fā)固定格式整理,平臺

5、功能建成前按照丙方要求的方式提交上述 資料),并確保在代發(fā)前1個工作日款項已劃入工資支付專用賬戶。(七)由于乙方提供的數(shù)據(jù)不準確造成的經(jīng)濟法律責任, 均由乙 方承擔。三、丙方承諾:(一)配合各級人力資源社會保障部門做好對工資支付專用戶的監(jiān)管工作,做到??顚S?,不得擅自挪用或借用。不得開通網(wǎng)上銀行 等電子支付渠道(電子銀行查詢除外),不得提取現(xiàn)金。嚴格按照銀 行有關(guān)規(guī)定,審核相關(guān)票據(jù)材料,依法保障工資支付專用賬戶的合法 權(quán)益和資金安全。(二)對“工資支付專用賬戶”的所有資料,負有保密義務(wù),不得 向本協(xié)議以外的其他方泄露。各級人力資源社會保障部門需要查閱專 用賬戶情況時,應(yīng)積極配合和提供服務(wù)。三)

6、丙方應(yīng)當在“工資支付專用賬戶”建立之日起 10 個工作日內(nèi),通過平臺向當?shù)厝肆Y源社會保障部門反饋與該“工資支付專用 賬戶”相關(guān)的信息,包括“工地地址、開發(fā)商名稱、承建商名稱、項目 竣工時間、承建工程內(nèi)務(wù)工人員人數(shù)、工人姓名和身份證號碼”等, 并為乙方的務(wù)工人員開立工人工資個人賬戶和采集反饋 (姓名、身份 證號碼、賬號、近照等)用工相關(guān)信息,協(xié)助當?shù)厝肆Y源社會保障 部門建立工地實名制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。 平臺功能建成前, 上述資料由丙方 保存,在平臺建成之日起 10 個工作日內(nèi)統(tǒng)一通過平臺發(fā)送當?shù)厝肆?資源社會保障部門。(四)在乙方提供工資支付手續(xù)齊全的情況下, 丙方應(yīng)在 7 個工 作日內(nèi)進行工資發(fā)

7、放到核定的工資個人賬戶內(nèi); 如遇特殊情況導致工 資未能按期發(fā)放到工資個人賬戶的, 丙方應(yīng)當及時向當?shù)厝肆Y源社 會保障部門和乙方反饋, 若該情況協(xié)調(diào)處理后, 應(yīng)當在 2 個工作日內(nèi) 支付發(fā)放。(五)丙方應(yīng)在工資發(fā)放成功當天將發(fā)放工資結(jié)果匯總, 通過平 臺按要求反饋乙方和當?shù)厝肆Y源社會保障部門。平臺功能建成前, 發(fā)放結(jié)果統(tǒng)一通過 FTP 發(fā)送給當?shù)厝肆Y源社會保障部門。(六)如出現(xiàn)有權(quán)單位對該工資支付專用賬戶采取保全或執(zhí)行等 措施,丙方有下列義務(wù):1、在核實對方身份等情況及辦理相關(guān)手續(xù)后,迅速通知當?shù)厝?力資源社會保障部門;2、向?qū)Ψ礁嬷?該資金是政府用于防范和應(yīng)對該企業(yè)在施工期間 拖欠工人工資的應(yīng)急專項基金, 受國家法律法規(guī)保護, 不用于優(yōu)先解 決該企業(yè)的其他經(jīng)濟糾紛, 啟動的權(quán)限在當?shù)卣?請及時與當?shù)厝?力資源社會保障部門聯(lián)系。四、違約責任丙方未履行工資支付管理規(guī)定的監(jiān)管責任,被乙方擅自挪用或借 用工資支付專用賬戶內(nèi)資金, 或不按約定反饋工資發(fā)放、 專用賬戶內(nèi) 資金情況或有其他不配合當?shù)厝肆Y源社會保障部

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