HR管理詞匯英漢對照

1、人力資源管理詞匯人力資源管理詞匯chineseenglish 以人為本 的價值觀 people-first value sx 理論 theoryxy 理論 theoryy艾德加 ?施恩 edgarschein案例研究方法casestudymethod罷工 strikes班組 teamorgroup保護圈 ringsofdefense保險福利insurancebenefits報酬因素compensablefactor抱怨 grievance抱怨程序grievanceprocedure比率分析ratioanalysis閉廠 lockout標準工時工資standardhourplan病假 sickl

2、eave補充報酬福利supplementpaybenefits補充失業(yè)福利supplementalunemploymentbenefits不安全環(huán)境unsafeconditions不安全行為unsafeacts不服從 insubordination不正當勞工活動罷工unfairlaborpracticestrike參與式激勵計劃attendanceincentiveplan嘗試階段trialsubstage敞開門戶open-door成長階段growthstage工作分組jobsharing初級董事會juniorboard儲蓄計劃savingsplan傳訊 citations戴維斯佩根法案dav

3、is-baconact(dba)擔保公司guaranteecorporation彈性福利計劃flexiblebenefitsprograms彈性工作地點flexplace彈性工作時間flextime等級 grades等級說明書 gradede script ion地方勞動力市場localmarketconditions第三方介入 third-partyinvolvement調(diào)查 fact-finder調(diào)查反饋surveyfeedback調(diào)解 mediation方格訓練gridtraining非定向面試nondirectiveinterview非法談判項目 illegalbargaining弗雷

4、德里克?泰羅 fredericktaylor福利 benefits高齡給付goldenofferings個人偏見bias個人退休賬戶 individualretirementaccount(ira)工廠關(guān)閉法plantclosinglaw工資等級paygrade工資率系列rateranges工資曲線wagecarve工作公告jobposting工作績效分析performanceanalysis工作績效評價面談performanceappraisalinterview工作輪換jobrotation工作描述jobde script ion工作申請表applicationforms工作說明書jobs

5、pecifications工作替換 / 臨時解雇程序bumping/layoffprocedures工作樣本 worksamples工作樣本技術(shù)worksamplingtechnique工作指導培訓jobinstructiontraining(jit)公平工資法equalpayact公平勞動標準法案fairlaborstandardsact公平日工作fairdayswork功能性工作分析法functionaljobanalysis股票期權(quán)stockoption固定福利definedbenefit固定繳款definedcontribution雇員參與計劃workerinvolvement雇員持股

6、計劃employeestockownershipplan(esop)雇員服務(wù)福利employeeservicesbenefits雇員福利workersbenefits雇員上崗引導employeeorientation雇員退休收入保障法案employeeretirementincomesecurityact(erisa)關(guān)鍵事件法criticalincidentmethod管理方格訓練managementgrid管理過程managementprocess管理競賽managementgame勞工部工作分析法departmentoflaborjobanalysis歸類(或分級)法classifica

7、tion(orgrading)method耗竭 burnout候選人次序錯誤candidate-ordererror懷孕歧視法案pregnancydiscriminationact基準職位benchmarkjob績效工資meritpay績效加薪meritraise績效評價標準不清unclearperformancestandards激勵計劃incentiveplan集體談判collectivebargaining計件 piecework計算機化預(yù)測computerizedforecast紀律 discipline健康維持組織healthmaintenanceorganization(hmo)僵

8、持 impasse講出來！speakup!交替排序法alternationrankingmethod角色扮演roleplaying接班計劃successionplanning結(jié)構(gòu)化面試structuredinterview解雇；開除dismissal解雇；終止termination經(jīng)濟罷工economicstrike精簡 downsizing居中趨勢centraltendency科學管理scientificmanagementclasses離職金 severancepay離職面談 exitinterviews利潤分享計劃 profit-sharingplan聯(lián)合抵制boycott臨時解雇lay

9、off臨時性工作分擔worksharing領(lǐng)導者匹配訓練leaderattachtraining每周4 天工作制four-dayworkweek民權(quán)法 civilrightsact敏感性訓練sensitivitytraining目標管理法managementbyobjectives(mbo)內(nèi)容效度contentvalidity年終分紅annualbonus排序法 rankingmethod培訓 training配對比較法pairedcomparisonmethod偏緊 / 偏松 strictness/leniency評價面試appraisalinterview期望圖表expectancych

10、art企業(yè)內(nèi)部開發(fā)中心in-housedevelopmentcenter強制分布法forceddistributionmethod強制談判項目 mandatorybargaining情境面試situationalinterview趨勢分析trendanalysis確立階段establishmentstage人際關(guān)系心理分析transactionalanalysis(ta)人事(或人力資源)管理personnel(orhumanresource)management無保證終身解雇lifetimeemploymentwithoutguarantees任務(wù)分析 taskanalysis日常集體談判

11、day-to-day-collectivebargaining散點分析scatterplot社會保障socialsecurity失業(yè)保險unemploymentinsurance實驗 experimentation收益分享gainsharing斯坎倫計劃scallionplan隨意終止terminationatwill談話；面談interviews探索階段explorationstage特別保護權(quán)vesting特殊的管理開發(fā)技術(shù)specialmanagementdevelopmenttechniques特殊獎勵specialawards提前退休窗口earlyretirementwindow同情

12、罷工sympathystrike圖尺度評價法graphicratingscale團隊建設(shè)teambuilding團體人壽保險grouplifeinsurance團體退休金計劃 grouppensionplan退休 retirement退休福利 retirementbenefits退休金福利pensionbenefits退休金計劃pensionplans退休前咨詢retirementcounseling維持階段maintenancestage維羅姆- 耶頓領(lǐng)導能力訓練vroom-yettonleadershiptrainman系列化面試serializedinterview下降階段decline

13、stage現(xiàn)場工人日記/ 日志 participantdiary/logs現(xiàn)實沖擊realityshock向外安置顧問outplacementcounseling小組面試panelinterview效標效度criterionvalidity效度 validity新雇員培訓或模擬 vestibuleorsimulatedtraining薪資調(diào)查 salarysurveys信度 reliability行動學習actionlearning行為錨定等級評價法behaviorallyanchoredratingscale(bars)行為模擬behaviormodeling壓力面試stressinterv

14、iew延期利潤分享計劃 deferredprofit-sharingplan一般經(jīng)濟狀況generaleconomicconditions以價值觀為基礎(chǔ)的雇傭 value -basedhiring意見調(diào)查opinionsurvey隱含職權(quán)impliedauthority有保障的計件工資制 guaranteedpieceworkplan有保證的公平對待guaranteedfairtreatment約翰 ?霍蘭德johnholland越級談話skip-levelinterview暈輪效應(yīng)haloeffect在職培訓on-the-jobtraining(ojt)戰(zhàn)略規(guī)劃strategicplan真誠

15、的談判 goodfaithbargaining組織發(fā)展 organizationdevelopment(od)直接計件制 straightpiecework直線管理者 linemanager職能(服務(wù))功能staff(service)function職能控制functionalcontrol職權(quán) authority職位調(diào)配卡positionreplacementcards職位分析問卷positionanalysisquestionnaire(paq)職位評價 jobevaluation職業(yè)安全與健康法案occupationalsafetyandhealthact職業(yè)安全與健康管理局occupationalsafetyandhealthadministration(osha)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展careerplanninganddevelopment職業(yè)技能 occupationalskills職業(yè)錨 careeranchors職業(yè)市場狀況occupationalmarketconditions職業(yè)性向occupationalorientation職業(yè)周期careercycle職員報酬employeecompensation質(zhì)量圈 qualityc