2021年醫(yī)療行業(yè)發(fā)言稿開場白

1、take action, and then get to know yourself.通用參考模板（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）醫(yī)療行業(yè)發(fā)言稿開場白 尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家好！“馬去雄風在，羊來福氣生”在這樣一個喜慶的節(jié)日里，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行20_年_集團年會，這是我們新年的第一次集會，也是我們_集團的第一次年會。在此，我謹代表集團董事會，向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的全體員工和家屬，向所有關心支持集團發(fā)展的朋友們和社會各界人士，致以新春的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！回顧20_年，我滿懷感恩，感恩

2、各位員工的努力，感恩董事會對我工作的信任和支持，感恩各位朋友的大力支持與幫助，正是因為大家的共同努力，才會有_高速發(fā)展的今天；正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，才使_這艘大船得以乘風破浪，一路前行。20_年是_集團揚帆起航的第一年，也注定是要被載入史冊的一年！ 因為這一年在董事會和各界人士的關心下，公司組織架構重組，正式進入多元化集團運營，標志著_將以新姿態(tài)立足于神州大地，開啟屬于_人的創(chuàng)業(yè)騰飛之旅。這一年在全體員工的辛勤努力下，集團各項工作有序推進，較好的完成全年各項目標任務，能在集團成立短短幾個月時間取得這些成績，離不開每位_人的共同努力。這一年湖南、重慶項目相繼成功開業(yè)，與此同時北京、上

3、海、深圳項目穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)出了萬馬奔騰氣勢如虹的發(fā)展局面，屬于_人的新發(fā)展時代正徐徐揭開。20_年已經(jīng)成為了歷史，展望20_年，我們將面對更大的挑戰(zhàn)與機遇。去年，國務院發(fā)布了關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見，使醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展提升至國家戰(zhàn)略層面，可以預見醫(yī)療行業(yè)的前景將十分光明，在這里大家定能有所作為,干出一番事業(yè)。但是，我們也要清醒認識到行業(yè)的競爭將更加激烈，在激烈的競爭中我們又如何去取勝。所以，我希望大家要繼續(xù)盡一切努力，搶抓機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大創(chuàng)新力度，提高服務質(zhì)量，突破業(yè)績瓶頸，抓住市場競爭主動權，實現(xiàn)集團利益、個人利益、社會利益

4、最大化。對此，我提出以下三點要求，希望大家能夠群策群力，凝聚共識，共鑄我們輝煌的未來。一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于_集團來說，每一步的發(fā)展和取得的每項成功，離不開在座各位員工的努力，離不開各屆朋友的支持，離不開社會對我們的關注。所以，我們要用感恩的心回饋社會，用真誠的心面對客戶，用精湛的技術和服務造福人類，實現(xiàn)集團與員工的雙贏，集團與客戶的雙贏，集團與社會的雙贏。二、相處原則，同舟共濟。俗說話“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。所以，我希望全體員工能齊心協(xié)力、眾志成城、團結一心、在前進的道路上斬

5、荊破棘。三、做人之本，敢于擔當。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又敢于擔當?shù)娜藚s不多。所以我希望全體員工在做好本職工作的同時，敢于擔當創(chuàng)新重任、敢想敢干、敢闖敢試、敢于爭先，用盡全力去創(chuàng)造個人的業(yè)績、集團的財富、社會的福祉，只能這樣，我們才能更好地立足于社會。“金馬揚蹄抒遠志，玉羊接力展宏圖”。20_年，我們已經(jīng)打下堅實而有力的基礎，20_年，我們必將走向更加輝煌燦爛的明天。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟_集團新的發(fā)展篇章。相信在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，再次祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福！萬事如意！

6、謝謝各位。住院醫(yī)師培訓發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同志：大家好！非常榮幸能夠作為規(guī)培帶教老師代表在這里發(fā)言！首先祝賀菏澤市立醫(yī)院成為國家住院醫(yī)師培訓基地，祝賀在座各位通過了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓資格考試，獲得住院醫(yī)師培訓資格。今天，我們在這里舉行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓啟動儀式，作為帶教的老師在這里發(fā)言，我既感到十分高興，心里又有點忐忑，因為做為國家級住院醫(yī)師培訓基地，本次的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與以往的住院醫(yī)師培訓有很大的不同，醫(yī)院對我們提出了更高的要求，作為一名臨床帶教老師，以往的帶教經(jīng)驗不足，在教學方法、理論、實踐等方面必須做出大的改進，因此帶教的過程對我們本身來講也是一個非常重要的學習過程。國家住院醫(yī)

7、師規(guī)范化培訓制度，這是在新的歷史條件下，建立的新的.人才管理、教育、培養(yǎng)機制，通過這種創(chuàng)新機制的建立，使臨床經(jīng)驗豐富的專家能毫無保留地把自己的知識傳授給年輕醫(yī)師，不單是解決人員結構斷層，使醫(yī)療事業(yè)后繼有人的問題，也是我們抓好基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設，堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，在人才管理機制上的重要探索。通過規(guī)范化醫(yī)師培訓，能為各級醫(yī)療機構培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、扎實的理論基礎、臨床技能、使培訓醫(yī)師能夠獨立、規(guī)范地承擔本專業(yè)常見病、多發(fā)病診療工作。如何才能使帶教取得實效，實現(xiàn)醫(yī)療技術的不斷提高，讓年輕醫(yī)師得到快速成長，這是值得我們每個帶教老師思考的問題。做一個好的帶教者，我想不僅需要深厚與堅實的業(yè)務素養(yǎng)，更需

8、要高尚的人格與道德，要有寬廣的心胸，要全心全意地培養(yǎng)年青人，為醫(yī)學事業(yè)的學科隊伍和人才的茁狀成長竭盡全力，不僅要傳技術，更要傳思想，不僅要傳經(jīng)驗，更要傳作風，在傳幫帶中要理論與實踐并重，啟發(fā)點撥，互相切磋，共同提高。作為帶教老師，我想：一要當好伯樂。我們的知識是黨和人民教給我們的，我們自然要毫無保留地傳給年輕人，青出于藍而勝于藍才是值得我們欣慰和驕傲的。二要甘為人梯。醫(yī)療事業(yè)的未來是年輕人的，事業(yè)的繼承要靠他們，要使他們盡快成長，盡快成才，要使他們的技術超過我們，才能說明我們完成了帶教任務。三要推崇教學相長，互尊互學，互敬互愛的學風，醫(yī)學在不斷的發(fā)展，知識在更新，豐富的臨床經(jīng)驗不可丟，新的知識要不斷接受，共同取長補短，不斷豐富完善自己，以自己的模