反競爭協(xié)議書

1、反競爭協(xié)議書某員工即將離職，他/她會將公司內(nèi)部的某些商業(yè)信息帶走嗎？會成為你的競爭對手嗎？會暗地爭奪你的客戶嗎？會利用那些使公司處于同行業(yè)領(lǐng)先地位的秘密渠道嗎？很顯然，如果員工的離職會帶來這些問題，老板們都不會愿意失去任何一位員工。避免發(fā)生上述情況的一種方法是與員工簽署協(xié)議，限定其權(quán)力，從而無法與你競爭。如果雙方同意，該協(xié)議可以作為雇傭關(guān)系的前提。附件提供了多種反競爭協(xié)議的樣本，涉及與經(jīng)理主管人員、專業(yè)人員、藝術(shù)家及發(fā)明者簽署使用的協(xié)議。這些樣本都使用了常規(guī)協(xié)議用語，可供參考。由于各國關(guān)于反競爭協(xié)議的法律有所不同，任何公司在起草反競爭協(xié)議之前都應(yīng)咨詢法律顧問。各公司應(yīng)根據(jù)其實際情況制訂反競爭協(xié)

2、議。:反競爭協(xié)議樣本例1：該協(xié)議十分完整，適用于沒有簽署正式雇用合同的員工。反叛公開和反叛競爭（1）在該協(xié)議生效期間和終止后，“員工姓名”同意不公開“公司名稱”的客戶名單，商業(yè)機(jī)密，或其他保密資料?！皢T工姓名”同意采取合理的安全措施防止意外泄密和行業(yè)內(nèi)部的間諜活動。（2）協(xié)議生效期間，員工同意盡其所能完成描述工作職責(zé)，并遵守該協(xié)議中的反公開和反競爭條款；為此，公司對員工也有所補償：表述具體補償方法。協(xié)議終止后，員工姓名同意在（）年期限內(nèi)及在距公司名稱和地點（）公里的地區(qū)內(nèi)不與公司競爭。若因公司名稱違反協(xié)議而被迫終止該協(xié)議，則該項條款不再適用。競爭意味著建立涉及以下業(yè)務(wù)的公司或為涉及以下業(yè)務(wù)的公

3、司工作：描述員工可能從事的工作（3）若有違反該協(xié)議（2）項條款的行為，員工姓名同意償付金額：人民幣元。經(jīng)雙方同意，公司名稱與員工姓名共同簽署該協(xié)議。-公司名稱-員工姓名日期：_例2：該樣本應(yīng)作為雇用合同或員工手冊的部分條款。該協(xié)議可獨立簽署，也可與其他雇用協(xié)議共同簽署。反公開和反競爭（1）協(xié)議終止后，員工姓名同意保守公司名稱專利、商標(biāo)的秘密和商業(yè)機(jī)密，并不向他人透露有關(guān)情況。（2）一旦受雇與公司名稱的競爭者，員工姓名同意不利用為公司名稱工作期間內(nèi)進(jìn)行的研究成果。（3）協(xié)議終止后，員工姓名同意在期限（如四個月左右或十年左右）并在距公司名稱和地點（）公里的地區(qū)內(nèi)不與公司直接競爭。（4）經(jīng)查實，確有違反該協(xié)議的行為，員工姓名同意償付金額：人民幣元。經(jīng)雙方同意，公司名稱與員工姓名共同簽署該協(xié)議。-公司名稱-員工姓名日期：_例3：該條款只作為雇用合同或員工手冊的部分條款，不能獨立簽署。反競爭契約（1）在為公司名稱工作期間，員工姓名同意不與公司名稱在具體業(yè)務(wù)競爭；協(xié)議終止后，員工姓名同意在期限（如四個月左右或十年左右）并在距公司名稱和地點（）公里的地區(qū)內(nèi)不與公司競爭。（2）在此反競爭條