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1、行政人事專員(助理)工作總結(jié)今年 x 月,有幸成為 x 公司其中的一員, 帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。初期對(duì)公司簡(jiǎn)單熟悉后便緊鑼密鼓的開展起本職工作,在以往人事部的工作經(jīng)驗(yàn)中運(yùn)用在現(xiàn)在的公司中,工作起來感覺很順暢,在初期在公司工作的1個(gè)月中沒有感到任何的不適應(yīng)。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一工作日子里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策?,F(xiàn)今年個(gè)人工作總結(jié)如下:一、 人事方面工作總結(jié):(一) 招聘做好人

2、力保障工作根據(jù)公司的實(shí)際需要, 人事部有針對(duì)性地、 合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起以往的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、 公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。1、 更新招聘網(wǎng)站職位發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷并通知面試我入職以來通知面試及入離職信息匯總?cè)缦拢涸路?面試總數(shù)入職總數(shù)離職總數(shù)招聘渠道:網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘會(huì)、內(nèi)部介紹12 月份所占入職比例如下:入職比例如下圖:2、 參加校園招聘雙選會(huì)

3、。58 同城智聯(lián)招聘招聘渠道 入職人數(shù)2013 年終工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)教師年終總結(jié)黨建年終總結(jié)醫(yī)生年終總結(jié)(二) 人事檔案管理做好內(nèi)部資料保管工作根據(jù)公司每月的人事變動(dòng)情況,整理人事檔案管理工作,做好內(nèi)部資料的保管,保障每位入職員工個(gè)人信息不泄露、不丟失。 按月更正員工花名冊(cè),保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤以便隨時(shí)調(diào)配與查找,做好人力保障工作。工作內(nèi)容總結(jié)如下:1、 錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期。2、 整理離職人員信息。3、 部分員工本月合同到期,將續(xù)簽合同到期日期填寫到員工花名冊(cè)內(nèi)。4、 將本月入職員工信息匯總到員工花名冊(cè)內(nèi),并編號(hào)。5、 將新編號(hào)員工資料放到檔案柜保存。截止 2011 年 12 月 31

4、日今年人事檔案匯總信息如下:公司總?cè)藬?shù)及分布如下面(含臨時(shí)保潔人員) : 6、 統(tǒng)計(jì)人事月報(bào)表,做好人力資源統(tǒng)計(jì)工作入職以來 11 月、 12 月人事月報(bào)表匯總?cè)缦拢海ㄈ?培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì),積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),行政人事部積極開展員工培訓(xùn)工作。通過進(jìn)行各種類型的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn), 為新進(jìn)人員很快熟悉公司、 熟悉崗位業(yè)務(wù)、 很快融入金石順通公司奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)工作匯總?cè)缦拢?、 辦理新員工入職培訓(xùn)工作,包括營銷部、客服部及職能部門的培訓(xùn)工作。入職以來培訓(xùn)人員匯總信息如下:所屬部門 營銷部 總?cè)藬?shù) 培訓(xùn)月份姓名(四) 績(jī)效管理保障工資所需數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

5、無誤公司績(jī)效的作用:建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系,用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合激勵(lì)人,獎(jiǎng)效掛鉤,績(jī)效決定薪資水準(zhǔn), 績(jī)效決定升遷獎(jiǎng)罰, 堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策, 鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值,建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造、分享回報(bào)的氛圍。在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí),不部門 總經(jīng)辦 財(cái)務(wù)部 市場(chǎng)部 客服部 營銷部 客戶部 行人部共計(jì) 人數(shù)斷提高精神激勵(lì)的水平,將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一???jī)效工作匯總?cè)缦拢?、協(xié)助收集各部門考勤,審核已錄入的考勤登記匯總表。2、協(xié)助審核各部門提交的假條,核對(duì)病事假。沖抵加班、倒休、事假等。財(cái)務(wù)、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休。加班時(shí)數(shù)多的部門提醒倒休時(shí)限。3、計(jì)算客服部績(jī)效分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)

6、低于 60 分沒有績(jī)效工資。4、計(jì)算營銷部銷售提成,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。(五) 勞動(dòng)關(guān)系保障公司及個(gè)人的合法權(quán)益根據(jù)勞動(dòng)法要求按時(shí)為新入職員工辦理勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂工作,保障公司及個(gè)人的合法權(quán)益,同時(shí)掉正花名冊(cè)相關(guān)員工信息,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,具體工作匯總?cè)缦拢?、為新入職員工準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)所需手續(xù),報(bào)批總經(jīng)理審批。2、為新員工辦理入職,通知新員工將公司所需員工提交信息在一周之內(nèi)交齊。3、自用工之日起一個(gè)月內(nèi),與其簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。4、即將試用期滿的員工,通知其所在部門主管(經(jīng)理) ,等所在部門主管(經(jīng)理)意見,合格者為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者為其辦理離職手續(xù)。二、 行政方面工作總結(jié):行政工

7、作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、辦公文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、房租、水費(fèi)、車費(fèi)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為員工捐款、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案 每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率, 這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。 正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” 。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展, 首先要抱以一個(gè)正

8、確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、 任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次, 要不斷提高自己、 抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng), 為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。 現(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢海ㄒ唬?、日常后勤工?、協(xié)助每月的辦公用品盤庫工作。2、協(xié)助籌劃準(zhǔn)備公司各大年會(huì)、聚餐等活動(dòng)地點(diǎn)、禮品準(zhǔn)備工作。3、根據(jù)人員的變動(dòng)情況隨時(shí)更新公司通訊錄,上報(bào)OA 系統(tǒng)。4、固定資產(chǎn)的采購、維護(hù)及修理工作,做好全公司的后勤保障。5、公司內(nèi)部其他后勤工作,將各部門提出的問題第一時(shí)間積極回應(yīng)并予以跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)管理及下發(fā)公司宣傳資料工作 ,并做好領(lǐng)用登記工作?,F(xiàn)公司所剩宣傳資料匯總?cè)缦拢好Q所剩數(shù)量(統(tǒng)計(jì)截止日期2011.12.31)7、 公司整體員工儀容儀表的監(jiān)督提醒工作。(二)、工程維修1、完成財(cái)務(wù)室、總經(jīng)辦公室內(nèi)二次裝飾工作,完成玻璃貼磨砂膜。2、協(xié)助保安部完成了消防設(shè)施的準(zhǔn)備完善工作。3、完成其他日常維修工作。(三)、衛(wèi)生保潔工作為了給大家一個(gè)更好的辦公環(huán)

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