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文檔簡介
1、離職員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議甲方:乙方:第一條:鑒于1、 乙方于 年 月日正式從甲方離職,離職之前乙方擔任甲方研發(fā)中心主管,涉及 和掌握公司產(chǎn)品配方、產(chǎn)品設(shè)計、各種內(nèi)部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文 本等多方面的重要信息;2、 乙方承認,由于受聘于甲方公司(包括接受公司向其提供的培訓(xùn)),能充分接觸公司的 保密信息(定義見下文),并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù),與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶、供 應(yīng)商有廣泛的往來;3、乙方承認,如果離職之后,向甲方現(xiàn)有或者潛在的競爭對手或者第三方披露任何保密信 息,將會使甲方處于一個十分不利的競爭地位,并將會損害甲方的利益;4、乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件對于甲方相
2、關(guān)信息進行保密。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成協(xié)議內(nèi)容如下: 第二條:保密內(nèi)容1、乙方在甲方工作期間涉及到的甲方所有資料:產(chǎn)品配方、產(chǎn)品設(shè)計、各項專利、各種內(nèi) 部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息;2、乙方在甲方工作期間涉及到甲方項目的所有資料、數(shù)據(jù)和信息,這些客戶包括:3、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的甲方產(chǎn)品配方、產(chǎn)品設(shè)計、 各項專利、各種內(nèi)部會議紀要及錄音、 各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息;4、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者甲方客戶的上述信息資料,也不
3、得使用這些信息成果;5、本協(xié)議約定的保密義務(wù)在雙方的雇傭關(guān)系終止后的五年內(nèi)仍然有效。第三條:競業(yè)禁止義務(wù)1、乙方從甲方離職后 3年內(nèi),不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競 爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;2、乙方從甲方離職后 3年內(nèi),不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密 有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn);3、乙方從甲方離職后 3年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體 的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或 挖走甲方其他成員。第四條:違約責任:1、如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)承擔違約責任,一次性向甲
4、方支付違約金萬元。因為乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。2、如果發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議已經(jīng)透露或者可能透露保密信息,甲方應(yīng)有權(quán)阻止乙方,或組 織乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務(wù)。而且,甲方還有權(quán)尋求 其它救濟方式,包括對損失、損害的索賠。第五條:公平承諾雙方同意,本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定 的時間、地理區(qū)域是為保護甲方公司及其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。第六條:執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議,本協(xié)議任何部分的無效、非法 或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第七條協(xié)議的修改與轉(zhuǎn)讓1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議題述事項所達成的完整共識。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議 或簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力。2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務(wù)。第八條法律適用與爭議解決1本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。2、雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商 未果,任何一方可向 人民法院提起訴訟。第九條文本本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效,具有同等效力。甲方:授權(quán)代表
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